【ルームアドバイザー】未経験から成果を収入へ｜入社後9か月間の歩合給保証

【当グループについて】 

  100年の信頼を基盤に、次の100年をつくる
ハタスグループは、4代・100年にわたり地域に根ざし、建設・不動産管理・賃貸仲介・不動産売買を一気通貫で手掛けてきました。

目指しているのは、相続税対策から資産運用まで、お客様とそのご家族の未来を長期的に支える「不動産ファミリーオフィス」です。

自社設計・自社施工の強みを活かし、居住用・事業用を含む幅広い選択肢から、立地や周辺環境、オーナー様のご希望に合った土地活用を提案しています。

創業100年の信頼と安定した経営基盤を持ちながら、新しい事業やサービスにも積極的に挑戦。現在は、グループ全体で売上100億円を目標に、事業と組織の拡大を進めています。

これまでの経験を活かし、次の100年をつくる中心メンバーとして活躍しませんか。

○未経験から、不動産のプロフェッショナルへ
「人と接する仕事に挑戦したい」
「お客様に寄り添い、人生の節目を支える仕事がしたい」
「不動産の知識や提案力を身につけたい」
「頑張った成果を、きちんと収入につなげたい」
そのような方に、ルームアドバイザーとしてご活躍いただきたいと考えています。

当社のルームアドバイザーは、お部屋・事務所・店舗をお探しのお客様への物件提案に加え、物件オーナー様への募集提案や賃貸管理の提案など、幅広い不動産営業に携わる仕事です。
未経験から不動産の専門知識を身につけたい方も、これまでの営業経験を活かしてさらに成長したい方も、それぞれの経験や強みを活かして活躍できる環境です。

○ お部屋探しだけじゃない、幅広い不動産営業に挑戦できる
ルームアドバイザーの仕事は、お客様への物件紹介だけではありません。
物件オーナー様への募集提案や媒介契約の獲得、賃貸管理の提案、他社管理会社との条件交渉など、幅広い営業活動に携わることができます。
お部屋を探すお客様と、物件を所有するオーナー様の双方に関わり、それぞれの希望を実現していく仕事です。
接客力だけでなく、提案力や交渉力、不動産の専門知識を磨きながら、営業として成長できることが魅力です。

○段階的に仕事を覚えられる教育体制

入社後すぐに、すべての業務を一人でお任せすることはありません。
まずは物件情報の登録や写真撮影、先輩社員の接客・内見への同行からスタートします。
物件情報の見方や不動産の基礎知識、接客の流れを学んだ後、お問い合わせ対応、物件のご提案、内見案内、契約手続きへと段階的に担当業務を広げていきます。
経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートするため、不動産業界や営業職が初めての方でも、必要な知識と提案力を身につけられる環境です。

○入社後9か月間は歩合給を保証
未経験からルームアドバイザーへ挑戦する場合、仕事を覚えて成果につなげられるようになるまで、収入面に不安を感じる方もいらっしゃると思います。
当社では、未経験者が安心して仕事を始められるよう、入社後9か月間の歩合保証制度を設けています。
物件に関する知識や接客の進め方を身につけながら、段階的に一人での接客やご提案に挑戦できます。
仕事に慣れた後は、ご自身の頑張りや成果をインセンティブとして収入につなげることができます。

※前職年収保証の金額、支給方法、対象となる給与項目および適用条件は、前職の収入、経験、能力などを踏まえて決定します。

○ 個人任せにせず、チームで成果を目指す営業環境
当社では、個人の売上だけを追い求めるのではなく、店舗全体で目標達成を目指す営業スタイルを大切にしています。
お客様への提案方法や物件情報、営業ノウハウなどをスタッフ同士で共有し、困ったときには相談しながら仕事を進められる環境です。
また、厳しい個人ノルマは設けていませんが、一人ひとりが目標を持ち、成果に向けて主体的に行動することを大切にしています。
チームで協力しながらも、個人の頑張りや成果は歩合給として評価されるため、協調性と成果への意欲を両立できる職場です。

○ 一つの職種に限定されない、多彩なキャリアパス
ハタスグループでは、土地活用・建設・賃貸管理・不動産売買・賃貸仲介など、不動産に関する幅広い事業を展開しています。
ルームアドバイザーとして経験を積んだ後は、店長やリーダーとして店舗運営や後輩育成を担うなど、マネジメントへのキャリアアップを目指せます。
また、これまでに培った不動産の知識や提案力を活かして、プロパティマネジメント・土地活用営業・不動産の仕入れや販売など、グループ内の他職種へ挑戦する道もあります。
一つの職種にとらわれず、ご自身の強みや希望に合わせて、長期的なキャリアを描ける環境です。

○まずはカジュアル面談でお話ししませんか
「未経験でも本当に仕事を覚えられるのか確認したい」
「歩合保証やインセンティブについて詳しく聞きたい」
「実際の接客方法や店舗の雰囲気を知りたい」
「入社後にどのようなキャリアを描けるのか相談したい」
そのような方に向けて、カジュアル面談も実施しています。
具体的な仕事内容、教育体制、歩合保証制度、インセンティブ、職場環境、将来的なキャリアなど、気になることを率直にご相談ください。

＼YouTubeチャンネル公開中！「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」／
YouTubeチャンネル「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」を開設しました。
特に1本目・2本目の動画では、ハタスの理念や大切にしている考え方、事業に込めた想いについて、代表・塚本自身が語っています。
「ハタスはどのような会社なのか？」
「どのような価値観を大切にしているのか？」
を知っていただける内容です。ご応募前に、ぜひ一度ご覧ください。
●1本目≪https://www.youtube.com/watch?v=ZgpJlONhfVI≫
●2本目≪https://www.youtube.com/watch?v=Of9fziKbDWc≫