【社内公募】総務人事マネージャー候補

■各グループ・各ポジションでメンバー募集中！

インパクトホールディングスグループは、10社以上のグループ会社で構成され、全国規模で展開する「フィールドマーケティング」を提供しています。マーケティングリサーチや店舗サービスの調査、販売促進の企画・実行を一貫して手掛け、30万人以上の登録スタッフ「メディアクルー」を活用して、全国規模でマーケティング活動を行う唯一の企業です。

大手食品・化粧品・飲料・医薬品メーカーや小売、飲食店、金融業界など、幅広い業界に対して一貫したコンサルティングを提供。累計715万件の現場情報を活用したデータベースソリューションも展開しています。

現在、各ソリューションや部署でさまざまなポジションを募集中です。自身の強みや経験を生かし、次のステップにチャレンジしたい方、M&Aで多様な経歴を持つメンバーと共に仕事をしたい方、ぜひ一緒に働きませんか？

────────

当求人について

こちらの求人は社内公募につき、応募者対象は当グループの在籍者のみとなります。
通常応募の方はページ上部「インパクトホールディングス株式会社 採用情報 」をご覧ください。

 募集企業：ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社

募集背景

事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっており、人事労務機能の強化が喫緊の課題となっております。従業員が安心して最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、より戦略的な人事労務戦略を実行していくために、この度、総務人事マネージャー候補を募集いたします。これまでの経験を活かし、組織の成長に貢献したいという熱意あふれる方のご応募をお待ちしております。

役割と期待内容

今後の事業拡大を見据据え、総務人事部の組織体制強化を目的とした増員募集を行います。マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。経験を積んでいただきながら、将来的には総務人事マネージャーとして、より戦略的な人事労務機能の構築をリードしていただくことを期待しています。

• 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の給与社保業務全般
• 人事労務関連法令に基づいた労務管理業務
• 人事制度、賃金制度等の企画立案・運用・改善
• 従業員からの各種問い合わせ対応
• 人事関連データの集計・分析
• その他、総務人事に関わる業務

応募資格 (必須)

• 給与計算業務の実務経験3年以上
• 社会保険業務の実務経験3年以上
• 労務管理、労働法に関する知識
• 勤怠管理システムの運用経験
• Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

応募資格 (歓迎)

• 人事労務に関するシステム導入・運用経験
• 労働関係法令に関する専門知識
• 社会保険労務士資格
• 給与計算ソフトの操作経験
• 人事評価制度設計のコンサルティング経験

求める人材像

責任感と誠実さを持ち、正確性と効率性を重視しながら、チームワークを大切にできる方を求めています。積極的に業務改善に取り組み、変化にも柔軟に対応できる方であることを期待します。また、周囲と協調しながら、より良い組織づくりに貢献したいという意欲のある方を歓迎します。