GIGについて
2017年4月創業。株式会社GIGには、「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションに共感し、このミッションを実現できるであろうメンバーが集まっています。わたしたちは、テクノロジーとクリエイティブの両面から課題にアプローチし、セカイをより良くしていくため、企業の課題解決や社会への価値提供に貢献し続けます。
【パーパス】
テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする
【ミッション】
2027年11月（創業10年）迄に、売上100億を達成することにより、DXでイノベーションをもたらすリーディングカンパニーになる
【バリュー】
・GOOD IS GOOD（プロフェッショナル）
・JUST HUCK IT（挑戦）
・MAKING A GREAT TEAM（組織貢献）
事業内容
▼デジタルコミュニケーション事業
クライアントの課題を分析し、コンセプト設計、マーケティング戦略の立案からシステム開発、クリエイティブ制作、実行支援まで一気通貫で最適なソリューションを提案・実行します。
▼LeadGrid事業
リード獲得施策をクラウドで支援するSaaS型CMS「LeadGrid」を展開しております。
https://goleadgrid.com/
資料DL機能、フォーム最適化やMA連携機能など、マーケティング機能を持つオウンドメディアやLP、企業サイトをスピーディに構築＆改善が可能です。今後もリード獲得に特化したCMS/CRMを構築するためMAやSFAの機能など、拡充予定です。
▼Workship事業
ITプロフェッショナルとプロジェクトをつなぐスキルシェアプラットフォーム「Workship」を展開しております。
https://goworkship.com/
働き方が多様化する社会で、新しい技術や仕組みづくりや、社会や技術革新に挑戦するデザイナー、エンジニア、マーケター、編集者、人事、広報などのデジタルプロフェッショナルと、プロジェクトホルダーのコラボレーションを加速するためのプラットフォームを構築しています。
募集職種
＜26卒＞
・セールス
・ディレクター
・エンジニア
＜27卒以降＞
・セールス
・ディレクター
・エンジニア
・マーケター / 編集
説明会概要
現在GIGでは、学生さん・第二新卒（既卒2年以内で現在就業していない方）向けに、企業説明会を実施しております！
「選考前に、GIGについてもっと知りたい！」「たくさん質問したいことがある！」という方は、ぜひお気軽にお声がけください！
- 参加方法 ：オンライン（GoogleMeet）
- 時間 ：〜60分程度
- 登壇者 ：GIG人事
- 参加対象者：2025年4月～2027年卒業予定の学生さん
- 申し込み方法：「応募する」ボタンよりフォームをお送りくださいませ
ご参加を心からお待ちしております！
■■参考■■
▼企業コンセプト ：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒】企業説明会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） ・契約更新：有り（業務態度、勤務成績で判断する） ・更新上限：無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です） ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地・勤務地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 ※変更の範囲：本社のみ 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分・浅草橋駅から徒歩12分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 |
| 休日 | ■全従業員対象 土日祝日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ■正社員対象 ・有給休暇：初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与 ・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など） |
| 待遇・福利厚生 | ■全従業員対象 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・通勤手当（上限4万円/月 ※支給条件有） ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。 ■正社員対象 ・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有） ・健康に関する制度 ・ライフイベントに関する制度 ・ワーケーション制度 ・マネジメント支援制度 ・各種ランチ制度 ・社内図書制度 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 ・キャリア支援制度 ・スキルアップ支援制度 ・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 |
| オフィス備考 | 屋内全面禁煙 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |