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【大切にしていること】
私たちは「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。
特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。
また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。
【業務内容】 ・ショールーム内の業務管理全般
・新車・中古車の販売管理
・各セールス毎の目標設定から実績管理
・目標達成のためのマネジメント、営業戦略立案、予算管理、採用計画立案
・サービスセンターとの連携
| 職種 / 募集ポジション | 【アストンマーティン仙台】ゼネラルマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※車通勤可能 |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00～19:00 ※休憩一時間 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間：115日 公休：毎週火曜日、水曜日＋当社パーソナルカレンダーによる 有給：入社6ヶ月経過後10日付与 ※それ以降は、会社就業規則による |
| 福利厚生 | ・車両購入支援制度あり ・全国提携保養施設（ラフォーレ倶楽部） ・スポーツクラブ利用料補助 ・人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助 ・各種慶弔金 ・社員総会（年1回） ・社員報奨・旅行 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 求めている人材 | ・普通自動車免許 ・営業経験者 ・ディーラーマネジメント経験者 |
| 試用期間 | (3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません。 |
| ドレスコード | スーツ |
| 職場の雰囲気 | 20～40代の社員が活躍中！ 当社ではインセンティブ制を採用していないため、個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 |
| 選考プロセス | １.書類選考 ２.面接(1～2回を想定しています) ３.適性検査 ４.内定 応募から内定まで最短２週間！ 面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 会社名 | GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS |
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