■流通⼩売店舗（リアル店舗）におけるフィールドマーケティングサービス事業
当社はフィールドマーケティング業界におけるリーディングカンパニーであり、当社がプロデュースした売り場に誰しもが立ち寄ったことがあると言えるほど、実は皆さんの身近なところで活躍しています。
あなたのアイデアで売り場が輝く瞬間
あなたのアイデアで沢山の人が集まってくる瞬間
その場面に立ち会える事業です。
あなたの強みを活かし、ワクワクするようなことを一緒に実現していきましょう。
【取引先】
大手テーマパーク、百貨店、ショッピングモール、スーパーなどの量販店、業界トップクラスの食品・飲料メーカー、日用品、医薬品、化粧品、家電などのメーカーなど、多数の大手企業との取引。
【企業ホームページ】https://impact-h.co.jp/
【Job診断＆仕事紹介サイト】https://impact-h.co.jp/jobs/
当求人について
こちらの求人は社内公募につき、応募者対象は当グループの在籍者のみとなります。
通常応募の方はページ上部「インパクトホールディングス株式会社 採用情報 」をご覧ください。
所属部門：インパクトホールディングス株式会社 営業統括本部 データマーケティング部
募集背景
当社は、長年の店舗データ管理の経験を活かし、独自のデータ生成と分析を通じて販促課題を見つけ、解決策を提案しています。AIやIPを駆使したソリューションを通じて、店頭での実現まで一貫してサポートするリテールDX（デジタルトランスフォーメーション）企業を目指しています。
これまでは順調に事業を拡大してきましたが、今後は販促計画のDX化とデータに基づくPDCAサイクルの確立が必要です。そのためには、POSデータを含むデータ統合プラットフォームの構築・活用・拡販が急務です。
そこで、新しいデータ分析基盤や分析ツール、サービスモデルの開発を担当し、リテールDXの実現に貢献できるメンバーを募集しています。
役割と期待内容
当社のデータマーケティング部において、店舗DB業務の進化をリードし、独自データの生成や分析を通じて販促課題を抽出し、企画提案を行っていただきます。
AIやIPを活用して、顧客の販促計画をデジタル化するリテールDXの中心的な役割を担うポジションです。
この役割では、データ分析基盤や分析ツールの開発、新しいサービスモデルの構築を通じて、POSデータなどを統合的に分析し、顧客に対する提案から、店頭でのソリューション実現までを一貫して提供する体制の構築に貢献することが期待されています。
【具体的な仕事内容】
- POSデータを含む大規模データの分析基盤構築
- データ分析に基づいた販促課題の抽出と改善提案
- 顧客の販促計画DX化に向けた戦略立案・実行
- データ分析結果に基づくレポート作成・プレゼン
- 新規サービス・分析モデル開発の要件定義・設計
【公募条件】応募資格 (必須)
- SQLを用いたデータ抽出、加工経験
- BIツールを用いたデータ可視化経験
- Excelを用いたデータ分析、資料作成経験
- 顧客折衝経験、提案資料作成経験
【公募条件】応募資格 (歓迎)
- 小売業界におけるデータ分析業務経験
- BIツール（Tableau、Power BI等）を用いたデータ可視化経験
- Python、Rなどを用いた統計解析、マクロなどのプログラミング実務経験
- クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の構築・運用経験
- データ分析チームのリーダーまたはマネジメント経験
【公募条件】求める人材像
◎論理的思考力とコミュニケーション能力 ：
データに基づく論理的な考え方と、関係者と協力して合意を形成するスキルを持つ方。
◎柔軟性と適応力：
変化の激しいリテールDX領域での柔軟な対応力と、常に学び続ける姿勢が重要です。
◎情熱と貢献意欲 ：
小売業界のDX推進に対する情熱を持ち、データ分析から得られた示唆を活かして、新しいサービスやビジネスモデルの創出に積極的に取り組める方。
◎チームワーク： チームメンバーと連携しながら目標達成に向けて努力できる方。
| 職種 / 募集ポジション | 【社内公募】データ分析基盤開発とデータ活用を推進する【データサイエンティスト】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め 無 試用期間は3ヶ月です |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤はありません。 最寄駅：渋谷駅徒歩6分 ・JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン ・東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線 ・東急東横線/田園都市線 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 実働8時間 休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 年末年始休暇 その他会社カレンダーにより決定（年122日） 年次有給休暇（労働基準法通り） その他特別休暇（慶弔、産前・産後、育児、介護、その他法定の定めがあるもの） |
