【当グループについて】
100年の信頼を基盤に、次の100年をつくる
ハタスグループは、4代・100年にわたり地域に根ざし、建設・不動産管理・賃貸仲介・不動産売買を一気通貫で手掛けてきました。
目指しているのは、相続税対策から資産運用まで、お客様とそのご家族の未来を長期的に支える「不動産ファミリーオフィス」です。
自社設計・自社施工の強みを活かし、居住用・事業用を含む幅広い選択肢から、立地や周辺環境、オーナー様のご希望に合った土地活用を提案しています。
創業100年の信頼と安定した経営基盤を持ちながら、新しい事業やサービスにも積極的に挑戦。現在は、グループ全体で売上100億円を目標に、事業と組織の拡大を進めています。
これまでの経験を活かし、次の100年をつくる中心メンバーとして活躍しませんか。
・一棟収益不動産の物件査定
・物件の現地確認
・物件購入
・物件のリノベーション
・満室状態で販売
不動産を仕入れ、付加価値を高めて販売する仕事です。まず、不動産仲介会社から売却情報を収集し、立地や築年数、市場相場などをもとに物件を買い取ります。次に、ターゲットとなる顧客層を想定し、リフォームやリノベーションの企画を行い、物件の価値向上を図ります。その後、完成した物件を個人のお客様や仲介会社に対して販売し、ニーズに合わせた提案を行います。また、工事の進行やコスト管理など、プロジェクト全体をコントロールする役割も担います。仕入れから販売まで一貫して関わるため、不動産知識に加え、企画力や提案力、調整力など幅広いスキルが身につく点が特徴です。自らの判断や工夫が成果に直結する、やりがいのある仕事です。
| 職種 / 募集ポジション | 営業総合職（仕入れ販売営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 逢妻駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（水曜日・日曜日休み） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・社用車・携帯電話貸与 ・海外国内社員旅行 ・部屋探し補助(仲介手数料5千円～1万円） ・社員紹介制度 ・オフィスコンビニ設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続報奨金 ・社員表彰報奨金 ・副業OK(規定あり） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| やりがい | BtoBとBtoC、どちらも経験ができる唯一の職種です。両方を経験することで、「論理」と「感性」の両軸を兼ね備えた営業力が身につきます。 時代に合わなくなった建物が、再び人に選ばれる魅力的な空間へと変わっていく。そのプロセスに一貫して関われる点がやりがいです。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合：全額支給 車の場合(距離で算出)：上限20,900円/月 自転車の場合：2,000円/月 ・資格手当 ┗宅地建物取引士 他 ・家族手当 ┗配偶者：5,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ・住宅手当 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・残業手当 ・役職手当 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通運転免許（AT可） ┗◎未経験OK！ ◎経験者歓迎！ブランクOK！ ◎学歴・年齢不問！20代が多く活躍中！ ◎中途社員の比率が高い職場です！ 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験 ・一棟収益不動産の仕入れ・売買・仲介の経験 ・物件の収益性を見極め、仕入れ値査定が出来る方 ・仲介業者・金融機関・地主などとのネットワーク構築経験 ・バリューアップ（リノベーション・用途変更）や出口戦略を含めた仕入れ企画ができる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・スピード感のある環境で成長したい方 ・新規事業、拡大フェーズで裁量を持って働きたい方 ・固定観念にとらわれず常に柔軟な思考を持てる方 |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） |
| 選考フロー | ＼カジュアル面談・職場見学受付中！／ 「いきなり選考は少し不安…」 「どんな会社か知ってから応募を考えたい」 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。 ①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可） ②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。 業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！ 選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学希望」とご連絡ください！ ＜選考フロー＞ 0. 応募 1. 書類選考 2. カジュアル面談／職場見学（希望者のみ） 3. 適性検査・面接(1～3回) 4. 内定 |
| 会社名 | ハタス株式会社 |
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