ぜひ当社ホームページもご覧ください。
【アピールポイント】
■ 複数ブランドを展開する急成長グループで新たなキャリアに挑戦！
■ 年間休日120日相当（年間休日115日＋年次有給休暇の計画的付与5日）／完全週休2日制
連休取得も可能。仕事もプライベートも大切にしながら働けます。
■月額55万～/賞与年2回
■アストンマーティン専門の中古車ショールーム！
■育成・売上管理など、多岐にわたる業務を通して幅広い経験を積むことが可能です。
【概要】
時代を超えて価値を持ち続ける正真正銘の良質車と希少モデルを取り揃える――
それが、アストンマーティン専門の中古車拠点【GRAZ TIMELESS TOKYO】です。
お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最適なご提案を行うのが当社のスタイル。単なる販売ではなく、お客様のカーライフ全体を長く支えるパートナーとしての提案力・信頼構築が求められます。高級車という特別なフィールドで、上質なサービスを追求しながら、誇りを持って働ける環境です。
あなたも「GRAZ TIMELESS TOKYO」で、"本物"に囲まれたキャリアを築きませんか？
【業務内容】
店舗の運営管理やスタッフのマネジメントを中心に、部門全体をリードしていただくポジションです。
高級輸入車という特別な商品を扱うため、上質なサービスとチームワークが求められます。お客様対応から売上管理まで幅広く携わり、店舗全体を牽引する存在としてご活躍いただきます。
・スタッフの採用・育成・管理（チームマネジメント）
・店舗の売上計画・目標設定・予算管理
・備品の発注やコストのコントロール
・マーケティング施策の実行（キャンペーンやプロモーションなど）
・車両の修理・整備後のフォローアップ（試乗や納車など）
・クライアントへの進捗連絡（車両の状態など）
・他部門（整備・営業など）との連携、調整業務
・本部や経営層とのやり取り（店舗運営に関する報告・提案）
「現場の運営」と「人のマネジメント」を両軸で行いながら、店舗の成長を支えていくやりがいのあるお仕事です！
| 職種 / 募集ポジション | ［グラーツタイムレス東京］店長職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東急東横線 自由が丘 徒歩11分 都立大学 徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:30～18：30（休憩60分）実働8時間 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間：115日 公休：火曜日、水曜日＋当社パーソナルカレンダーによる 有給：6ヶ月経過後10日付与 ※それ以降は、会社就業規則による |
| 福利厚生 | ・車両購入支援制度 ・全国提携保養施設（ラフォーレ倶楽部） ・スポーツクラブ利用料補助 ・人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助 ・各種慶弔金 ・社員総会（年・1回） ・社員報奨旅行 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 求める条件 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自動車業界でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・チームでの成果を重視し、スタッフとともに目標達成に向けて努力できる方 ・課題に対して前向きに取り組み、自ら考え行動できる主体性のある方 ・部門を越えた連携や調整を得意とし、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・数字に基づいた計画・改善提案ができる方、またはそれを目指して成長したい方 |
| 試用期間 | (3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません。 |
| ドレスコード | 制服貸与(スーツ上下・インナー・スニーカー) |
| 職場の雰囲気 | 20～40代の社員が活躍中！ 当社ではインセンティブ制を採用していないため、個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 |
| 選考プロセス | １.書類選考 ２.面接(1～2回を想定しています) ３.適性検査 ４.内定 応募から内定まで最短２週間！ 面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 会社名 | GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS |
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