【当グループについて】
ハタスグループは、4代・100年にわたり地域に根ざした経営を続けてきた強固な基盤と信頼を強みに、一族の繁栄を支える不動産ファミリーオフィスサービスを展開しています。
建設・不動産管理・賃貸仲介・不動産売買を一気通貫で行い、お客様の相続税対策から資産運用までをトータルでサポートしています。
お客様一人ひとりの資産状況やご家族の想いを丁寧に把握し、10年・20年先、さらには100年先の“一族の未来”を見据えた長期的な資産運用を共に描いていきます。
◎年間休日120日
→不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実！
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！
【募集背景】
順調に事業拡大しておりますが、人員不足が現在の大きな課題となっております。
そこで、今後の社員増加、そして更なる生産性向上に向けて増員募集を行うことになりました。
【仕事内容】
・業務フローの見直し・可視化
（ムダ・非効率の洗い出し）
・業務効率化の企画・実行
（業務整理・標準化・運用改善）
・RPAやITツールを活用した業務の自動化
（手作業の削減）
・各種システム・クラウドサービスの導入支援
・社内ユーザーからの問い合わせ対応・サポート
| 職種 / 募集ポジション | 社内DX・業務改善推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 逢妻駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制（土曜日・日曜日休み） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・携帯電話貸与 ・海外国内社員旅行 ・部屋探し補助(仲介手数料5千円～1万円） ・社員紹介制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続報奨金 ・社員表彰報奨金 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外にて喫煙所あり） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合：全額支給 自転車の場合：2,000円/月 ・家族手当 ┗配偶者：5,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ・住宅手当：自社物件10,000円/月 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・資格手当 ・残業手当 ・役職手当 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・業務改善（業務効率化・業務プロセス見直し）の実務経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎条件】 ・ITツールやシステムを活用した業務効率化の経験 （例：RPA、業務システム導入など） ・RPA（Power Automate等）の導入・運用経験 ・業務自動化ツールやクラウドサービスの活用経験 ・業務改善プロジェクトの推進経験 【求める人物像】 ・現状の業務に疑問を持ち改善していきたい方 ・主体的に動き、周囲を巻き込んで推進できる方 ・ITやツールを活用して効率化することに興味がある方 ・部門横断でコミュニケーションが取れる方 |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） |
| 選考フロー | 【選考フロー】 ①応募 ②書類選考 ③適性検査・面接（1～2回） ④内定 |
| 会社名 | ハタス株式会社 |
|---|---|