有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。
～「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、
私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。～
はなことば大田中央のケアマネジャー募集
当ホームは定員75名の介護付き有料老人ホームです。
ケアマネジャーが常駐し、お客様が健やかな日常をおくれるよう、ケアスタッフやナースと連携して業務を行っています。ブランクがある方、実務経験が浅い方も歓迎します。
まずは当ホームに見学にお越しください。
～館内は☆こちら☆からご覧なれます～
ケアマネジャーのお仕事内容
実態調査（インテーク）
アセスメント
ケアプラン作成
サービス担当者会議の実施
各種書類作成
ご入居準備、サポート
レクリエーションのサポート、通院付添
モニタリング、ケアプランの見直し
LifeFocusの検討・実施
介護保険の給付管理
ケアマネジャーのやりがい
ホームに常駐しているケアマネジャーは、入居しているお客様や面会に来られるご家族様、日々のケアに携わるスタッフと常に接することができます。全体の事情をトータルに把握でき、お客様やスタッフと信頼関係も築きやすく、改善の状況もリアルタイムで目の当たりにできるので大きな励みとなります。
ケアマネジャーの１日の流れ（例）
09:00 勤務開始
朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
10:00 担当者会議
11:00 モニタリング
11:30 居室訪問
12:00 休憩
13:00 実態調査（入居検討者先へ訪問）
15:00 各種書類作成、メール対応
16:00 各種委員会、MTG等
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
18:00 退勤
| 職種 / 募集ポジション | 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 〇無期雇用（定年65歳） 〇試用期間3ヶ月（条件変更なし） 〇就業の場所、変更の範囲 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 『はなことば大田中央』へのアクセス ・各線「蒲田」駅東口よりバス乗車5分「大森西四丁目」停留所下車 徒歩5分 ・JR 線「大森」駅東口よりバス乗車10分「大森西四丁目」停留所下車 徒歩5分 ・京急線「大森町」駅より徒歩15分 マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日 | 月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） 年間休日(113日) 有給休暇(入社6ヶ月後に付与) |
| 福利厚生 | 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇社会保険完備（ソニー健保加入） 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限100,000円/月） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 中小企業退職金共済加入 |
| 受動喫煙対策 | 有り：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【保有資格】 介護支援専門員 【ご年齢】 64歳迄の方 ※65歳定年制 【その他】 実務経験（年数不問） パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等） |
| 資格取得支援制度 | 介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。 受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。 また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。 ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。 ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください。 |
| 会社名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 代表者 | 峰山 正樹 |
| 設立 | 2006年7月3日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100％ |
| 業務内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 |
| ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/corporate/ |