【インターネットインフラ事業】を中心に、総合インターネットグループ企業を目指す当社にて、事業拡大に伴い自社サービスの開発・運用をいただけるエンジニアを募集いたします。
業務内容
・自社のWebサービスの開発
[要件定義]：企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能を、システム化の対象範囲から、機能・UI/UXの仕様検討
[基本設計]：要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、
データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等の仕様を策定
[開発]：必要なビジネスロジックの新規開発・改修
[運用]：問合せによる調査、他部門からの依頼のデータ抽出・更新の対応、業務効率化の対応
・自社で展開しているパブリッククラウドサービスのインフラ基盤開発
[企画]：事業・営業・CS部門と連携しサービスの企画・設計・改善提案を行います。
[開発]：クラウドサービス提供に必要な実装及び機器選定メーカー、ベンダーとの各種調整・折衝
[構築]：クラウドサービスに必要な機器の設計・構築、プログラムの実装
[運用]：開発・構築したサービスのメンテナンス、運用マニュアルの作成
【開発ツール】
・開発技術/環境
Java/Spring/C#/TypeScript/.Net/Python/ Go/shell/ruby/Git/SQL など
ActiveDirectory/WindowsDNS/IIS/MSSQL/WSUS/NLB/WSFC/MSFC/KMS/RD Gateway/Hyper-Vなど
Splunk/Nagios/Zabbix/Influxdb/Grafana/Prometheusなど
【業務の魅力】
・全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
・当社の様々な事業領域での開発を行うため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。
・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。
募集条件
必須スキル
・エンジニアとしての社会人経験4年未満
・実務でのシステム開発/運用経験
歓迎スキル
・チームでの開発のご経験
・Webアプリケーション開発のご経験
・Windows環境でインフラ環境（オンプレ・クラウド）の設計・構築のご経験
・ネットワークの設計・構築のご経験
・Hyper-Vなど仮想化環境の設計や構築のご経験
求める人物像
・AIや最新技術に関する知見・興味のある方
・インターネットの文化・産業の発展に貢献したいという熱意のある方
・確固とした得意領域やスキルを持っている方
・現在も業務外でのアウトプットや、過去にハッカソン等での参加・受賞経験がある方
・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方
・業界のスピード感にあわせられる方
| 職種 / 募集ポジション | エンジニアオープン採用(第二新卒向け)｜東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3ヶ月間（試用期間中の処遇変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 渋谷駅より徒歩5分 （JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン） （東急東横線・田園都市線） （京王井の頭線） （東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線） （※）募集拠点について 本ポジションは東京オフィス・北九州オフィスの2拠点で募集しています。 応募時に募集拠点をご確認ください。 選考過程で希望勤務地を確認させていただく場合がございます。 いずれの拠点でも勤務可能な方は、選考時にお知らせください。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩1時間、実労働時間8時間） ※業務状況により残業有 |
| 備考 | ※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。 |
| 選考プロセス | 【Step1】エントリー ▼ 【Step2】書類選考 ▼ 【Step3】部門担当者との1次面接＋適性検査 ▼ 【Step4】役員との最終面接 ▼ 【Step5】内定 【備考】 選考状況に応じて、追加面接をご相談させていただく場合がございます。 |
| 選考プロセス | ■ご応募から内定までは、3週間〜4週間程度とお考えください。 【Step1】書類選考 ▼ 【Step2】部門担当者との1次面接＋適性検査 ▼ 【Step3】部門責任者との2次面接＋適性検査 ▼ 【Step4】 部門役員との最終面接 ▼ 【Step5】 内定 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制 ・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29〜1/3） 【休暇】 ・年次有給休暇 ・夏季有給休暇（5日間） 【特別休暇】 ・永年勤続休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・忌引休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 等 |
| 加入保険 | 【各種社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 制度 | 【資産形成・各種手当】 ・GMO健康保険組合 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 【人事制度・成長支援制度】 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・FA制度（キャリアチェンジ支援制度） ・すごいエンジニア支援制度 ・GMO AIブースト支援金（AIツール利用料を会社が支援する制度） |
| 福利厚生 | 【各種補助制度】 ・福利厚生補助金（語学スクールや資格講座などのリスキリング費用を一部補助する制度） ・SYNERGY Circle＋（サークル・イベントを会社が支援する制度） 【福利厚生施設】 ・シナジーカフェ「GMO Yours」 ・図書館 自習室「GMO Library」 ・マッサージルーム「GMO Bali Relax」 ・おひるねスペース「GMO Siesta」 ・フィットネスGYM「GMO OLYMPIA」 ・キッズルーム 社内託児所「GMO Bears」 【福利厚生・働く環境の詳細】 各種制度や福利厚生施設については、以下のページで詳しくご紹介しています。 https://internet.gmo/recruit/workstyle/wellbeing/ |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | GMOインターネット株式会社 |
|---|---|
| 企業情報 | 1995年、日本がまだインターネットという未知の世界に踏み出したばかりの頃、私たちは「すべての人にインターネット」を掲げ、 インターネットが時間と距離を超えて世界中の人びとをつなぎ、 笑顔と感動を広める取り組みを続けてきました。 私たちは、創業時からインターネット接続サービスを提供し、 「住所」となるドメイン、Webサイト上で情報発信に必要なクラウドサービス、さらに、総合的なインターネット広告サービスを展開し、 企業のオンライン戦略を全面的にサポートしています。 2025年1月1日、私たちは「GMOインターネット」として新たな一歩を踏み出しました。 インターネットが生活に欠かせないインフラとなるなかで、インターネットインフラ・広告事業の強みを融合し、より革新的で価値あるサービスをお客さまにお届けします。 |
| 設立 | 1999年9月8日 |
| 資本金 | 5億円（2025年2月末日時点） |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 伊藤 正 代表取締役 副社長執行役員 橋口 誠 |
| 所在地 | グループ本社 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー グループ第2本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス 大阪 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 23階 福岡（GMO天神オフィス） 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター22階 北九州（GMO kitaQオフィス） 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目1番1号 セントシティ12階・14階 宮崎（GMO hinataオフィス） 宮崎県宮崎市老松2丁目2番1号 GMO hinataオフィス 仙台 宮城県仙台市青葉区本町1丁目1番1号 アジュール仙台15階 沖縄 沖縄県那覇市松山1丁目1番19号 JPR那覇ビル10階 |