募集ポジション
社内初の専任経理担当として、経理業務全般をお任せします。
取締役CFOが経理業務を中心に担当しているため、その片腕としてコーポレートの強化を担っていただくことを期待しています。
具体的には、経理体制の整備や月次・年次決算業務をはじめ、資金調達や税理士対応ならびにIPOに関わる経理業務全般を推進いただける方を募集しています。
将来的には 経理部門のマネージャー として、組織の管理・運営をリードするポジションへのキャリアアップを期待しています。
主な業務内容
・経理体制の整備
・出納業務
・買掛金、売掛金管理
・経費管理
・月次/四半期/年次決算業務
・年度予算の策定、予実管理
・金融機関との折衝
・資金調達
・税理士との折衝
・税務申告書の作成
・株主総会、取締役会の運営 など
※変更範囲：経理に関する業務
所属部署
所属は経営管理本部となり、6名在籍中です。
現在は、本格的にIPO準備を進めています。
募集の背景
私たちは「2027年（創業10年）までに売上100億円を達成し、DXでイノベーションをもたらすリーディングカンパニーになる」というミッションを掲げています。
これまでに累計5億円の資金調達と従業員100名規模まで成長しました。
現在、上場に向けて管理体制の整備を進めていますが、専任の担当者がいないため基盤が整っていない状況です。
そのため、取締役CFOや経営者と密接に連携しながら、経理業務の体制強化に取り組んでいただける方を募集することになりました。
経理のご経験があれば即戦力として活躍できる職場です。
後々は、マネージャーとして当社を支えていただけることを期待しています！
本ポジションの魅力
・1人目の専任経理として自身が中心となりチームづくりを行うことができます
・経理業務における制度や仕組みづくりなどを作っていくことができます
・IPOに向けた様々な業務を経験することができます。
応募条件
・事業会社における経理/財務（月次決算）のご経験2年以上
・Webに強い興味を持っている方
・組織作り、事業作りに興味がある方
歓迎するスキル / 経験
・経理/財務など管理部門の幅広いご経験がある方
・IPO準備企業での経理経験をお持ちの方
・メンバーの育成、マネジメント経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方
応募資格
・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※週2日間までリモート勤務可
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
※目安：日本語検定のN1レベル以上の方
求める人物像
・スタートアップで、ゼロから組織や事業を拡大させることに興味ある方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある方
・積極的に情報発信ができる方
使用ツール
・会計ソフト：freee
・コミュニケーションツール：Slack
・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台
■■参考■■
▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※週2日までリモート勤務可 ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） ※感染症の状況に応じて、一時的にフルリモート勤務推奨となることもあります |
| 休日 | ◆休日 土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇 初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与 ◆特別休暇 慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など |
| 福利厚生 | ・勉強会・セミナー参加支援制度 ・LT・セミナー登壇支援制度 ・表彰・奨励制度 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費支給 ・家賃補助各種補助制度など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） 契約更新 有り（業務態度、勤務成績で判断する） 更新上限 無し |
| 選考フロー | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接 ▼ 【STEP3】適性検査 ▼ 【STEP4】面接1〜2回 |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜松1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |