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尾道で物流を支える司令塔へ。
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配車・運行管理を通してドライバーとお客様を支える仕事です。
◎年間休日120日
◎土日休み
◎残業月20時間以内
◎未経験から運行管理へチャレンジ可能
仕事内容
配車・運行管理スタッフとして、物流を円滑に進めるための管理業務を担当します。
ドライバー、お客様、現場スタッフと連携しながら、安全で効率的な輸送を支える仕事です。
運送会社の「司令塔」として、配車計画から運行管理、安全管理まで幅広く携わります。
■ 配車・運行計画の作成
お客様からの配送依頼をもとに、
・どの車両を使うか
・どのドライバーが担当するか
・配送ルート
を考え、効率的な運行計画を作成します。
急な依頼や交通状況に応じた調整も行います。
■ ドライバーの運行サポート
ドライバーへ配送内容やルート、安全上の注意点を共有します。
日頃からドライバーやお客様とコミュニケーションを取りながら、
安全かつスムーズな配送を支えます。
■ 安全教育・現場パトロール
毎月の安全会議や安全教育を実施。
積込み・荷卸し現場の巡回を行い、安全ルールの確認や改善提案も担当します。
■労務管理
ドライバーの労働時間・休憩時間を管理し、法令を遵守した無理のない運行体制を整えます。
安全運転と働きやすい職場づくりにつながる重要な業務です。
■事務業務
運行記録、各種書類作成、データ入力などの事務作業も行います。
<変更範囲:当社の定める業務>
入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJT研修からスタートします。
まずは先輩と一緒に現場を回りながら、
・配車業務
・ドライバーとのやり取り
・お客様対応
・安全確認のポイント
を一つずつ覚えていただきます。
分からないことはすぐ相談できる環境なので、物流業界が初めての方も安心です。
約6か月を目安に、一通りの業務を担当できるようになります。
職場の雰囲気
現在は
・配車担当1名
・事務スタッフ4名
・課長
・所長
の少人数チームです。
20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、日常的に情報共有をしながら、業務を進めています。
少人数の営業所だからこそ、一人で抱え込まず相談しながら仕事を進められる環境です。
この仕事のポイント
◎ 年間休日120日
◎ 土日休み(週休二日制)
◎ 残業月20時間以内
◎ 配車・運行管理の専門スキルが身につく
◎ 資格取得支援あり
◎ グループ企業の安定基盤
◎ ドライバーやお客様から直接感謝される仕事
◎ 社員の安全を支えるやりがいを実感できる
経験・資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作(Word・Excel)
【歓迎】
・配車業務の経験
・運行管理者の経験
・物流業界での勤務経験
・配送管理や倉庫管理の経験
・運送会社での勤務経験
\\こんな方に向いています//
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・物流を支える仕事に興味がある方
・安全管理に携わりたい方
少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【尾道】運行管理者/宝和運輸/年間120日/土日休み |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤なし |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分(休憩60分) |
| 休日 | ■休日 土曜日,日曜日,その他(週休二日制) 祝日は基本出勤(年末年始、GW、夏季休暇中の祝日は休み) その他会社カレンダーによる ■有給 入社直後5日、半年経過後5日(但し、出勤率が8割未満の場合は付与なし) 年間休日 120日 |
| 福利厚生 | ■マイカー通勤OK ■育児休暇取得可 ■産前産後休暇取得可 ■有給休暇 取得率75%以上 ■慶弔休暇あり ■週休2日制(月6~8日休み) 【その他】 □資格取得援助制度あり □確定拠出年金 □財形貯蓄制度 □永年勤続表彰 □児童手当あり □制服貸与 □ドリンク支給(夏場) □水素水サーバー完備 □シャワー室完備 □空調服貸与 □生活習慣病検診の全額補助 □インフルエンザ予防接種補助 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 必要な免許・資格 | 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 運行管理者(貨物) 運行管理者は入社後取得可(支援制度あり、会社負担) |
| 選考内容 | ■採用人数:1人 ■面接回数:2回 ■選考 筆記試験:なし 適性検査:あり |
