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はなことば三浦/ケアスタッフ/Uターン歓迎!社宅制度あり◎

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プラウドライフ株式会社 の求人一覧

はなことば三浦/ケアスタッフ/Uターン歓迎!社宅制度あり◎ | プラウドライフ株式会社

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。

ケアスタッフ募集中!Uターン者歓迎*社宅制度あり◎

はなことば三浦で、あなたのキャリアを生かしませんか?「社宅制度」をご用意し、あなたのUターンを応援しています。スタッフの定着率も高く、安定したホームです。

ホームの近くには観光スポットや水産物も多く、観光地としても魅力的な地です。

三浦海岸では海水浴も楽しめます♪また「三崎口駅」から「品川駅」へは乗り換えなしでアクセス可能!

スタッフの個性や特技を生かせる職場と魅力あふれる地でワークライフバランスを実現!

まずはご見学からでもお越しください**

三浦三崎の穏やかな地 真心のこもった温かいホーム
三浦三崎の穏やかな地 真心のこもった温かいホーム

*。 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 。*
事業コンセプトである  LifeFocus  (ライフフォーカス) の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

~LifeFocusとは~

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

仕事内容

  • 入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
  • 外出イベントや地域交流の企画実施
  • レクリエーションのサポート
  • LifeFocusの検討・実施 等

資格取得支援について

~入社後も皆さんの成長をサポート!~
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。
また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。
スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします!

職種 / 募集ポジション 介護付き有料老人ホームの介護職
雇用形態 正社員
契約期間
64歳迄(65歳定年制)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
給与
月給
<内訳>
・基本給  185,000円〜195,000円
・資格手当 15,000円~40,000円
・夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
・処遇改善手当1 60,000円

<別途>
・処遇改善手当2 16,000円
計画シフトを遵守した場合に支給

<想定年収>
 3,830,000円~4,250,000円(賞与含む)
 ※処遇改善手当2は想定月収並び想定年収に含まない
勤務地
『はなことば三浦』へのアクセス
京急「三崎口」駅よりバス20分「北条」バス停前
マイカー通勤可
勤務時間
A.早番 07:00〜16:00
B.日勤 09:00〜18:00
C.遅番 10:00〜19:00
D.夜勤 17:15〜翌9:15
※A〜Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
休日
月公休8日~10日(1ヶ月ごとのシフト制)
年間休日(113日)
有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
福利厚生
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000円/月)
〇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車料金の負担なし)
〇社宅制度(規定あり)
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
中小企業退職金共済加入
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
応募資格
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須
64歳迄(65歳定年制)
資格手当
初任者研修 15,000円
基礎研修  20,000円
実務者研修 25,000円
介護福祉士 30,000円
社会福祉士 40,000円
就業の場所、変更の範囲について
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
会社情報
会社名 プラウドライフ株式会社
本社所在地
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
代表者
峰山 正樹
設立
2006年7月3日
資本金
300万円
株主構成
ソニー・ライフケア株式会社 100%
業務内容
有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
ホームページ
https://hanakotoba.co.jp/corporate/