グリーエックス株式会社について
グリーエックスは、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。
グリーグループが培ってきたインターネット事業の圧倒的な経験値を武器に、
クライアント企業のビジネスを根本から革新するDX企業です。
私たちはMVVのもと、クライアント企業の課題に対し、
戦略立案から実行支援まで一気通貫でサポートしています。
MISSION
インターネットを通じて、世界をより良くする
VISION
変革によって新たな価値を創出し、世の中を元気にする
VALUE
・Client 1st 常にクライアントの成功から逆引きで考える
・Commitment 高い視座を持ち、結果に真摯に向き合いやり切る
・Breakthrough 気を持って挑戦し、夢中で取り組む
・Act Proudly 圧倒的大義のもと、プロとして職人的に腕を磨く
・Family 個性を尊重し、チームで大きな成果を生み出す
仕事内容
事業部内のフロント（営業・PdM）とバックオフィス（コーポレート/親会社）を繋ぐハブとして、数値管理・業務フロー構築から事業推進まで幅広くご担当いただきます。
将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。
- 事業管理・計数管理
- 月次決算・請求・支払管理の取りまとめ（事業部側の窓口）
- 売掛・買掛金の管理、入出金（社内精算）の進捗管理
- 経営層ふくむ関連部門との連携・折衝
- 予実管理の進捗モニタリング、予算策定時のデータ収集・資料作成
- 管理会計システムの運用および現場に即した改善
- 業務プロセス改革・組織運営
- 業務フローの構築・仕組化
- 取締役会、株主総会等の会議体運営サポート
【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務
必須要件
- 事業会社でのバックオフィス実務経験（5年以上）または事業企画に関連する実務経験（5年以上）
- データ抽出・加工・分析スキル（Excel/Googleスプレッドシート：VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルを用いた集計ができるレベル）
- 社内外異なる立場（事業・経理等）の間に立ち、能動的に折衝・交渉を進められるコミュニケーション能力
歓迎要件
- IT・インターネット業界での就業経験
- ベンチャー企業等で、複数のバックオフィス業務（経理・営業事務・総務等）を幅広く兼務した経験
- 管理会計の理解、または経営企画への挑戦意欲
- AIを活用した実務経験、AIの活用に抵抗のない方
- チームリードやマネジメントの経験
ポジションの魅力
単なる数値管理にとどまらず、事業部の「数字」と「事務フロー」のすべてを把握し、円滑な事業運営を支える要のポジションです。
- 上場企業基準の経験 ：親会社（グリーホールディングス株式会社）との連携を通し、高いコンプライアンス基準に基づいた管理実務を経験できます。
- 実務のハブとしての裁量 ：現場（営業・PdM）および経営層含む関連部門との架け橋となり、滞っているフローを自ら改善・仕組み化していく手応えがあります。
- 裁量の大きさ ：決まったルーチンをこなすだけでなく、事業の変化に応じた「仕組みづくり」や「業務フロー改善」を自ら主導できます。
入社後のキャリアパス
数値集計や経理の窓口業務にとどまらず、事業部の「お金の動き」や「現場のオペレーション」を誰よりも把握し、事業の成長速度を加速させる事業企画・経営企画の要としてご活躍いただきます。
▼ STEP 01：事業の「ハブ」として仕組みを再構築
フロント（営業・PdM）と関連部門の間に入り、業務フローのボトルネックを特定・仕組み化。
現場の課題感と財務データを紐づけ、「数字とロジックで事業部を動かす基盤」を作り上げます。
▼ STEP 02：事業企画・経営企画への拡張とマネジメント
磨き上げた数字の解像度と業務理解を武器に、事業管理・予実分析にとどまらない「事業企画・経営企画領域」へと踏み出します。
新プロジェクトの立ち上げ支援や投資判断の可視化など、事業成長を直接推進する施策をリード。同時に、バックオフィス・事業企画組織のマネージャーとして、メンバーの自走を牽引し、チームとしての生産性を最大化させます。
▼ STEP 03：事業部長の右腕・次世代幹部として事業成長を牽引
事業部の「数字」と「オペレーション」を熟知した存在として、事業部長・役員陣の意思決定パートナーへ。
中長期の事業計画策定、新規事業の立ち上げ、アライアンスや組織再編など、経営レベルのインパクトを与える重要テーマを推進します。オペレーターではなく、自ら事業を動かす「次世代リーダー・幹部候補」としてのキャリアを築くことが可能です。
求める人物像
- 「考動」できる方 ：悩む前にまず考え、自らアクションを起こせる方
- ハブになれる方 ：異なる立場の関係者（営業職と経理職など）の間に入り、オープンな議論を通じて物事を円滑に進められる方
- 変化を楽しめる方 ：既成概念にとらわれず、事業の成長に合わせた柔軟な仕組みづくりを楽しめる方
- MVVへの共感 ：当社のミッション・ビジョン・バリューを理解し、日々の行動に落とし込める方
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画（事業管理・経営管理候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】 当社拠点全般、また「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生制度】 ・インセンティブ制度あり ・資格取得補助制度 ・健康保険組合保養所利用可（関東ITソフトウェア健保） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・ウォーターサーバー/自販機を完備 ・社内にはオフィスグリコを導入 【資産形成サポート制度】 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 諸手当 | ・交通費支給（月額5万円まで） ・結婚、出産お祝い金 |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 選考ステップ | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考ステップは変更となる場合がございます。 ※面接は原則対面での実施を予定しております。 |
| 会社名 | グリーエックス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 足立 和久 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
| 従業員数 | 293名 |
| 事業内容 | ・DXコンサルティング事業 |
| 設立 | 2007年3月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | グリーホールディングス株式会社（100％） |