募集ポジション
GIGは、Web制作・システム開発・マーケティング支援を通じて、企業のDX推進を支援するデジタルコンサルティング企業です。
戦略立案からWebサイト制作、システム開発、マーケティング支援までを一気通貫で行い、クライアントの事業成長を支援しています。
今回募集するのは、Webデザイナーとして実務経験を積みながら、次のステージを目指したい方に向けたポジションです。
これまで、
・バナーやページ単位の制作が中心だった
・デザインの意図や設計まで考える機会が少なかった
・クライアントとの接点がほとんどなかった
そんな環境から一歩成長したい方を歓迎しています。
GIGでは、コーポレートサイトやサービスサイトの制作を通じて、デザインスキルだけでなく、情報設計や課題解決の考え方も身につけることができます。
ディレクターやエンジニアと協力しながらプロジェクトを進める中で、デザイナーとしての視野を広げ、将来的には提案や上流工程にも挑戦できる環境です。
主な業務内容
まずはWebデザイナーとして制作業務を中心に担当していただきます。
・コーポレートサイト、サービスサイトのWebデザイン
・バナーや各種クリエイティブ制作
・情報設計やレイアウト検討のサポート
・ディレクター、エンジニアと連携した制作業務
・クライアント向け提案資料の作成補助
・撮影素材の選定やクリエイティブ企画のサポート
経験や成長に応じて、
・デザイン提案
・クライアントとの打ち合わせ参加
・アートディレクション
などにもチャレンジしていただきます。
この仕事で得られること
▼デザインの「理由」を考える力
見た目を整えるだけではなく、
・なぜこのデザインなのか
・なぜこの情報設計なのか
を考えながら制作を進める経験を積むことができます。
▼案件全体を見る視点
GIGではデザイナーだけで完結する仕事はほとんどありません。
ディレクターやエンジニアと連携しながら進めることで、プロジェクト全体を俯瞰して考える力が身につきます。
▼大手企業案件への挑戦
リクルート、日本航空（JAL）、日本経済新聞社など、多様な企業のプロジェクトに携わる機会があります。
▼次のキャリアへ繋がる経験
将来的には、
・提案できるWebデザイナー
・アートディレクター
・デザインリード
などを目指すことも可能です。
制作実績
GIGでは、大手企業から成長企業まで幅広いプロジェクトを手掛けています。
▼プロジェクト事例
https://giginc.co.jp/works
必須スキル / 経験
・Webサイト制作におけるデザイン実務経験（1年以上）
※スクールや個人制作のみのご経験ではなく、実務としてのご経験を想定しています
歓迎スキル / 経験
・バナーやLP制作経験
・コーポレートサイト制作経験
・デザインスクール等で体系的に学んだ経験
・エンジニアとの協業経験
求める人物像
・デザインの幅を広げたい方
・制作だけでなく、設計や提案にも挑戦したい方
・フィードバックを素直に受け止め成長できる方
・チームでより良いアウトプットを追求したい方
・新しい技術やAIツールを積極的に取り入れられる方
応募資格
・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※週2~3リモート勤務可能
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
※目安：日本語検定のN1レベル以上の方
開発環境・使用ツール
・デザインツール：メインツールはFigma、illustrator、Photoshop その他 XD
・コミュニケーションツール：Slack
・支給マシン：ノートPC（MacBook）、ディスプレイ1台
■■参考■■
▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | WEBデザイナー（ジュニア枠） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） ・契約更新：有り（業務態度、勤務成績で判断する） ・更新上限：無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です） ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） |
| 選考フロー | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】適性検査（性格検査） ▼ 【STEP3】1次面接 ▼ 【STEP4】面接1〜2回 ※ご希望に応じて、カジュアル面談からのスタートも可能です ※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。 ※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地・勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 |
| 休日 | ■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） |
| 待遇・福利厚生 | ■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 |
| オフィス備考 | 屋内全面禁煙 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |