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仕事内容
ARLUIS WEDDINGにて挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物等のご提案、フィッティングを担当いただきます。
衣装の知識だけを学ぶのではなく、海外の特性、チャペル、新郎新婦様の当日の動きについてもしっかり学びます。
初回のお打合せでは、お客様の結婚式に対する想いや、お好みをお伺いし、着こなしや印象を変えるスタイルまで、様々な視点から細かくご提案。
フィッティングルームは完全個室の空間。私たちは結婚式の準備の時間をもお二人の大切な想い出の一つとしています。新婦様が新郎様に初めてドレス姿を見せる「ファーストルック」の瞬間には思わず涙される方も。そんな感動の瞬間を幸せに彩るお手伝いを頂きます。
ドレススタイリストの経験を積んだ後は、マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、ウエディングプランナー等へのステップアップも可能。
＜接客の流れ＞
▼ウエディングドレスのご提案／約2時間
▼タキシードのご提案・小物のご提案／約2時間
▼手配業務・プランナーとの連携
▼出発前お打合せ／約1時間
▼現地のスタッフへ情報共有・連携
応募資格
ウエディング業界での何かしらのご経験
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】★副店長・店長候補★ドレススタイリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00／実働8時間 ※フルフレックス制度あり |
| 休日 | 年間休日122日（2024年） ※週休2日制／シフト制 世界中を幸せに休暇 年次有給休暇（入社半年後支給） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休業（2023年実績9名） |
| 福利厚生 | ◆昇降給年2回 ◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動） ◆交通費全額支給（社内規定に準ずる） ◆住宅手当（社内規定に準ずる） ◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる） ◆赴任手当 ◆単身赴任手当 ◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等） ◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引 ◆グループ会社ホテル利用割引制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| その他福利厚生 | ◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等） ◆インセンティブ ◆制服支給（ドレススタイリスト／現地コーディネーターのみ） ◆海外研修 ◆マネジメント研修 ◆社内公募制度 ◆海外勤務チャレンジ制度 ◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます） ◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有） ◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担 ◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能） ◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで） ◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等） |
| 会社名 | 株式会社グッドラック・コーポレーション |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 山下 鉄也 |
| 設立 | 2003年10月 |
| 従業員数 | 341名（2023年12月末時点） |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 平均年齢 | 32歳（2023年12月末時点） |
| 本社所在地 | 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階 |
| 事業内容 | （1）海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営 （2）海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理 （3）ウエディング関連全般における新規事業開発 （4）海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配 |