| 福利厚生 | ★研修・教育制度、キャリアアップ制度が充実‼ ◇給与改定年4回（人事考課による） ※管理監督者に該当する管理職採用の場合は年1回 ◇通勤手当(6万円迄/月) ◇昼食手当 ◇子供手当 ◇役職手当 ◇勉強会（社内・社外） ◇時短勤務制度 ◇服装自由（クライアント対応時を除く） ◇社内イベント（BBQ・周年イベント・方針説明会等） ◇育児支援あり ◇定期健康診断 ◇ゴールドカード加入優待 |
| 加入保険 | ◇ 各種社会保険完備 （健康・厚生年金・労災・雇用）保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 敷地内屋外に喫煙所あり |
| 募集人数・募集背景 | 1名 組織拡大と事業サイズの拡張に伴う増員です。 |
| 選考フロー | ■書類選考 応募後、履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。 ↓ ■面接（基本3回） ・1次面接：役員面接（※オンラインor対面） ・2次面接：社長面接 ・最終面接：監査役面接 ↓ 内定 ※適性検査等はございません。 ※面接日程迅速に調整させていただきます。 |
| 配属先情報 | ■会社名：インパクトホールディングス株式会社 部門名：営業統括本部 データマーケティング部 ■部門の概要： データマーケティング部は、店舗データの分析やマーケティング戦略の立案を通じて、顧客の販促施策の最適化とリテールDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を担当しています。データを駆使して販促課題を抽出し、効果的な提案を行い、店頭でのソリューション実現を目指しています。 ■現所属構成：3名 部長（30代男性）：部門のリーダーとして、全体の戦略を策定し、部門の運営とチームの指導を行います。 ■マネージャー（20代女性）：プロジェクトの管理や進行を担当し、部門の戦略に基づく実行をサポートします。 ■メンバー（20代女性）：データ分析や販促施策の実施を担当し、チームのサポートを行います。 |
| 【応募について】 | 下記「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、ご応募をお願いします。 応募後、インパクトホールディングス管理本部からのご案内がございますのでしばらくお待ちください。 ※ご連絡が無い場合は、お手数ですが管理本部宛てにご連絡をお願いいたします。 ご応募後、書類選考と管理本部、応募先部門の責任者との面談後、合否の発表となります。 合格した場合、最終的に異動するかしないかをご判断いただきます。 |
| 【注意事項】 | ・こちらの応募情報は非公開となります。 現在の所属部門の関係者には基本、応募→合格し、異動・転籍が確定した場合のみ開示いたします。 ・応募は1回につき1社のみです。（ただし、同じ会社であれば複数職種応募できます） ・応募要件は、現在所属の会社で入社・転籍後1年以上経過していること、及び各募集要項記載の「公募条件」を満たしている場合に可能です。 |
| 会社名 | インパクトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F TEL：03-5464-8321（代表） FAX：03-5464-8322 |
| グループ会社 | 株式会社impact connect 株式会社impactTV 株式会社impact・e インパクトフィールド株式会社 cabic株式会社 株式会社 サツキャリ ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 株式会社RJCリサーチ ジェイ・ネクスト株式会社 株式会社MEDIAFLAG 株式会社LINDA. 株式会社Y Line |
| 代表者 | 代表取締役社長 寒河江 清人 |
| 設立 | 2022年11月（創業：2004年2月） |
| 資本金 | 100百万円 ※2024年11月18日現在 |
| 決算期 | 6月 |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人サイトはインパクトホールディングス株式会社及びインパクトホールディングス株式会社のグループ会社が共同で運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは、各求人の掲載会社へお問い合わせください。 |