業務内容
クライアントのパートナーとしてプロジェクトに参加し、バックエンド業務をお願いできる方を募集しています。
必須スキル・経験
歓迎スキル
求める人物像
- クライアントやチームなど、周りと積極的にコミュニケーションをとれる方
- 柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
その他
- 内容：新規サービスの立ち上げやリニューアル案件など
- 期間：1ヶ月〜1年を超える案件など様々
- クライアント：スタートアップ企業から大手企業まで様々
- 働き方
- 週3日〜週5日、副業など様々な働き方が可能
- リモートワーク可能なクライアントが9割
| 職種 / 募集ポジション | 【フリーランス】バックエンドエンジニア |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | - 応相談
-
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| 勤務地 | フルリモート |
会社情報 | 会社名 | 株式会社GIG |
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地 | 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜松1-11-8
ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート
日本航空（JAL）㈱
㈱ 日本経済新聞社
イオン ㈱
㈱ ミクシィ
㈱ ドワンゴ
㈱ デジタルガレージ
ソウルドアウト ㈱
ユニ・チャーム ㈱
㈱ 日本M&Aセンター
ウォンテッドリー ㈱
チームラボ ㈱ … 他 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good
‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。
２：JUST HACK IT
‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。
３：Making a great team
‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」
GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。
グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。
価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |
