会社概要
地域住民への生活モデルの提供を通して、 地域社会になくてはならない
存在であり続けること
という基本理念のもとに当社グループは関西エリアを中心に、
百貨店事業や食品事業を核としたさまざまな事業を展開しています。
仕事概要
関西を中心に百貨店やスーパーを展開する当社は大きな変革期にあり、社員のエンゲージメント向上やリスキリング、タレントマネジメントシステム推進など新たな人事制度の策定や推進を強化しております。
仕事詳細
今、大きな変革期にある当社において、既存の枠組みにとらわれず制度の抜本的な見直しやデータに基づいた戦略的な基盤作りに挑戦していただきます。現場の温度感を大切に実効性の高い施策を私たちのチームと一緒に創り上げていきましょう。
・人事制度の設計・改定
・人材育成・調達企画
・人事データ基盤の整備
| 職種 / 募集ポジション | 人事企画・制度設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■最寄駅 JR大阪環状線大阪駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 7時間35分 ・休憩1時間 ・拘束8時間35分 ex. 9時30分～18時05分 ■労働時間制度 フレックスタイム制 |
| 休日 | 【休日】 年間 122日 土曜 日曜（内訳） その他（月に1回程度、土曜出勤あり） 【休暇】 年次有給休暇 試雇期間3か月経過後、10日付与 特別休暇 アニバーサリー休暇 2日 ボランティア休暇 1日 慶弔休暇 結婚休暇、忌引休暇、出産立会い休暇 |
| 福利厚生 | 退職金有 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 応募資格 | 【必須】人事制度企画・組織開発の実務経験 ★歓迎経験例：タレントマネジメントシステム導入、従業員エンゲージメントに関する施策推進、人事労務システム導入 【必要な能力・経験】経営層と円滑に連携できる高い論理的思考力と現場を巻き込むコミュニケーション力を備えており、新しい視点での提案や改善に積極的な姿勢の方を求めています。 |
| 働き方 | テレワークやフレックス制度を活用し、育児と両立しながら専門性を発揮する社員も在籍。大阪梅田直結の最新オフィスで、柔軟な働き方が可能です。 |
| 会社名 | エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年3月7日 |
| 代表者 | 荒木 直也 |
| 資本金 | 177億9,600万円 |
| 本店所在地 | 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 事業内容 | 関西エリアを中心に、百貨店事業や食品事業を核としたさまざまな事業を展開しています。 ■百貨店事業 阪急百貨店と阪神百貨店、計15店舗の百貨店を運営 ■食品事業 イズミヤ、阪急オアシス、関西スーパーマーケットといった約230店舗のスーパー運営から製造・加工・宅配まで、「食」に関連する事業を展開 ■商業施設事業 イズミヤSCや洛北阪急スクエアをはじめとするショッピングセンターや、ビジネスホテル「アワーズイン阪急」など商業施設の開発・運営・管理に関連する事業を展開 ■その他事業 コスメと雑貨のセレクトショップ「Fruit GATHERING（フルーツギャザリング）やコンビニエンスストア、家具などの小売や関連サービスなど、さまざまな業態を運営 |