企業理念 ーPRINCIPLー
【PHILOSOPHY】
グローウィン・パートナーズ株式会社はハイクオリティ、かつ価値あるサービスを提供いたします。
そして、我々はお客様・スタッフを始めとする当社に関わる全ての人々の成長(Growth)と成功(Win)を支援いたします。
【PURPOSE】
コーポレート・イノベーションの創造へ。
私たちは日本を支える企業の変革を、
ときには先導し、ときには伴走し、ときには寄り添い、
ときには後押しすることで、社会の持続的発展に貢献します。
真のプロフェッショナルとして、
真摯かつ柔軟にクライアントの経営課題に向き合い、
未来の成長と成功を共創します。
そして、自らが仕事と人生を愉しみ、
仲間と共に成長し、社会に貢献する存在となります。
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㈱タナベコンサルティンググループ（東証プライム:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。
グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！
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◆上場企業クライアントが中心！
上場企業クライアント支援実績が多数あり、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。
◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！
公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。
この仕事の魅力
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世の中のDXブームに対し、形式的なDigital化ではなく、
ITよる真の成長戦略を支援することが可能です！
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- 世の中のDX推進は加速する一途。大手広告会社グループからのERPのリプレース依頼など、弊社へのビジネスモデル及びプラットフォーム変革に関するご依頼は後を絶ちません。
- 創業来の強みである【経営・会計数値 × ERP × 業務設計力】を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績があります。
- 弊社はベンダーフリーゆえに、システムに縛られることなく、クライアントの経営課題に根差した真のコンサルティングサービスを提供しております！
仕事内容
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クライアントの経営課題に対し、ERP領域に関連するコンサルティングサービスを行っていただきます。
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具体的には次のような仕事内容になります。
- 経営情報システム課題の調査・可視化支援
- IT投資計画策定
- RFP作成及びベンダー選定支援
- システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
- ERPパッケージシステムの導入・活用支援
応募条件
下記、いずれかのご経験がある方
- パッケージシステム導入または法人営業経験（どの領域のシステムでも可）
- 会計系のパッケージシステム開発経験（ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外）
※事業会社で自社にシステム導入をしていた方は対象外
求める人物像
- コミュニケーション能力がある方やクライアントワークが好きな方
- 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
- 好奇心、向上心のある方
- 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
キャリアパス
詳細については下記より、弊社採用サイトをご確認ください。
詳細はこちら
選考フロー
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
・書類選考→適性検査（オンラインにて10分程度）※1→一次面接（取締役）→最終面接（部長やマネージャー等）※2→内定
※1 ご経験により適性検査と同時に能力検査（オンラインにて80～100分程度）を受検いただく可能性がございます。こちらは別途ご案内いたします。
※2 ご状況によりご面接を追加で1回程度実施する場合がございます。
| 職種 / 募集ポジション | IT戦略・ERPパッケージ導入コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅：東京メトロ 永田町駅 直結 銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） |
| 福利厚生 | 確定給付型企業年金（選択制退職金制度） 結婚・出産祝金 短時間勤務制度 在宅勤務制度 |
| 保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） |
| 諸手当 | 交通費全額支給（上限月3万円まで） 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします |
| 研修制度 | プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践） 等 |
| 会社名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 佐野 哲哉 代表取締役 CEO |
| 会社創設 | 2005年8月1日 |
| 資本金 | 132,500,000円【(株)タナベコンサルティンググループ(東証プライム：9644)グループ】 |
| 従業員数 | 84名（うち公認会計士 12名 税理士 1名） [2023年7月1日現在] |
| 事業内容 | ■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス ・M＆Aアドバイザリー ・クロスボーダーM＆A ・バリュエーション＆モデリング ・デューディリジェンス ・取得価額配分（PPA） ・PMI（Post Merger Integration） ・事業承継 ■バックオフィス業務コンサルティング ・経理財務・経営管理改革（Accounting Tech® Solution） 経理財務業務DX 管理会計の高度化/DX ガバナンス強化/DX ・IT戦略策定・IT導入支援 IT投資計画策定 RFP作成及びベンダー選定支援 システム導入・PMO支援 ■人事制度改革・人事コンサルティング ・組織・人事戦略 ・人事制度策定 ・人事業務DX ・労務・人事デューディリジェンス/PMI ■ベンチャー企業投資 |