『株式会社ハマ』へ

※株式会社スペースエンターテインメントラボラトリーは2025年5月に社名を変更しました。

私たちが本社を置く福島県の浜通り地域は2011年3月11日に起きた東日本大震災および原子力災害により、甚大な被害を受けた地域です。復興には国家プロジェクトである福島イノベーションコースト構想のもと新たな産業基盤の整備が進められています。私たちはこれまでもこれからも、この地域に根差し、先進技術の集積地域として浜通りを盛り上げていきたいと考えております。浜通り地域がそうであったように、私たちもどんな苦境でも諦めず立ち上がれる組織を目指したいと思い、浜通り地域の通称であるハマから社名を取りました。

そしてハマにはもう一つの意味を込めています。お正月に縁起物として授与される破魔矢（ハマヤ）。日本は防災分野や防衛分野、気候変動への対応などに、多くのリスクを抱えています。このような日本に降りかかる災いを破り祓う技術は、まさに私たちの事業領域と合致します。私たちが開発する先進技術が破魔矢となり、日本そして世界の未来を守り、豊かな社会の実現に貢献します。

仕事内容

採用担当として、以下をご担当いただきます。
※採用未経験でも学んで頂きなから育成を前提としておりますので、ご安心ください。
（管理部門責任者および外部採用支援の方からフォローをします）

■具体的な業務内容
□採用業務
・採用戦略の企画、ペルソナ設計、採用KPI設計
・媒体選定、求人票作成、スカウト文作成／送信
・書類選考、面接調整、候補者対応、面接同席
・選考プロセス全体の改善提案、仕組み化
・採用広報
・内定者フォロー／オンボーディング体制づくり
※主に中途採用ですが、今後の事業フェーズにより新卒採用も検討予定です。

はじめは採用からのスタートとなりますが、今後のキャリアパスとして、労務、オンボーディング、組織整備、人事制度構築、HRBPなど人事様々な経験を積んでいただくことができます。

必須要件

・何らかの顧客折衝経験が2年以上あり、採用として経験を積んでいきたいという志向性をお持ちの方

歓迎要件

いずれか一つでも歓迎します
・人事業務（採用、労務、育成、人事企画、人事制度など）の経験をお持ちの方
・製造業やものづくり、ドローンなどの領域に興味がある方
・スタートアップやベンチャー企業への志向をお持ちの方