有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。
（仮称）はなことばプラス田園調布の副ホーム長を募集
『（仮称）はなことばプラス田園調布』は、2025年冬オープン予定、60室（全室個室）定員60名介護付き有料老人ホームです。
お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。
マネジメントのご経験が浅い方でも、「経験を活かしてキャリアアップしたい！」「いずれはホーム長を目指したい！」と意欲的な方は大歓迎です。
当社の理念に共感し、オープニングスタッフを牽引していく意欲ある方のご応募を心よりお待ちしております。
副ホーム長のお仕事内容
ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします
〇ホームの収支管理
〇スタッフの採用・教育・育成
〇労務管理
〇入居営業および入居管理
〇各医療機関との仲介や調整
〇ご家族様対応
〇建物管理等
〇LifeFocusの検討・実施 等
副ホーム長の１日の流れ（例）
09:00 勤務開始
＊＊＊
09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
09:30 各種書類作成、メール対応
10:00 入居見学対応
11:30 昼食誘導、見守り
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12:30 休憩
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13:30 会議・MTG等出席
15:00 レクリエーションサポート、居室訪問
16:00 スタッフ採用面接
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
17:30 各種書類作成、メール対応
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18:30 退勤
DXの積極導入について
「はなことば」ではスタッフの業務効率化、エビデンスに基づいた介護の実践を目的として、全室に
を導入。夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化などの効果を表しています。
コロナ禍以降、マスク着用を余儀なくされる介護・医療の現場。情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
”人でしか出来ない事を”をスローガンに、DXに積極的な投資をしています。
| 職種 / 募集ポジション | 介護付き有料老人ホームの管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 64歳迄（65歳定年制） ＊試用期間３ヶ月（条件変更なし） ＊就業の場所、変更の範囲 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 〇アクセス 東急電鉄 池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩10分 東急電鉄 東横線・目黒線・東急多摩川線「多摩川駅」より徒歩10分 〇面接地 神奈川県川崎市川崎区砂子1‐2‐4 川崎砂子ビルディング8階 プラウドライフ株式会社 本社 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8ｈ） |
| 休日 | 年間休日113日（月公休8～10日） 年次有給休暇 その他 特別休暇 |
| 福利厚生 | 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇社会保険完備（ソニー健保加入） 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限100,000円/月） 〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 中小企業退職金共済加入 |
| 受動喫煙対策 | 有り（屋内全面禁煙） |
| 応募資格 | ＜保有資格＞ 介護福祉士または社会福祉士 ＜ご経験＞ 管理者・チーフ・リーダーなどのマネジメント経験（人数・年数不問） 介護の実務経験 |
| 会社名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 代表者 | 峰山 正樹 |
| 設立 | 2006年7月3日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100％ |
| 業務内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 |
| ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/corporate/ |