■企業概要/株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(略称HSJ):
当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100%出資の子会社です。
既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。
<当社のビジネスドメイン>
◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業(テクノロジー&イノベーションカンパニー)
◇中古車領域・サービス領域に関する事業(ユーカー&サービスカンパニー)
◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業(CX施策推進部)
◇販売会社支援事業その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
事業内容
中古車領域の新事業として、2026年に新しいブランド「CAR PLAT(カープラット)」を立ち上げました。
CAR PLATは、メーカーを問わずクルマを扱い、余分なコストを省いたシンプルな価格設定と、Honda正規ディーラーが培ったサービス品質を両立させた、これまでの認定中古車とは異なるブランドです。現在は先行立ち上げから本格展開フェーズへの移行期にあり、このブランドを全国のHonda販売店に広げていくための営業企画担当を募集します。
募集ポジション
このポジションの主なミッションは「施策を作り、社内を動かし、現場に実装させること」です。
具体的には以下を担当いただきます。
Carplatの販売促進施策・導入プログラムの立案
エリアマネージャーや販社担当者への施策説明・説得・合意形成
施策の裏付けとなるデータ分析・資料作成(エビデンスベースの提案)
既存参加店への運営支援・改善提案
展開状況のモニタリングとPDCAの推進
新規開拓よりも、すでにネットワークとして存在するHonda販売店に、新しいビジネスモデルを実装・定着させることがメインの仕事です。「調整役」ではなく、自分の企画を通し、現場を動かす推進力が求められます。
<やりがい・魅力>
・ブランドの成否に直接関わる:CAR PLATはまさに今からが正念場。自分の企画と行動が新事業の軌道に直結する「手触り感」がある仕事です。
・全国規模のネットワークを動かす経験:Hondaの販売網というスケールの大きいフィールドで、新しいビジネスモデルの展開を担えます。
・新規事業×大企業の両立:スタートアップのような事業スピード感と、Hondaグループの組織基盤・ブランド力が共存する環境です。
必要な能力・経験
【必須(MUST)】
・メーカー・本部・チェーン本部などで、加盟店・販売店・直営店向けの営業企画・販促企画の実務経験
・データや根拠をもとに企画を立案し、社内外の関係者を説得・巻き込んだ経験
・PowerPoint等を用いた提案資料・説得資料の作成力
【歓迎(WANT)】
・自動車・モビリティ業界での営業企画・販促経験
・FC本部・小売チェーン本部でのSV・加盟店支援経験
・新規事業・新ブランドの立ち上げフェーズへの関与経験
・複数のステークホルダーが絡む社内調整を主導した経験
【その他】
「まずは関係者の合意を取り付けてから」ではなく、自分の企画に確信を持って推進できる方。立ち上げ期特有の曖昧さや変化を前向きに楽しめる方。
| 職種 / 募集ポジション | 【UC&S】ユーカー営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤は当面ありませんが将来的な全国転勤の可能性はございます。 在宅勤務制度:有 ※出社メインの働き方で、在宅勤務は月5日間までを目安としています。 通勤手当:有 |
| 勤務時間 | 8時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 残業:有(残業時間により手当を支給) |
| 休日 | 121日(土日) ※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。 有休休暇:入社2か月後に10日付与(取得率:84%) 半日有給休暇あり |
| 福利厚生 | 退職金(確定給付型) 借上げ社宅制度 住宅手当 従業員割引販売制度 特別見舞金制度(団体生命保険・医療保険) クラブ活動(野球、フットサルなど) 財形貯蓄(一般・住宅・年金) 自己啓発研修支援 出産・育児・介護サポート(休暇・時短勤務制度) |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
| 配属先 | ユーカー&サービスカンパニー |
| 必須資格 | 自動車免許 ※AT限定でも可 |
| 会社名 | 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県和光市本町8-1 |
| 代表者 | 松山 康子(まつやま やすこ) |
| 事業内容 | 先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業 中古車領域に関する事業 サービス領域に関する事業 広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業 その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 本田技研工業株式会社(100%) |
| 沿革 | 2005年7月 ㈱ホンダコンサルティングとして創業 2021年4月 ㈱ホンダセールスオペレーションジャパンに社名変更 2025年1月 ㈱ホンダコムテックと合併 本田技研工業㈱と㈱ホンダアクセスの一部の業務を当社へ移管 |
| 従業員数 | 正規社員数:218名 出向従業員を含めた従業員数:514名 (2025年4月1日時点) |