【当グループについて】
~「不動産の力で“一族の未来”をデザインする」唯一無二の不動産ファミリーオフィス~
ハタスグループは、4代・100年続く確かな経営基盤と豊富なナレッジを強みに、20代の兄弟経営者が自身の相続経験をもとに立ち上げた、独自の不動産ファミリーオフィス事業を展開しています。
単なる不動産会社の枠を超え、不動産を中心に金融商品・保険・相続対策・事業承継スキームを組み合わせた包括的な資産戦略を提案します。
主なお客様は、企業経営者や地主、資産家などの富裕層の方々。相続税対策や資産運用だけでなく、家族会議の設計や次世代への資産承継教育支援まで幅広くサポートし、一族の未来を見据えた長期的な戦略を共に描いていきます。
お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年、20年先、さらには100年続く一族の繁栄に寄り添い続ける“真のパートナー”として、伝統と革新を両立した唯一無二の価値を提供しています。
■業務内容(ミッション)
富裕層のお客様に対し、不動産を中心とした包括的な資産戦略を提案し、一族の長期的な繁栄を支えるファミリーオフィスサービスを推進していただきます。
■具体的には
企業経営者や地主、資産家などの富裕層のお客様に対して、一族の将来を見据えた包括的な資産戦略をご提案します。不動産を活用した資産戦略の立案を中心に、金融商品や保険なども組み合わせた包括的なサポートを担っていただきます。具体的には、相続税対策や資産運用の提案、事業承継に向けたスキームづくり、さらには家族会議や次世代への資産承継の教育支援まで幅広いサービスを提供します。
お客様の資産やご家族の状況を丁寧に把握し、最適な戦略を組み立てながら、一族全体の長期的な繁栄を支えるパートナーとして信頼関係を築いていきます。
また、新規事業の立ち上げメンバーとして、ファミリーオフィスサービスの基盤構築にも携わっていただきます。
■業務・働き方の魅力
◎企業経営者や地主など、社会的に影響力の大きい富裕層顧客と深く関わり、信頼関係を構築する役割です。単なる営業ではなく、人生や資産に長期的に寄り添う「パートナー」として価値を提供できます。
◎不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も10時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。
■当社の魅力
◎代表自らの経験から生まれた『ファミリーオフィス事業』
4代・100年続く当社で、代表と取締役が自ら相続を経験した実体験をもとに、富裕層のお客様に向けたファミリーオフィスサービスを展開。土地活用・不動産売買といった従来の不動産事業にとどまらず、長期的な資産運用や資産承継といった、資産戦略と一族繁栄を包括的にサポートするビジネスモデルです。
◎安定と挑戦、両方手に入る環境
創業100年という地域からの確固たる信頼と、不動産管理事業・ガス事業のストックビジネスを軸に安定した経営基盤がある当社。同時に、20代若手の兄弟経営で、従来の枠にとらわれない挑戦や新しいサービスの推進に積極的です。「伝統ある会社で、ベンチャーのような挑戦ができる」唯一無二の環境です。
職種 / 募集ポジション | 不動産アセットマネジメント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり(6か月) |
給与 |
|
勤務地 | 逢妻駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(水曜日・日曜日休み) ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 | ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・車通勤可(無料駐車場完備) ・社用車・携帯電話貸与 ・海外国内社員旅行 ・部屋探し補助(仲介手数料5千円~1万円) ・社員紹介制度 ・オフィスコンビニ設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続報奨金 ・社員表彰報奨金 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
昇給・賞与 | 昇給:年2回(5月・11月) 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績 |
諸手当 | ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合:全額支給 車の場合(距離で算出):上限20,900円/月 自転車の場合:2,000円/月 ・資格手当 ┗宅地建物取引士 他 ・家族手当 ┗配偶者:5,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 第三子:5,000円 ・住宅手当:自社物件10,000円/月 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・残業手当 ・役職手当 |
応募資格 | 【必須条件】 ・富裕層顧客(資産家・地主・経営者)への資産に関するソリューション提案の経験 【歓迎条件】 ・富裕層・経営者の 相続税対策、事業承継スキーム提案経験(ホールディングス化、法人化etc.) ・不動産を活用した相続対策・事業承継・資産運用の提案経験 ・金融商品と不動産を組み合わせた包括的な資産運用提案経験 <こんな方は、ぜひご応募ください!> ・銀行や証券の“商品ありきの提案”ではなく、お客様一族に本当に必要な資産戦略を描きたい方 ・資産を部分的に扱うのではなく、不動産・金融・相続をつなぎ、全体最適を目指したい方 ・短期の売上ノルマではなく、10年・30年と続く長期の資産戦略に伴走したい方 ・新規事業、拡大フェーズで裁量を持って働きたい方 ・会社の根幹となる事業に携わりたい方 |
定年 | 60歳(再雇用制度あり/65歳まで) |
会社名 | ハタス株式会社 |
---|---|