＜目指している姿＞
ーヘルスケアの未来に、新しい答えを。
日本の医療は、世界トップレベルと言われています。
その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。
しかし、現在かつて人類が経験したことのない超高齢化社会を目前にし、医療費の増大や医療従事者の疲弊、家族を取り巻く環境の変化といった課題から、保健医療の安心が揺らいでいます。
私たちヘルスケアテクノロジーズは、この国の健康と安心を守るチームの一員として、誰もが未来に希望を持てる社会の実現に向けた新しいアプローチをつづけていきます。
＜主な事業内容＞
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、 ヘルスケアプラットフォーム の 「 HELPO（へルポ） 」 を提供しています。
当社が自社開発し提供をしている「HELPO」は、 ”使い続けることで健康であり続ける” ことをコンセプトに、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。
利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索やオンライン診療の利用、一般用医薬品の購入ができます。
将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関を始め、ヘルスケアに関連するすべての人とモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与し、 「ホームドクター」 として人々の生活に寄り添い続けます。
ーHELPOの主な機能ー
オンライン健康医療相談： 24時間365日、健康に関する相談にチャット形式で対応します（スマートフォンからアクセスでき、1回当たり最大60分間まで）。相談内容に対する回答はヘルスケアテクノロジーズに所属している医師や看護師、薬剤師などの医療専門職が実施します。
病院検索： アプリ上の地図から、条件に合う病院や診療所を容易に検索できます。診療科（内科、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科、眼科、小児科など）によるフィルタリングや、オンライン診療、夜間診療、女性医師の在籍の有無、またクレジットカード対応の可否など細かな条件設定が可能です。適切な診療科が分からない場合は、オンライン健康医療相談で相談できます。
「HELPO」は企業、健康保険組合、自治体を中心にご利用をいただいておりましたが、2022年12月から個人向けのサービス展開も開始しました。今後も順次サービスを拡充し、医療とヘルスケアの垣根をなくし、未病から医療までをトータルケアしていきます。
＜当社の魅力＞
オンラインヘルスケア事業を手掛ける当社は、2022年7月20日付で ソフトバンク株式会社の完全子会社 になりました。
多くの企業がオンライン診療、健康相談事業に参画する中で、国内大手企業の完全子会社ならではの資金力/ビジネス構想力/ブランド力/IT技術を駆使し、マーケットをリードしていくことを目指しています。
オンライン健康医療相談は、今後さらなる成長が期待できるマーケットである一方で、どの領域のスタートアップ企業にも事業撤退のリスクは付き物です。 同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、国内大手企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、 大企業とスタートアップの経験を同時にすることができる ことが大きな魅力の一つです。
＜メッセージ＞
高齢化社会が進み、医療費の増大/医療現場の人材不足などが課題視されている現在において、ソフトバンク出資のオンライン医療ビジネス拡大に携わることができます。
共に、日本を代表するヘルスケアプラットフォームを築き、世界に誇れる日本の医療制度を次世代へと繋いでいきましょう。次世代の当事者である皆さんの力が必要です！
ぜひエントリーをお待ちしております！
■仕事内容
当社が自社開発にて展開するヘルスケアモバイルアプリ「HELPO」事業において、プロジェクトのコアコードの開発と設計に参加し、コアシステムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化や、 システムアーキテクチャの設計、リファクタリング、最適化、および製品間のインターフェースの設計などを担って頂きます。
【具体的には】
・主要なモジュールの設計に参加し、それらを開発および実装
・関連する技術的課題と対処施策の策定に参加し、プロダクトの事業規模拡大に合わせてコアシステムの処理パフォーマンスを継続的に改善する
適性に応じて上記職務内容からお願いしていきたいと考えておりますが、まずは面接で今までのご経験や今後やりたいことなどを伺い、ご活躍いただけそうな役割を検討させて頂きます。
◆本求人参考資料
・エンジニア職向けサイトに関しては こちら からご覧いただけます。
| 職種 / 募集ポジション | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間（入社後3か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 都営地下鉄 芝公園駅 徒歩7分 都営地下鉄 三田駅 徒歩8分 JR田町駅 徒歩10分 JR浜松町駅 徒歩10分 ゆりかもめ日の出駅 徒歩11分 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 ・健康企業宣言 ・健康優良企業認定(銀の認定)100点で認定 |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ・所定労働時間7時間45分（原則9:00～17:45、休憩60分） |
| 休日 | ・週休2日制（土日祝日休） ・年間休日124日（2023年度実績） ・有給休暇：初年度最大11日付与（入社月により按分）、2年目以降は21日付与（前年度出勤率8割以上で適応） |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度（401k） ・総合福祉団体定期保険（全額会社負担） ・ソフトバンクグループ社員向けの各種福利厚生 ・健康保険組合の保養施設利用 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 配属部署 | テクノロジー本部 テクノロジー部 |
| 配属部署のミッション | 新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、 アプリケーション開発の上流工程を担う |
| 応募資格（必須） | ・サーバー側の（Java）開発経験を3年程度以上有する ・ビジネスフローなどから逆算したAPI関連の開発経験 ・CI/CDの基本的な知識がある ・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT-N2 / N1） |
| 応募資格（歓迎） | ・SpringBoot、Dubbo、ZKなどのフレームワークに精通している ・WebApp及びハイブリッドAPP(JavaScript)の知見 ・Redisなどの一般的なNoSQLソリューションの知見 ・マイクロサービスアーキテクチャへの理解 ・バックエンド開発におけるセキュリティに関する知識や理解 |
| 求める人物像 | ・スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・自発的に業務遂行する中で、必要な情報は進んで調べたり、分からない点は積極的に周囲に確認するなど学びの姿勢を持った方 ・新しい技術などに学習意欲のある方 ・他者に理解しやすいような説明能力がある方 |
| 魅力ポイント | ・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能 ・ソフトバンク株式会社が親会社のヘルスケア事業であり、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能 |
| 開発環境 | 開発言語・フレームワーク： ・Python、 Java、Springboot インフラ： ・主にAWS、CloudFront、APIGW、TransitGW、VPC、ALB/NLB、ECS(Fargate)、S3、WAF データベース： Aurora MySQL、ElasitiCache、DynamoDB 監視： CloudWatch、Prometheus、Synthetics CI/CD： Terraform、CodePipeline ガバナンス： AWS、ControlTower、SecurityHub、CloudTrail、AWSConfig その他： GitHub、Jira、Confluence |
| 会社名 | ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2019年5月1日 |
| 代表者 | 大石 怜史 |
| 所在地 | 東京都港区芝2丁目28−8 芝二丁目ビル13F |