経営理念
お客様のITビジネスパートナーとして、安心と信頼のサービスを提供し、市場全体の成長に貢献します。
私どもが属するIT業界は、先進的な技術やこれまでの価値観を覆すような商品やサービスが日々生まれております。そのような中で私どもがお客様と向き合う際は、お客様の「課題とニーズ」はどこにあるのかを十分に理解し、その上で「私どもがお客様の事業を側面からサポートできることは何か」ということを常に考え、ご提案することで共に成長し、将来的にITのビジネスパートナーとなれることを目指しております。
お客様にご満足いただけるITサービスの提供が当社の使命であると考えており、そのためには、ハウジングサービス、ホスティングサービスはもちろんのこと、フルカスタマイズ可能なマネージドサービス、更にはオンサイトマネージドサービスまで全てのアウトソーシング・ステージをカバーできる事業展開を図ってまいります。
健全で公正な経営を旨として、永続的な発展を図り、地球環境保護の促進に努め、良き企業市民として広く社会に貢献するよう鋭意努力してゆく所存でございます。
今後とも一層のご期待とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
クラウドエンジニア
【プライム市場上場の丸紅G／残業月平均20h／完全週休二日制（土日祝）／フルフレックス／研修・資格支援／年間休日123日】
iDCサービス事業を展開する当社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします。
■業務詳細
（1）クラウドサービスのインフラ基盤の設計、構築、運用
（2）お客様への技術提案
（3）営業スタッフとお客様先へ同行し、技術提案サポート
（4）技術提案書の作成
（5）新サービスの企画、検証、評価
（6）お客様システムの技術的な支援
入社後はOJT担当のサポートのもと現場業務へご参加いただく予定です。
クラウドの知識習得に向けてフォローしますので、安心して就業いただけます。
【変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動（出向含む）を命じることがある。】
■当社の強み
・対応スピード
一部のハウジングサービスやホスティングサービスでは、ファイアウォールやDNSサーバの設定変更から設定完了まで数日を要するケースが多々ありますが、当社のマネージドサービスは、複雑な設定でない限り通常即日完了を目標としております。
・マネージドサービスの豊富な実績
データセンター設立当初よりマネージドサービスに力を注いできた当社だからこそ蓄積された豊富な実績から、お客様のシステム構成、ご予算をお伺いし、お客様に最適のマネージドサービスを当社の各部門のスペシャリストがご提案させていただきます。
・エンジニアの技術力：
お客様のサーバを、24時間365日お預かりする当社のスタッフは作業員ではなく、経験豊富なSEがオンサイトで対応します。お客様にとって何が必要かを常に考えながら、経験豊富なSEがご相談に答えられるようにしております。
■事業の安定性
データセンターとは、企業の機密情報を保管するサーバーやデータ通信などの装置を設置・運用することに特化した施設です。会社がサーバーを自社管理する場合、莫大な費用やあらゆる対策、スペースが必要になる課題があります。そのため同社を利用することにより、前述の課題をクリアできます。また、データの通信量が増えれば増えるほど、サーバーが必要になるためデータセンターのニーズが高まり、5G通信で通信量が格段に増えているため同社事業のニーズは非常に高いです。
| 職種 / 募集ポジション | クラウドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。】 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社日から有給休暇を5日間付与、その後6か月経過後に5日を付与） 慶弔休暇 育児・介護休暇 年末年始（12/29～1/3） 創立記念日（9/20 ※振替の場合あり） ※入社日により多少異なります |
| 福利厚生 | ・通勤手当（1ヶ月あたり50,000円上限） ・健康保険組合関連（詳細は健保HPをご確認ください） ・確定拠出年金制度（退職金制度として導入） ・健康保険組合（保養施設の利用、国内/国外旅行割引、各種イベント） ・丸紅グループ関連（団体生命保険、神田祭、ボランティア） ・資格取得支援制度（受験費用が会社負担となり、合格時は報奨金1万円～10万円を支給） ・弔慰金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 専用喫煙スペースあり |
