【土地活用コンサルタント】飛び込みなし/年間休日120日/ノルマなし/残業少なめ/インセンティブあり/転勤なし

【グループについて】
当グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。

【POINT★】
◎年間休日120日
　→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！
　　GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
◎新規飛び込みなし
　→営業先は既存の管理物件オーナー様が中心、新規の飛び込みはございません！
◎厳しいノルマなし
　→厳しい個人ノルマはありません！目標に向かってチームで頑張れる環境です
◎残業少なめ
　→社員の平均残業時間は20時間程度です！
◎インセンティブ制度あり
　→取り扱う金額が大きい分、大幅な年収アップが見込めます！
　　インセンティブの社員平均は年200万円前後です

【仕事内容】
～西三河完工戸数No.1！入居率99.8％以上！オーナー様の資産を守る土地活用のご提案～
土地の有効活用を提案する営業職です。空地、農地、駐車場や住宅などの土地を保有されたオーナー様に向け、将来の相続、安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み、課題に寄り添った提案をしていただきます！
また、既存の物件の建て替え提案もしていただき、オーナー様の資産価値向上の提案をしていただきます。

■営業先は既に取引のあるお客様が中心
営業先は既存の管理物件オーナー様が中心となります。そのため、新規の飛び込みはございません。賃貸管理部門の担当者が定期的に接点をもち信頼関係が構築されているため、その関係性をベースにした営業の成果として、年間のご契約件数は一人当たり平均４棟を達成しております。

■オーナー様に寄り添ったご提案
当社が建てる物件に全く同じ設計のものはございません。自社設計・自社施工だからこそ、オーナー様のニーズに合わせた柔軟なご提案ができます。当社が手掛けた賃貸物件は完成する前に満室となっており、ご好評いただいております。
施工事例については弊社HPをご覧ください。《https://hatas-recruit.net/recruit/p2657/》

【建設不動産事業部について】
建設不動産事業部では、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。