| 会社名 | 宝和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 採用関係のお問い合わせ先 | 宝和ホールディングスグループ 採用担当:熊谷 TEL:084-954-9465 Mail:recruit@howa-hd.co.jp お気軽にお問い合わせください◎ ホームページ:https://howa-g.jp/ リクルート専用ページ:https://howa-g.jp/recruit |
| 宝和ホールディングス株式会社 | 〒721-0953 広島県福山市一文字町18番6号 設 立:2014年(平成26年)9月 資本金:10,000,000円 第一種貨物利用運送事業・倉庫業・指定自動車整備事業 |
| 宝和運輸株式会社 | 【本社】〒721-0953 広島県福山市一文字町18番6号 【倉敷営業所】〒713-8103 岡山県倉敷市玉島乙島7381-1 【尾道営業所】〒722-0232 広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 【尾道北営業所】〒722-0321 広島県尾道市御調町本字新開316番地 設 立:1962年(昭和37年)5月 資本金:22,000,000円 貨物自動車運送事業・第一種貨物利用運送事業 |
| 宝和鋼業株式会社 | 【本社】〒721-0953 広島県福山市一文字町18番6号 2F 【加工部】〒721-0956 広島県福山市箕沖町105番136号 【倉庫部】〒721-0953 広島県福山市一文字町9番3号 設 立:1981年(昭和56年)8月(創業:1946年) 資本金:10,000,000円 一般鋼材(国内、海外)の販売、曲げ加工品・切板販売 |
| 福山海陸運輸株式会社 | 【本社】〒721-0953 広島県福山市一文字町18番6号 【一文字営業所】〒721-0953 広島県福山市一文字町11番20号 設 立:1948年(昭和23年)8月 資本金:24,000,000円 港湾運送業・内航海運業・貨物自動車運送事業 |
| 信濃不動産株式会社 | 〒721-0953 広島県福山市一文字町18番6号 3F 設 立:1974年(昭和49年)6月 資本金:10,000,000円 |
| 加入保険 | 各種保険完備! ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続3年以上) |
| 資格取得支援制度 | 業務に必要な免許や資格は、入社後会社負担で取得できます! <免許・資格の取得事例> ・ITパスポート ・運行管理者(貨物) ・第一種衛生管理者 ・危険物乙種第四類 ・損害保険募集人 ・中型自動車運転免許 ・大型自動車運転免許 ・けん引免許 ・床上操作式クレーン技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛技能講習 |
| 沿革 | 1946年12月 宝和金属興業(有)設立 1950年6月 宝和鋼材(有)設立 1954年4月 宝和鋼材(有)を宝和鋼材(株)に組織変更 1960年8月 宝和工業(株)設立 1962年5月 宝和運輸(株)設立 1967年6月 宝和運輸(株)一文字倉庫〈現宝和ホールディングス(株)一文字倉庫〉を開設 1970年2月 宝和運輸(株)自動車整備課〈現宝和ホールディングス(株)車輌部〉を開設 1970年12月 宝和(株)設立 1974年6月 信濃不動産(株)設立 1981年5月 宝和鋼材(株)と宝和工業(株)を合併し、宝和鋼業(株)を設立 1985年7月 宝和運輸(株)倉敷営業所(現水島営業所)を倉敷市南畝に開設 1999年7月 宝和運輸(株)御調営業所(現尾道営業所)を御調郡御調町(現在の尾道市御調町)に開設 2006年5月 宝和鋼業(株)・信濃不動産(株)・宝和(株)の本社を福山市一文字町に移転しグループ全社の本社機能を集約、宝和鋼業(株)加工部を福山市箕沖町に移転 2008年10月 宝和運輸(株)水島営業所を倉敷市連島町に移転 2014年9月 宝和ホールディングス(株)設立、 株式移転により宝和運輸(株)と信濃不動産(株)を宝和ホールディングス(株)の100%子会社化 2014年12月 株式移転により宝和鋼業(株)を宝和ホールディングス(株)の100%子会社化 2015年4月 信濃不動産(株)を存続会社とし、信濃不動産(株)と宝和(株)を合併 2019年7月 宝和運輸(株)尾道営業所を尾道市木ノ庄町に移転 2019年11月 宝和ホールディングス(株)尾道営業所に尾道倉庫A棟を開設 2020年11月 福山海陸運輸(株)をM&Aにより100%子会社化 2022年3月 宝和ホールディングス(株)尾道営業所に尾道倉庫B棟を開設 2024年7月 宝和運輸株式会社倉敷営業所を倉敷市玉島乙島に移転 |
| 主な取引先 | JFE物流(株) ロジスティード西日本(株) リョービ(株) プレス工業(株) 三菱倉庫(株) (株)住友倉庫 (株)ロジコム (株)上組 他約150社 (敬称略、順不同) |