| 応募条件 | ■必須条件： ・Linuxの一般的な操作、Linux業務経験 ■歓迎条件： ・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドでのシステム構築又は運用経験 ・Ansibleなどの構成管理ツールを用いたインフラ構築経験 ・プログラミング能力（Python、PHP、Rubyなど） ・Gitを用いたコードのバージョン管理 |
| 定年 | 65歳 |
| 会社名 | 株式会社イーツ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 志津子 |
| 役員 | 取締役 徳田 幸次 取締役 佐藤 由浩 監査役 花田 三倭子 監査役 大橋 英明 |
| 設立年月日 | 1999年9月20日 |
| 会社沿革 | 1999年09月 神奈川県横浜市に株式会社イーツを設立 2000年05月 一般第二種電気通信事業（現電気通信事業）届出（受理番号：A-12-3818） 2000年08月 西新宿データセンター開設 2000年12月 新宿区内にネットワークオペレーションセンター開設 2001年05月 本社移転（東京都港区赤坂四丁目） 2001年10月 六本木データセンター開設 2002年02月 天王洲データセンターを開設 2002年07月 本社移転（東京都港区赤坂二丁目） 2003年01月 天王洲データセンターおよび六本木データセンターを統合し、東新宿データセンター（現 ComSpaceⅡデータセンター）を開設 2004年03月 特定労働者派遣事業届出（受理番号：特13-300018） 2005年01月 「BS 7799-PART ２:2002」及び「ISMS適合性評価制度（Ver.2.0）」（現JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)）の認証取得 2005年06月 西新宿データセンターをComSpaceⅡデータセンターへ統合 2010年09月 当社株式の全株式を譲渡し丸紅株式会社（丸紅）の100％子会社となる 2010年12月 ComSpace Ⅲデータセンター開設 2011年08月 ComSpace West（大阪府）データセンター開設 2012年04月 本社移転（東京都新宿区新宿六丁目） 2015年02月 丸紅が保有する株式総数の100％を丸紅情報システムズ株式会社（MSYS）へ譲渡、MSYSの100％子会社となる 2020年11月 プライバシーマーク（現JIS Q 15001:2017）認証取得 2023年04月 MSYSが保有する株式総数の100％を丸紅の中間持株会社である新会社「丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社」へ現物配当、丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社の100％子会社となる 2024年02月 本社移転（東京都文京区後楽二丁目） |
| 事業内容 | イーツは、丸紅I-DIGIOグループの一員として、クラウドサービスを中心に、ハウジングサービス、ホスティングサービス、マネージドサービスを中核としたデータセンター事業をトータルに展開しております。お客様のためのデータセンターを、安心のサービスと信頼の技術で提供します。 iDCサービス事業（iDC＝Internet Data Center を利用して、ITインフラを運用する事業です）を展開しており、下記6つのサービスを扱っています。 （1）マネージドサービス └イーツのハウジングサービス、又はホスティングサービスをご利用になられているお客様に提供する、運用、監視、作業を総称したサービスが、マネージドサービスです。 （2）ホスティングサービス └ホスティングサービスとは、サーバ、ソフトウエア（OS、WEBアプリケーション）、通信環境、電源、ラックをイーツがお客様に提供するサービスです。ホスティングサービスを利用することで、一部の情報資産を共有し低コストでサービスを行えるというメリットがあります。 （3）ハウジングサービス └ハウジングサービスは、通信環境、電源、ラックをイーツがお客様に提供するサービスです。ハウジングサービスを利用することで、お客様のシステムを最高水準のファシリティ環境で運用することができます。更に回線コストの削減や外的リスクを受けない等のメリットがあります。 （4）オンサイトマネージドサービス：エンジニア及びオペレータの派遣、業務請負 （5）ソリューションサービス：仮想化技術支援、サーバ及びネットワーク設計、システム構築、コンサルティング （6）レンタルサービス：サーバ及び通信機器の提供 |
| 資本金 | 443百万円 |
| 株主構成 | 丸紅 I-DIGIO ホールディングス株式会社（100％） |
| 従業員数 | 118名（2024年4月現在） |