ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 エンジニア職 の求人一覧

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  【バックエンドエンジニア】モバイルアプリサーバーサイドの設計から実装までを担当（システム開発部）

  ■仕事内容 当社が自社開発にて展開するヘルスケアモバイルアプリ「HELPO」事業において、プロジェクトのコアコードの開発と設計に参加し、コアシステムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化や、 システムアーキテクチャの設計、リファクタリング、最適化、および製品間のインターフェースの設計などを担って頂きます。 【具体的には】 ・主要なモジュールの設計に参加し、それらを開発および実装 ・関連する技術的課題と対処施策の策定に参加し、プロダクトの事業規模拡大に合わせてコアシステムの処理パフォーマンスを継続的に改善する 適性に応じて上記職務内容からお願いしていきたいと考えておりますが、まずは面接で今までのご経験や今後やりたいことなどを伺い、ご活躍いただけそうな役割を検討させて頂きます。 ◆本求人参考資料 ・エンジニア職向けサイトに関しては こちら からご覧いただけます。 続きを見る

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  【データエンジニア（基盤構築）】当社にて開発するモバイルアプリ「HELPO」の登録ユーザーデータの基盤構築

  仕事内容 当社にて開発するモバイルアプリ「HELPO」の登録ユーザーデータに対して、主に以下業務をお任せ頂きます。 ・新システム開発時のデータ基盤構築やDWHへのデータ連携 ・社員から要件をヒアリングし、AWS S3に蓄積したDataLakeから、データクレンジングやETL/ELTを行いDWHやDataMartを作成 【使っている技術・ツール】 DWH/DataMart：Snowflake ETL/ELT：AWS DataBrew、Glue、dbt データカタログ：　Glue Catalog CI/CD ：Terraform、CodePipeline その他 ：GitHub、Jira、Confluence ◆本求人参考資料 ・エンジニア職向け採用サイトに関しては こちら からご覧いただけます。 続きを見る

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  ※マネージャーポジション※【インフラエンジニア】AWSを活用し、ヘルスケアモバイルアプリのインフラ設計・構築に従事

  ■ミッション 健康医療相談、オンライン診療、EC、特定保健指導、デジタル子供手帳等既存アプリケーションの再開発や、新規アプリケーションの開発を事業企画やプロダクトオーナーと共に考え形にします。    ■仕事内容 ・AWSを活用したインフラ設計および構築  ・IAMユーザ管理  ・Github ActionsやCodePipelineによるCI/CD業務  ・システム監視および障害調査と対応  ・セキュリティ対策と脆弱性対応  ◆本求人参考資料 ・エンジニア職向け採用サイトに関しては こちら からご覧いただけます。 続きを見る

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  【モバイルエンジニア】お客様向け、および管理者向けのアプリケーション新規開発、改善に従事

  ■ミッション ヘルスケアアプリケーションHELPO(ヘルポ)や他のアプリケーションの、健康医療相談、オンライン診療、EC、特定保健指導、デジタル子供手帳等既存アプリケーションの開発や、新規アプリケーションの開発を事業企画やプロダクトオーナーと共に考えサービスを提供します。  ■仕事内容 ・お客様向け、および管理者向けのアプリケーション新規開発、改善 仕様言語・ツール ・開発言語、フレームワーク  Dart(Flutter)、Kotlin(一部Java)、Swift(一部Objective-c)  ・インフラ  主にAWS、CloudFront、ALB/NLB、ECS、Fargate、  ・データベース  Aurora MySQL、Redis、DynamoDB  ・監視  CloudWatch、  ・CI/CD  Terraform、CodePipeline  ・その他  GitHub、Jira、Confluence  ◆本求人参考資料 ・エンジニア職向け採用サイトに関しては こちら からご覧いただけます。 続きを見る

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  【エンジニアリングマネージャー】自社開発モバイルアプリ「HELPO」開発チームのマネジメントをお任せします

  ミッション 当社にて開発するモバイルアプリ「HELPO」開発チームのマネジメント職として、技術面でのリードから組織マネジメントまで、経営戦略に基づき企画・構築・実行までをリードしていただきます。最初に一つのエンジニアチームのマネジメントをご担当いただきます。  主な仕事内容 ・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出した上でのチームのプロセス改善  ・エンジニア組織のマネジメントと事業の将来を見据えたチームビルディング  ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するためのオンボーディング施策の企画と実行及び改善  ・プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定  ・技術視点での経営課題解決  ・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動（1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など）  ・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善  ・リファラルも含めたエンジニアの採用活動  ◆本求人参考資料 ・エンジニア職向けサイトに関しては こちら からご覧いただけます。 続きを見る

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