有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。
はなことばプラス大井町
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。
~LifeFocusとは~
ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
『はなことばプラス大井町』は、2024年6月1日にオープンした介護付き有料老人ホームです。
86室(全室個室)定員93名のお客様によりよいサービスを提供するため、介護スタッフを増員募集致します。
お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。
共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。
〇●館内の様子はコチラから●〇
仕事内容
〇食事介助
〇入浴介助
〇排泄介助
〇起床・就寝介助
〇口腔ケア
〇バイタルチェック
〇トランスファー・体位変換
〇服薬介助
〇機能訓練サポート
〇記録入力
〇レクリエーションの企画・実行
〇LifeFocusの検討・実行 等
1日の流れ(日勤例)
09:00 出勤
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09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
09:30 バイタルチェック、排泄介助
10:00 入浴介助
11:30 昼食誘導、食事介助
***
12:30 休憩
***
13:30 口腔ケア、体操サポート
15:00 おやつの準備・配膳
16:00 レクリエーション、見守り
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
17:30 介護記録の入力
***
18:00 退勤
資格取得支援について
~入社後も皆さんの成長をサポート!~
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。
また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします!
DXの積極導入について
「はなことば」では2020年より、スタッフの業務効率化、エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、全室にライフリズムナビ®+Dr.を導入。導入から2年を経て、夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化などの効果を表し始めています。
更にコロナ禍に入り、情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人でしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。
職種 / 募集ポジション | 新設ホームの介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定め:なし 定年制:65歳 試用期間:3ヶ月(同条件) 就業の場所、変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) |
給与 |
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勤務地 | 『はなことばプラス大井町』へのアクセス 〇JR京浜東北線、東急電鉄 大井町線、東京臨海高速鉄道 りんかい線「大井町駅」より徒歩7分(約550m) 〇京浜急行線「鮫洲駅」徒歩9分 〇バイク、自転車通勤可 |
勤務時間 | A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 C.遅番 10:00〜19:00 D.夜勤 17:15〜翌09:15 *A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h) *残業は月10h以内 |
休日 | 月公休8日~10日(1ヶ月ごとのシフト制) 年間休日(113日) 有給休暇(入社6ヶ月後に付与) |
福利厚生 | 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇社会保険完備(ソニー健保加入) 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限100,000円/月) 〇自転車、バイク通勤可(駐車料金の負担なし) |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 中小企業退職金共済加入 |
受動喫煙対策 | 有り:屋内全面禁煙 屋外に喫煙スペース有り |
応募資格 | 【保有資格】 下記いずれか必須 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士 【ご経験】 介護の実務経験必須(年数、類型は不問) 【年齢】 64歳まで(65歳定年制) |
会社名 | プラウドライフ株式会社 |
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本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
代表者 | 峰山 正樹 |
設立 | 2006年7月3日 |
資本金 | 300万円 |
株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100% |
業務内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 |
ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/corporate/ |