ホンダモビリティソリューションズ株式会社 すべての求人一覧
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【カーシェア事業】マーケティング（UXUI・PR）担当
仕事内容 「EveryGo」は、ホンダモビリティソリューションズが事業運営を行っている便利でユニークなカーシェアサービスです。車を所有しないお客様にも”自由な移動の喜び”を提供したい想いがサービス名に込められ、Honda eを始めとした最新のHonda車や、業界に類をみないペット同乗可により、高いお客様満足度を得ております。 ホンダモビリティソリューションズは、四輪だけでなく二輪やマイクロモビリティ、中長期的には自動運転車も含め、様々な車両をモビリティサービスとして活用・展開する「総合モビリティサービスカンパニー」への進化を目指しています。カーシェア事業チームは事業の成長を目指すだけでなく、総合モビリティサービスの事業運営に必要なノウハウや機能の獲得を図っていくミッションも担っており、事業と組織の両輪のグロースに向けて志高く推進できるメンバーを募集しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 具体的には カーシェア事業におけるユーザー像を捉えたUXUI設計と実装ディレクション カーシェア事業におけるユーザー像を捉えたPR戦略立案、実行 総合モビリティサービス各種事業におけるUXUI設計と実装ディレクションサポート 総合モビリティサービス文脈におけるPR戦略立案、実行 このポジションの魅力 "EveryGo"はプロダクトとしてさらなる成長期を迎えており、単なるカーシェアサービスではなく、ホンダが提供する多様なモビリティサービス（航空機・二輪等）との連携も具体的に計画されています。本ポジションは、"EveryGo"の今後の展開を支えるコアメンバーとして参画いただけます。 応募資格 【求める人物像】 モビリティサービス提供への熱意があり、弊社のミッション・ビジョン・行動指針に共感頂ける方 新しい商品/サービスを自らの手で世の中に出したいという気概をお持ちの方 担当者として当事者意識と責任を持って実務を確実に回すことができる方 様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 組織の成長を上回る自身の成長・挑戦意欲が高い方 【必須スキル】 マーケティング/デザインのご経験5年以上で、UXUI設計や戦略PRのご経験がある方 【歓迎スキル】 複数サービスを跨るUXUI設計及び実装ディレクションのご経験がある方 複数サービスに跨る戦略PRの企画及び実行のご経験がある方 社員インタビュー 第2ソリューション部部長 佐久間 俊輔 第2ソリューション部 稲葉✕釘屋 続きを見る
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【e-Bikeサブスク事業】事業企画推進 リーダークラス
仕事内容 ホンダモビリティソリューションズが2024年1月から開始したe-Bike（電動アシスト自転車）のサブスクリプションサービス「EveryGo e-Bike」企画/運営業務です。「EveryGo e-Bike」は、本体価格10～40万円台のハイエンドe-Bike（電動自転車）を、月額9,900円（税込み）から、月単位のお試しで気軽にスタートできるサブスクリプションサービスです。街乗りに最適なミニベロ（小径車）から本格的な山道走行が楽しめるマウンテンバイクまで、豊富なラインアップを取り揃え。利用シーンに応じて自分にあった車両をお選びいただけます。お申し込みはWeb上で完結し、車両はご希望の日にちにご自宅までお届け。気に入った車両は返却せずにそのまま購入いただけます。 ホンダモビリティソリューションズは、四輪、二輪やマイクロモビリティ、中長期的には自動運転車も含め、様々な車両をモビリティサービスとして活用・展開する「総合モビリティサービスカンパニー」への進化を目指しています。サブスク事業単体の成長を目指すだけでなく、総合モビリティサービスの事業運営に必要なノウハウや機能の獲得を図っていくミッションも担っており、事業と組織の両輪のグロースに向けて志高く推進できるメンバーを募集しております。 ※参考サイト：「EveryGo e-Bike」 【変更の範囲】会社の定める業務 具体的には eBike事業の成長に向けたKPIマネジメント及び推進リーディング D2Cビジネスにおける世界観構築・ロイヤルティ向上に向けた取り組み マイクロモビリティシェアサービス立ち上げに向けたプロダクト・システム・送客CRMの設計 このポジションの魅力 HMS/Hondaにおけるマイクロモビリティサービス領域の立ち上げ/リーディングにチャレンジすることが出来ます。 D2Cビジネスである「EveryGo e-Bike」において、世界観の構築からグロースまで一気通貫で裁量を持ち関わって頂くことが出来ます。 求める人物像 【求める人物像】 モビリティサービス提供への熱意があり、弊社のミッション・ビジョン・行動指針に共感頂ける方 チームリーダーとして当事者意識と責任を持って実務を確実に回すことができる方 主体性、論理的思考力、学習意欲のある方 様々な関係者と柔軟にやりとりできるコミュニケーション力のある方 チームワークを大切にし、協調性をもって行動できる方 事業拡大に向けて熱い想いを持って業務を推進できる方 【必須スキル】 事業開発のご経験（立ち上げからグロースまで） 【歓迎スキル】 toCのマーケティング経験3年以上（モビリティ領域の経験不問） 社員インタビュー 第2ソリューション部部長 佐久間 俊輔 第2ソリューション部 稲葉✕釘屋 続きを見る
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経理担当
仕事内容 自動運転プロジェクトやカーシェアなどHondaの多様なモビリティサービスの企画立案・運営を行う弊社にて経理財務領域業務を幅広くお任せします。 実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとして、何事にも前向きにチャレンジし、事業成長へ貢献いただけることを期待します。 【変更の範囲】会社の定める業務 具体的には 会社全体・各事業の予算作成・予実管理分析（月次レポート）などの管理会計業務 月次・年次決算締めなどの財務会計業務（外部BPOと連携し推進） 計算書類等の作成および株主総会対応業務（外部BPOと連携し推進） 資金計画管理（グループ会社と連携し推進） 各事業部門の経理サポート、相談窓口 働く環境 配属組織：事業管理部（部長1名、課長1名、メンバー２名、派遣２名/内、経理担当1名）事業拡大状況を踏まえ増員を図ります。将来的には主担当として当社の経理財務領域をけん引いただけることを期待します。 このポジションの魅力 経理財務領域を幅広くお任せしますので、会社全体の動きをグリップすることができます。 創業期から成長期を迎える事業において、経理財務視点から会社経営、事業計画にダイレクトに関わることができます。 様々なスキル、バックグラウンドを持った人が集まっているので、大変活力のある職場環境で働くことができます。 応募資格 【求める人物像】 モビリティサービス提供への熱意があり、弊社のミッション・ビジョン・行動指針に共感頂ける方 【必須スキル】 知識/技術 経理業務経験５年以上 予算編成、予実管理・分析の経験3年以上 財務三表に対する体系的な理解、税務処理の理解 経験（以下いずれか） プロジェクトをリードして事業の業績に寄与した経験 経理担当者として、新規事業の立ち上げに貢献した経験 【歓迎スキル】 月次・年次決算締め業務経験 資金計画作成、管理経験 計算書類作成および株主総会運営経験（報告内容・シナリオ作成、運営） 親会社が上場している、100%子会社での経理経験 社員インタビュー 事業管理部部長 渡邉 泰礼 続きを見る
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