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仕事内容

ハワイ現地法人の人事ゼネラリストとして、スタッフの採用と面接、給与、福利厚生、休暇の管理、会社のポリシーと慣行の施行など、雇用のライフサイクル全体を含む人事部門での業務に従事いただきます。

＜具体的には＞
・採用関連…媒体掲載対応／要件設定／面接対応や、身元調査および適格性確認／新入社員オリエンテーション
・福利厚生関連…給与管理業務（半月毎）／社保手続き／法改正に伴うアップデート
・従業員管理…問い合わせ対応／紛争・調査等の処理／パフォーマンス評価／安全衛生関連
・コンプライアンス関連…・連邦、州、地方の雇用法および規定の遵守／対応方針や慣習の見直しとアップデート

＜仕事の面白み＞
リゾートウエディングのリーディングカンパニーの海外子会社で、コロナ過を経た再成長フェーズにコミットできます。
人事関連の経験、英語力を生かし海外勤務に挑戦でき、裁量権を持って会社の課題解決に向けて制度企画・改定など人事としてコミットが可能です。

応募資格

【必須】
・就労ビザ取得可能な方（※会社サポート有）
・人事業務3年以上
・ビジネスレベルの英語力
※給与システムや現地ベンダーとのやり取りは英語

【尚可】
・マネジメント経験
・SHRM CPもしくはPHRの資格保持者

【求める人物像】
・コミュニケーションスキル、傾聴力の高い方
・積極性、協調性があり前向きに業務に取り組める方
・OFFICE系の各種アプリケーション操作スキル（Exel,Word,PPT）
・HR担当として公正かつ守秘義務厳守ができる