【日立グループのヘルスケア事業の中核を担う】
弊社の魅力
■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
仕事の内容
製薬企業様へ自社パッケージ「ＲＥＧＡＳＡＳ」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守におけるプロジェクトのＰＭとしてプロジェクト管理を実施頂きます。
各プロジェクト規模は小規模（２人月）〜大規模（１００人月以上）まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わって頂きます。
製薬業界や営業領域の業界／業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、ＯＪＴを通して習得頂けます。
必要な能力・経験
【以下のいずれかのご経験必須】
■要件定義工程〜本番稼働までのシステム開発の一連の工程の経験ある方
■５〜１０人月規模相当のプロジェクト管理経験、顧客折衝経験のある方
■顧客への提案／プレゼン経験や製品プリセールス経験のある方
■ＢＩ／ＤＷＨシステムの知識／開発ＰＪへの参画経験のある方
■クラウドサービスの知識／各種クラウドサービスを利用した業務アプリケーションの設計・開発経験のある方
アピールポイント
【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。
| 職種 / 募集ポジション | 大阪【製薬企業向け営業システムSE】★日立製作所×第一三共の基盤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 3カ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 東京本社：東京都千代田区神田須田町1-23-1（住友不動産 神田ビル2号館 19F） 大阪本社：大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号（中之島フェスティバルタワー 30F） |
| 勤務時間 | 8：45〜17：30（休憩60分） |
| 休日 | 年間 126日（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、日立グループ社員持株会制度、育児・仕事両立支援金、資格取得支援制度、各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 働き方 | ■フレックスタイム制有（コアタイム：無） ■リモートワーク有 ■定時退社推奨日：毎週水曜日 ■全社平均残業時間：22.1時間（2024年度実績） ■全社平均年休取得実績：17.1日（2024年度実績） |
| 休暇制度 | ■有給休暇：年間付与日数24日（初年度は入社月により異なる）、入社直後の付与日数は3日〜8日（入社月により異なる） ■時間単位年休制度：年5日まで ■ライフサポート休暇：年間付与日数5日（記念日や自己啓発など多目的に取得可能な休暇） ■リフレッシュ休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年、満30年、満35年、満40年に達した場合、それぞれ5日付与。 |
| 時短勤務制度 | ■育児勤務制度/介護勤務制度による時短勤務 ■治療勤務制度による時短勤務（反復・継続して治療が必要な場合） 実労時間選択可：原則7時間、6.5時間、6時間、特別な事情があり会社が認めた場合、５時間、４時間 |
| 短日数勤務 | ■治療勤務制度による短日数勤務（反復・継続して治療が必要な場合） 原則週４日とし、特別な事情があり会社が認めた場合、週３日とする |
| 各種手当 | ■子ども・介護等支援手当：手当対象扶養親族16,600円/人 ■住宅手当：配偶者有の場合：「家賃×50%」上限70,000円支給 ※40歳まで、或いは15年間経過の早い方 独身の場合：「家賃×50%」上限50,000円支給 ※31歳まで |
| 退職金 | ■退職一時金 ■企業年金基金 ■確定拠出年金制度 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 |
| 配属部署 | S&Mシステム部 |
| 会社名 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
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