【当グループについて】
100年の信頼を基盤に、次の100年をつくる
ハタスグループは、4代・100年にわたり地域に根ざし、建設・不動産管理・賃貸仲介・不動産売買を一気通貫で手掛けてきました。
目指しているのは、相続税対策から資産運用まで、お客様とそのご家族の未来を長期的に支える「不動産ファミリーオフィス」です。
自社設計・自社施工の強みを活かし、居住用・事業用を含む幅広い選択肢から、立地や周辺環境、オーナー様のご希望に合った土地活用を提案しています。
創業100年の信頼と安定した経営基盤を持ちながら、新しい事業やサービスにも積極的に挑戦。現在は、グループ全体で売上100億円を目標に、事業と組織の拡大を進めています。
これまでの経験を活かし、次の100年をつくる中心メンバーとして活躍しませんか。
○これまでの経験を活かし、もっと幅のある設計へ
「1級建築士として培ってきた経験を、さらに活かしたい」
「決められた設計だけではなく、自分のアイデアを形にしたい」
「さまざまな建物に携わり、設計者として仕事の幅を広げたい」
そのような方に、これまで培ってきた建築設計の経験を活かしていただきたいと考えています。
今回募集するのは、賃貸住宅を中心とした建築設計を担う1級建築士です。
これまでの設計経験を活かし、即戦力としてさまざまな案件に携わっていただきます。
○決められたものを設計するだけではなく、自分のアイデアを形にできる
賃貸住宅を中心に扱っていますが、決められたデザインを繰り返すだけではありません。
案件に応じて新しい設計にチャレンジする機会もあり、これまで培ってきた経験やアイデアを設計に反映できる場面があります。
また、設計だけにとどまらず、自分のアイデアを商品開発などに活かせる可能性もあります。
○共同住宅だけではない、幅広い建物の設計に携われる
共同住宅をはじめ、戸建て賃貸、倉庫付き事務所、店舗・事務所など、さまざまな建物の設計に携わります。
一つの用途や設計だけに限定されず、これまでの経験を活かしながら、設計者としてさらに経験の幅を広げていただける環境です。
○設計だけでなく、不動産・賃貸事業まで幅広く知ることができる
社内には設計・施工だけでなく、賃貸管理や賃貸仲介など、不動産に関わるさまざまな部門があります。
各部門との距離も近く、連携しながら仕事を進めることで、建物を設計して終わりではなく、その後どのように活用・管理されていくのかなど、不動産・賃貸事業について幅広く触れることができます。
設計者としての専門性だけでなく、事業全体への理解を深められることも、この環境ならではの特徴です。
○経験や考え方を活かしながら、新しいことに挑戦できる
1級建築士として培ってきた経験を活かしながら、新しいデザインや設計にもチャレンジしていただきたいと考えています。
「今までこうだったから」だけではなく、より良い建物をつくるためのアイデアや意見を出しながら、設計に向き合える環境です。
○幅広い世代が活躍する設計課
設計課では20代から50代まで幅広い年代の社員が働いています。
年齢や性別に偏らず、それぞれの経験や考え方を活かしながら仕事を進めています。
部署内の距離も近く、世代を越えて意見を交わしながら働ける環境です。
＼YouTubeチャンネル公開中！「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」／
YouTubeチャンネル「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」を開設しました。
特に1本目・2本目の動画では、ハタスの理念や大切にしている考え方、事業に込めた想いについて、代表・塚本自身が語っています。
「ハタスはどのような会社なのか？」
「どのような価値観を大切にしているのか？」
を知っていただける内容です。ご応募前に、ぜひ一度ご覧ください。
●1本目≪https://www.youtube.com/watch?v=ZgpJlONhfVI≫
●2本目≪https://www.youtube.com/watch?v=Of9fziKbDWc≫
| 職種 / 募集ポジション | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社：逢妻駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間） ◎平均残業時間20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日休み） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・社用車・携帯電話貸与 ・社員旅行 ・部屋探し補助(仲介手数料5千円～1万円） ・引越し費用負担(最大30万円) ・社員紹介制度 ・オフィスコンビニ設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続報奨金 ・社員表彰報奨金 ・副業OK（社内規定あり） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 仕事内容 | 《主な業務内容》 ・賃貸住宅を中心とした建築設計 ・共同住宅の設計 ・戸建て賃貸の設計 ・倉庫付き事務所の設計 ・店舗、事務所の設計 など 1級建築士として培ってきた経験を活かしながら、決められた設計だけにとどまらず、自分のアイデアを形にし、設計者としてさらに仕事の幅を広げていただきたいポジションです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級建築士 ・建築設計の実務経験3年以上 ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎条件】 ・共同住宅の設計経験 ・戸建住宅、店舗、事務所、倉庫等の設計経験 ・基本設計から実施設計まで一貫して担当した経験 ・建築確認申請に関する経験 ・工事監理、設計監理の経験 ・木造、鉄骨造、RC造の設計経験 ・顧客、営業、施工担当との打ち合わせ経験 ・設計基準や業務フローの整備経験 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合：全額支給 車の場合(距離で算出)：上限20,900円/月 自転車の場合：2,000円/月 ・資格手当 ┗1級・2級建築士 宅地建物取引士 他 ・家族手当 ┗配偶者：5,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ・住宅手当 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・残業手当 ・役職手当 |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） |
| 選考フロー | ＼カジュアル面談・職場見学受付中！／ 「いきなり選考は少し不安…」 「どんな会社か知ってから応募を考えたい」 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。 ①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可） ②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。 業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！ 選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学希望」とご連絡ください！ ＜選考フロー＞ 0. カジュアル面談／職場見学（希望者のみ） 1. 応募 2. 書類選考 3. 適性検査・面接(1～2回) 4. 内定☆彡 |
| 会社名 | ハタス株式会社 |
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