■流通⼩売店舗（リアル店舗）におけるフィールドマーケティングサービス事業
当社はフィールドマーケティング業界におけるリーディングカンパニーであり、当社がプロデュースした売り場に誰しもが立ち寄ったことがあると言えるほど、実は皆さんの身近なところで活躍しています。
あなたのアイデアで売り場が輝く瞬間
あなたのアイデアで沢山の人が集まってくる瞬間
その場面に立ち会える事業です。
あなたの強みを活かし、ワクワクするようなことを一緒に実現していきましょう。
【取引先】
大手テーマパーク、百貨店、ショッピングモール、スーパーなどの量販店、業界トップクラスの食品・飲料メーカー、日用品、医薬品、化粧品、家電などのメーカーなど、多数の大手企業との取引。
【企業ホームページ】https://impact-h.co.jp/
【Job診断＆仕事紹介サイト】https://impact-h.co.jp/jobs/
求人会社：ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社
事業内容
当社は、 『 ワンストップで安心をお約束 』 をモットーに掲げ、CTIシステム『InfiniTalk』、BPOサービス、ゲーム開発支援などの事業を展開しています。
当社が提供している『InfiniTalk』はCRM、SMS、チャットアプリ、ショートメッセージ、IVR、通話録音、テキスト分析などコールセンターに必要な機能をクラウドサービスとオンプレミスで提供するシステムです。30年以上のコールセンター運営のノウハウを活かしつつ、今後はAIを積極的に活用し、より効率的なコンタクトセンター運営に最適なCTIソリューション、リード管理（見込み顧客管理）サービスを提供し続けることを目指しています。
ITreview Grid Award 2024 WinterではCTIシステム総合部門「Leader」を受賞し、CTIシステム総合部門において6期連続「Leader」を獲得しています。最高の品質を保ち続けるために挑戦を恐れず、全力で前に進んでいきます。
募集背景
働くことが自分にとっても会社にとっても良い結果となるためにはワークライフバランスが大事だと当社は考えています。労務管理のお仕事は時期によって作業量が増えてしまうので、業務の平準化を目指し新たな人材を募集することとなりました。既存の社員も新たな仲間も、皆がさらに働きやすい会社を目指しています。
業務内容
全社員の労務管理や健康管理、入退職に伴う手続きをお任せします。
他部署との連携も多いため、チーム内外問わず活発にコミュニケーションをとっています。
具体的な仕事内容
- 給与計算・勤怠管理（奉行システムを使用）
- 社会保険手続きの管理・効率化
- 入退社の手続き
- 各種休暇制度の対応
- 人事考課運用
- 定期健康診断・ストレスチェックの運用
- 福利厚生制度の整備、導入検討
- 社外社労士との連携（必要な場合）
まずはご経験のある業務からお任せします。慣れてきたらこれまで未経験だった業務にも携わっていただき、人事労務チームのコアメンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。
応募資格
【必須要件】
- 給与計算の実務経験
- 社会保険の手続き経験
- PC操作、Excel・Word使用できる方
【歓迎要件】
- 労務管理の実務経験3年以上の方
- IT業界やBPO業界での勤務経験がある方
求める人物像
- 弊社の理念に共感してくださる方
- 受け身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
- 自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方
- 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、周りを巻き込みながら仕事を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 人事労務／給与・社保 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【交通】 ■JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩7分 ■東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分 実働8時間） |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（6日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年4回（3月・6月・9月・12月） ■賞与（業績に応じて支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■社内表彰制度 ■給茶機、オフィスグリコ設置 ■社内イベント（BBQ、お花見イベント等） |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内全面禁煙 ※屋外に専用の喫煙スペースあり |
| 入社までの流れ | STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 SPIおよび二次面接 STEP4 内定 ※ご応募から内定までは、2～3週間を予定しています ※最短で、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です ※面接日・入社日はご希望を考慮の上で決定しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください |
| 企業情報 | 会社名：ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 代表者：代表取締役 倉本 雄太 事業内容：コールセンター、BPOなどの運営サービス BPOの業務受託事業 人材関連事業 情報通信、コンテンツ関連事業 各種デバッグ業務 コールセンター向けシステムの開発・販売・保守 事業所：■本社／東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋3号館 ■東京本社／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル ■茅場町Lab／東京都中央区日本橋茅場町3-7-6 茅場町スクエアビル ■茅場町Second Lab／東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 日本ビルディング2号館 ■群馬事業所／群馬県太田市飯田町1255-1 高砂ビル太田 企業ホームページ：https://www.jms-united.co.jp/ |
| 配属先 | ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 ※本求人はジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の直接採用です |
| 本求人に関するお問合せ | ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 採用担当 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル８F Mail：recruit_bpo@jms-united.co.jp |
| 会社名 | インパクトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F TEL：03-5464-8321（代表） FAX：03-5464-8322 |
| グループ会社 | 株式会社impact connect インパクトフィールド株式会社 株式会社impactTV 株式会社impact・e ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 ジェイ・ネクスト株式会社 株式会社RJCリサーチ cabic株式会社 株式会社 サツキャリ 株式会社MEDIAFLAG 株式会社Y-Line |
| 代表者 | 代表取締役社長 寒河江 清人 |
| 設立 | 2022年11月（創業：2004年2月） |
| 資本金 | 100百万円 ※2024年1月4日現在 |
| 決算期 | 6月 |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人サイトはインパクトホールディングス株式会社及びインパクトホールディングス株式会社のグループ会社が共同で運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは、各求人の掲載会社へお問い合わせください。 |