有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。
＃全国30以上の施設展開有料老人ホーム「はなことば」を運営
＃お客様満足度、スタッフ満足度、地域信頼度の3つの満足度No,1を目指す
＃プライベート充実＃希望休で推し活#スキルアップも応援
【新卒・正社員の介護職を募集】
◎こちらの方が対象です
・2025年3月卒業の方が対象です。
（短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方）
・入職までに初任者研修の資格を取得していただきます(全額会社負担)
◎選考情報
会社説明会は随時実施中です！
1時間程度で実施しており、オンライン・対面お選びいただけます。
日程調整も個別に相談可能なため、お気軽にご相談ください♪
また一次選考は履歴書なしでご参加いただけます。
説明会と同じく1時間程度で実施しており、オンライン・対面お選びいただけます。
会社説明会との同時実施も可能なため、まずは「応募する」ボタンより応募後、
ご希望をお知らせください！
◎選考フロー
会社説明会→1次選考→最終選考→内定
内定まで最短2週間！
【仕事内容】
日常生活を送る上で障がいや病気、筋力低下等により
「自分ではできない部分をサポート」致します。
具体的には…
食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・居室安否確認・入浴介助等です。
※弊社では様々なシステムを導入し、業務の負担も軽減しております。※
◎ホームでの一日の流れ（例）
9:00／勤務開始・朝礼・夜勤者-日勤者への申し送り
9:15／朝のお声掛け・トイレ介助
10:00／お茶・体操・口腔体操・トイレ介助
11:45／昼食誘導・食事介助
13:00／休憩
14:00／レクリエーション・おやつの準備
15:00／おやつ＆レクリエーション
16:00／見守り＆記録をつける
17:15／日勤者-夜勤者への申し送り
18:00／退勤
◎はなことばのご紹介
ソニー・ライフケアグループの一員である、プラウドライフ株式
会社が全国に展開する有料老人ホーム・デイサービス「はなこと
ば」。ご入居されるお客様をはじめ、ご家族さま、働く従業員
など、関わる全ての人々の人生が「笑顔」と「感動」であふれる
ことを目指し、真剣に取り組んでいます。
【安心して働ける環境があります】
◎充実の入社時研修
介護の知識・経験は問いません！
新入社員の約8割は介護・福祉系学部以外出身の学生です。
皆さんに安心して働いていただけるように入社後は
約2か月間の入社時研修を受けていただきます。
理念やビジネスマナーなどを学べる本社研修に加え、
いくつかのホームにも実習に行っていただきます。
普段経験できない採用や営業などの本社業務を体験するコンテンツもあります。
皆さんがキャリアを描きながら、安心してスタートできるよう充実の研修を用意しています。
◎一生活かせるスキルが身につきます
内定後、入社までに当社の制度を利用して
介護職員初任者研修を取得していただきます。
取得にかかる費用を全額会社負担で今後も活かせる資格を取得できます。
◎目指せるキャリア
入社後はケアスタッフとして勤務していただきますが、
いずれはホーム長や、人事・営業などの本社勤務など、チャンスもたくさんあります。
| 職種 / 募集ポジション | 新卒/総合職(初任者研修取得予定)正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地についてはご希望のエリアを伺い 原則ご自宅から通える範囲内で配属を決めております。 転居を伴う異動は基本的にありません。 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00~18:00 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌9:00（月4~5回程度） 実働8時間（夜勤実働15時間） 原則休憩60分（夜勤は休憩120分） ※始業・終業時間は勤務地により前後します |
| 休日 | シフト制 年間休日113日…1ヶ月あたり9～10日休（うるう年以外の2月は8日休） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等予防接種 ・従業員食有（自費） ・退職金共済制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備 ※健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です） |
| 受動喫煙対策 | 当ホームにおける受動喫煙対策について ＜お客様＞ 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ＜従業員＞ 敷地内禁煙（近隣に喫煙所あり） |
| 給与詳細 | １)勤務地：首都圏 月給 290,000円 〜 358,000円 以下の手当を含む 処遇改善手当Ⅰ(57,000-60,000円/月) 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 2)勤務地：群馬県内 月給 248,900円 〜 283,900円 以下の手当を含む 処遇改善手当Ⅰ(48,900円/月) 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 3)勤務地：新潟県内 月給 258,900円 〜 293,900円 以下の手当を含む 処遇改善手当Ⅰ(48,900円/月) 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） 4)勤務地：天童・石巻 月給 238,900円 〜 273,900円 以下の手当を含む 処遇改善手当Ⅰ(48,900円/月) 資格手当(15,000円-40,000円/月) 夜勤手当30,000円（6,000/回、5回分） ※夜勤手当は実施回数分を支給 別途、処遇改善手当Ⅱとして、計画した勤務シフトを遵守した場合、16,000円/月を支給 なお、処遇改善手当Ⅰ・Ⅱは、国の政策により月額金額が変動する場合があります。 |
| 勤務地備考 | （神奈川県の勤務地） はなことば新横浜(神奈川県横浜市港北区) はなことば新横浜２号館(神奈川県横浜市港北区) はなことば鶴見(神奈川県横浜市鶴見区) はなことば鶴見寺尾(神奈川県横浜市鶴見区) はなことば南戸塚(神奈川県横浜市戸塚区) はなことばナーシング戸塚(神奈川県横浜市戸塚区) はなことばセンター南(神奈川県横浜市都筑区) はなことば瀬谷(神奈川県横浜市瀬谷区) はなことば南(神奈川県横浜市南区) グループホームはなことば丘の上ホーム(神奈川県横浜市神奈川区) |
| 応募資格 | 2025年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方 |
| 会社名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 代表者 | 峰山 正樹 |
| 設立 | 2006年7月3日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100％ |
| 業務内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 |
| ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/corporate/ |