募集ポジション
GIGが展開するIT人材支援サービスにて、企業とフリーランス人材のマッチング業務をお任せします。
クライアント企業のニーズを理解し、登録人材のスキルや志向性を踏まえながら最適な提案を行うポジションです。
営業担当やパートナー企業と連携しながら、人材提案からマッチング、参画後フォローまで一貫して携わっていただきます。
主な業務内容
・クライアント企業の求人・案件内容の確認
・フリーランス人材との面談、キャリアヒアリング
・案件に適した候補者の選定
・クライアントへの人材提案
・候補者推薦資料の作成
・面談日程調整や選考フォロー
・パートナー企業との連携
・参画後のフォロー対応
この仕事の魅力
◎ 人材を通じて企業課題の解決に携われる
クライアント企業の課題やニーズを理解し、フリーランス人材やパートナー企業と連携しながら最適な提案を行います。
単なるマッチングではなく、人材を通じて企業の事業成長やプロジェクト推進を支援できるポジションです。
◎ 提案からマッチングまで一貫して関われる
候補者との面談やスキル把握だけでなく、企業への提案や参画後のフォローまで担当します。
自ら提案した人材がプロジェクトで活躍する姿を見届けられることも、この仕事ならではのやりがいです。
◎ IT・Web領域の専門知識が身につく
エンジニアやデザイナーを中心とした専門人材を扱うため、IT・Web業界に関する知識や理解を深めることができます。
◎ 柔軟な働き方が可能
アルバイトとして週3日程度から勤務可能です。勤務時間やシフトについても相談しやすく、一部リモート勤務も取り入れながら、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。
人材業界での経験を活かしながら、無理なくキャリアを継続したい方にもおすすめです。
キャリアについて
アルバイトとしてご入社いただき、業務やチームに慣れていただきながら、ご希望や適性に応じて「短時間正社員」への切替も可能です。
GIGでは、ライフスタイルに合わせた働き方を大切にしており、時短勤務で活躍しているメンバーも在籍しています。
「家庭やプライベートと両立しながら、長く安定して働きたい」という方も歓迎しています。
GIGのHRサービス
1.Workship
即戦力のクリエイター人材と企業プロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム
2.XDesigner
国内最大規模のフリーランスデザイナー専門エージェントサービス
3.XNetwork
フリーランスのインフラエンジニア専門のエージェントサービス
※ご志向やスキルに応じて、関わる担当範囲を柔軟に調整いたします
必須スキル / 経験
人材業界で下記いずれかの実務経験1年以上
・人材紹介（CA・RA）
・人材派遣コーディネーター
・SES営業
歓迎スキル / 経験
・エンジニア、デザイナーなどIT人材の支援経験
・求人票作成や候補者推薦文の作成経験
・Slack、Google Workspace等を利用した業務経験
求める人物像
・人材を通じて企業課題の解決に貢献したい方
・求職者と企業の双方に向き合い、最適なマッチングを追求できる方
・スピード感を持って主体的に業務を進められる方
応募資格
・週に1日のオフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※ゆくゆくはフルリモート勤務に移行していただく予定です。
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
開発環境 / ツール
・プロジェクト管理：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント
・コミュニケーションツール：Slack, Gmail
・支給マシン：ノートPC（MacBook / Windows PC）、ディスプレイ1台
■■参考■■
▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | 【アルバイト】人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00の間でシフト制 ・週20時間以上の勤務を想定 ・週3〜5日勤務 ・1日5〜8時間勤務 ・原則リモート勤務（入社後数ヶ月は週1日程度の出社を想定） ・ご都合に合わせてシフトを設定いただけます |
| 選考フロー | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】面接（1回） ▼ 【STEP3】内定 ※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。 ※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地・勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 |
| 休日 | ■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） |
| 待遇・福利厚生 | ■全従業員対象 ・服装自由 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 |
| オフィス備考 | 屋内全面禁煙 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |