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株式会社GIG の求人一覧

GIGについて

2017年4月創業。株式会社GIGには、「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションに共感し、このミッションを実現できるであろうメンバーが集まっています。わたしたちは、テクノロジーとクリエイティブの両面から課題にアプローチし、セカイをより良くしていくため、企業の課題解決や社会への価値提供に貢献し続けます。

【パーパス】
テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする

【ミッション】
2027年11月（創業10年）迄に、売上100億を達成することにより、DXでイノベーションをもたらすリーディングカンパニーになる

【バリュー】
・GOOD IS GOOD（プロフェッショナル）
・JUST HUCK IT（挑戦）
・MAKING A GREAT TEAM（組織貢献）

事業内容

▼DXコンサルティング事業
クライアントの課題を分析し、コンセプト設計、マーケティング戦略の立案からシステム開発、クリエイティブ制作、実行支援まで一気通貫で最適なソリューションを提案・実行します。

▼LeadGrid事業
リード獲得施策をクラウドで支援するSaaS型CMS「LeadGrid」を展開しております。
https://goleadgrid.com/
資料DL機能、フォーム最適化やMA連携機能など、マーケティング機能を持つオウンドメディアやLP、企業サイトをスピーディに構築＆改善が可能です。今後もリード獲得に特化したCMS/CRMを構築するためMAやSFAの機能など、拡充予定です。

▼Workship事業
ITプロフェッショナルとプロジェクトをつなぐスキルシェアプラットフォーム「Workship」を展開しております。
https://goworkship.com/

働き方が多様化する社会で、新しい技術や仕組みづくりや、社会や技術革新に挑戦するデザイナー、エンジニア、マーケター、編集者、人事、広報などのデジタルプロフェッショナルと、プロジェクトホルダーのコラボレーションを加速するためのプラットフォームを構築しています。

募集職種

＜25卒＞
・セールス

＜26卒以降＞
・セールス
・カスタマーサクセス
・エンジニア
・マーケター / 編集

説明会概要

  • 参加方法　：オンライン（GoogleMeet）
  • 時間　　　：60分程度
  • 登壇者　　：GIG人事1~2名
  • 参加対象者：2025年・2026年以降に【四年制大学／大学院／高等専門学校】を卒業見込みの方
  • 申し込み方法：「応募する」ボタンよりフォームをお送りくださいませ

ご参加を心からお待ちしております！

■■参考■■

▼企業コンセプト　：https://giginc.co.jp/concept

▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview

▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works

職種 / 募集ポジション 【新卒】企業説明会
雇用形態 正社員
給与
非公開
※40時間分の時間外手当を含みます
勤務地
  • 103-0007  東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
    地図で確認 
【アクセス】
都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分、東京メトロ：人形町から徒歩12分

※変更の範囲：本社のみ
勤務時間 
10:00〜19:00
※週3日の在宅勤務可（※週の営業日問わず）
※出社時のみ、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00）
※感染症の状況に応じて、一時的にフルリモート勤務推奨となることもあります
休日 
◆休日
土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇

◆有給休暇
初年度10日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など
福利厚生 
・勉強会・セミナー参加支援制度
・LT・セミナー登壇支援制度
・表彰・奨励制度
・社内イベント
・部活動支援制度
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・家賃補助各種補助制度など
加入保険 
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
試用期間 
6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ）
契約更新　有（業務態度、勤務成績で判断する）
更新上限　無
会社情報
会社名 株式会社GIG
代表取締役 
岩上貴洋
設立年月日 
2017年4月
従業員数 
100名
資本金 
1億7,665万円（資本準備金含む）
所在地 
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜松1-11-8
ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
主要取引先 
㈱ リクルート
日本航空（JAL）㈱
㈱ 日本経済新聞社
イオン ㈱
㈱ ミクシィ
㈱ ドワンゴ
㈱ デジタルガレージ
ソウルドアウト ㈱
ユニ・チャーム ㈱
㈱ 日本M&Aセンター
ウォンテッドリー ㈱
チームラボ ㈱ … 他
私たちが大切にしているもの 
１：Good is good
‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。

２：JUST HACK IT
‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。

３：Making a great team
‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。
GIGで働く人々 
「何をやるかより誰とやるか」

GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。
グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。

価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。