【当グループについて】
100年の信頼を基盤に、次の100年をつくる
ハタスグループは、4代・100年にわたり地域に根ざし、建設・不動産管理・賃貸仲介・不動産売買を一気通貫で手掛けてきました。
目指しているのは、相続税対策から資産運用まで、お客様とそのご家族の未来を長期的に支える「不動産ファミリーオフィス」です。
自社設計・自社施工の強みを活かし、居住用・事業用を含む幅広い選択肢から、立地や周辺環境、オーナー様のご希望に合った土地活用を提案しています。
創業100年の信頼と安定した経営基盤を持ちながら、新しい事業やサービスにも積極的に挑戦。現在は、グループ全体で売上100億円を目標に、事業と組織の拡大を進めています。
これまでの経験を活かし、次の100年をつくる中心メンバーとして活躍しませんか。
○CADの経験を活かし、設計者へのステップアップも目指せる
「CADの経験を活かして、建築にもっと深く関わりたい」
「図面を作成するだけでなく、できることを増やしていきたい」
「働きながら建築士資格を目指し、将来的には設計にも挑戦したい」
そのような方に、これまで培ってきたCADの経験を活かしていただきたいと考えています。
今回募集するのは、賃貸住宅を中心とした建築設計を支えるCADオペレーターです。
まずは設計担当者の指示をもとに図面作成・修正などを担当し、設計業務を身近で学びながら、経験や資格に応じて仕事の幅を広げていただけます。
○決められた図面を描くだけではない、アイデアを活かせる環境
賃貸住宅を中心に扱っていますが、同じ設計を繰り返すだけではありません。
案件によっては新しいデザインや設計にチャレンジする機会もあり、自分のアイデアを活かせる場面があります。
実際にCADオペレーターが作成したパースが営業活動で活用されるなど、設計担当者をサポートするだけではなく、自分の仕事が社内のさまざまな場面につながっています。
○共同住宅だけでなく、幅広い建物に携われる
賃貸物件を中心に、共同住宅、戸建て賃貸、倉庫付き事務所、店舗・事務所など、さまざまな建物の設計に関わります。
一つの建物だけを扱うのではなく、幅広い案件に触れながら、CADスキルや建築に関する知識を広げていける環境です。
○建築士を目指しながら、設計を身近で学べる
CADオペレーターとして経験を積みながら、建築士資格を目指したい方も歓迎しています。
まずは設計担当者の指示を受けながら図面作成・修正などを行い、日々の仕事を通じて建築や設計について学んでいただきます。
将来的に建築士資格を取得した際には、CADオペレーターとしての経験を土台に、設計者としてさらに仕事の幅を広げていくことも目指せます。
○設計だけでなく、不動産・賃貸事業についても学べる
社内には設計・施工だけではなく、賃貸管理や賃貸仲介など、不動産に関わるさまざまな部門があります。
設計だけで完結するのではなく、他部門と関わりながら仕事を進めることで、建物が設計された後、どのように活用・管理されていくのかなど、不動産・賃貸事業について幅広く触れられる環境です。
○幅広い世代が活躍する設計課
設計課では20代から50代まで幅広い年代の社員が働いています。
年齢や性別に偏らず、それぞれの経験や考え方を活かしながら仕事を進めています。
設計課内の距離も近く、分からないことを確認したり、意見を交わしたりしながら仕事を進められる環境です。
＼YouTubeチャンネル公開中！「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」／
YouTubeチャンネル「塚本龍生の事業承継ストーリーズ」を開設しました。
特に1本目・2本目の動画では、ハタスの理念や大切にしている考え方、事業に込めた想いについて、代表・塚本自身が語っています。
「ハタスはどんな会社なのか？」「どんな価値観を大切にしているのか？」を知っていただける内容です。ご応募前に、ぜひ一度ご覧ください！
●1本目≪https://www.youtube.com/watch?v=ZgpJlONhfVI≫
●2本目≪https://www.youtube.com/watch?v=Of9fziKbDWc≫
| 職種 / 募集ポジション | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社：逢妻駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間） ◎平均残業時間20時間程度 |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日休み） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・社用車・携帯電話貸与 ・海外国内社員旅行 ・部屋探し補助(仲介手数料5千円～1万円） ・引越し費用負担(最大30万円) ・社員紹介制度 ・オフィスコンビニ設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続報奨金 ・社員表彰報奨金 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 仕事内容 | 《主な業務内容》 ・設計担当者の指示に基づく図面作成 ・図面の修正 ・建築設計に関するCAD業務 ・パース作成 など まずはCADオペレーターとして経験を活かしながら、建築や設計への理解を深めていただきます。 CADオペレーターとして専門性を高めていくことはもちろん、建築士資格を目指し、将来的に設計者へステップアップしたい方にも、経験を広げていただけるポジションです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・CADオペレーターの経験 ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎条件】 ・賃貸用の戸建てアパート、マンションなどの設計経験 ・設計業務へキャリアアップしたい方 ・CAD操作など一定のスキルがあり会社に貢献できる ・建築士を目指して継続的に学習している方 ・資格取得や通学など具体的な取り組みをしている |
| 昇給・賞与 | 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ┗公共交通機関の場合：全額支給 車の場合(距離で算出)：上限20,900円/月 自転車の場合：2,000円/月 ・資格手当 ┗1級・2級建築士 宅地建物取引士 他 ・家族手当 ┗配偶者：5,000円 第一子：10,000円 第二子：5,000円 第三子：5,000円 ・住宅手当：自社物件10,000円/月 ┗自社所有物件10,000円/月 自社管理物件5,000円/月 ・残業手当 ・役職手当 |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） |
| 選考フロー | ＼カジュアル面談・職場見学受付中！／ 「いきなり選考は少し不安…」 「どんな会社か知ってから応募を考えたい」 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、応募前のカジュアル面談や職場見学を受け付けています。 ①カジュアル面談…現場責任者や人事担当がざっくばらんにお話しします。（オンライン・電話でも可） ②職場見学…実際の職場環境をご覧いただき、先輩社員とも直接お話しいただけます。 業務内容、チーム体制、働き方、評価制度など、気になる点をざっくばらんにお話しできます！ 選考への参加は必須ではありません。まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ご希望の方は「カジュアル面談／職場見学希望」とご連絡ください！ ＜選考フロー＞ 0. カジュアル面談／職場見学（希望者のみ） 1. 応募 2. 書類選考 3. 適性検査・面接(1～2回) 4. 内定☆彡 |
| 会社名 | ハタス株式会社 |
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