■さまざまな事業で、あなたの力を活かせます！
インパクトホールディングスグループでは、エンタメ事業・販促DX事業・インフラDX事業など、複数の分野で幅広いサービスを展開しています。
グループ全体で 9社 があり、各社で多彩なポジションを募集中です。
経験やスキルを活かせるポジションはもちろん、新しいことに挑戦したい方も大歓迎！
ぜひインパクトホールディングスグループで、自分らしいキャリアを築いてみませんか？
募集背景
私たちインパクトホールディングスは、【フィールドマーケティング業界No.1】として、消費財メーカーや流通小売店舗のマーケティング・プロモーションを全面的に支援するビジネスパートナーです。現在9社のグループ会社を擁し、以下の多彩なサービスをワンストップで提供しています。
- エンタメ事業：没入感あるエンターテインメント体験の提供
- インフラDX事業：付加価値を生むインフラの提供
- 販促DX事業：デジタルとアナログの融合によるプロモーション
全国30万人以上の登録スタッフ「メディアクルー」を活用し、食品・飲料・化粧品・医薬品など多様な業界へ全国規模のソリューションを展開。さらに、IPコンテンツ活用や1,000万件超の現場データを活かし、「Wow Shopping！」を実現するために全社一丸で取り組んでいます。
あなたへの期待と役割
今回募集する【総合職】のあなたには、インパクトホールディングスグループの次世代を担う人材として、さまざまなビジネスフィールドで活躍していただきます。
入社後は、研修を経て、適性や希望を考慮のうえ、当社グループ会社のいずれかに在籍出向の形で配属となります。ジョブローテーションは一部にとどめ、配属先での業務にしっかり取り組み、専門性を磨くことも、社内公募制度を活用して新たなチャレンジに手を挙げることも可能です。
どの配属先でも「Wow Shopping!」のミッションは共通。 「お買い物をもっとワクワク楽しく、世の中を元気にする」という想いを軸に、各フィールドでお客様や社会にインパクトを届けてください。
配属部門例
- セールス（営業）
- 販促企画ディレクター
- リサーチディレクター
- データマーケティング
- 業務オペレーション
- スーパーバイザー
- エンジニア
- コーポレート部門（人事・広報・経理 など）
※配属・業務の変更は、会社の定める範囲内で行われる場合があります。
応募資格
【必須】
2026年3月に学部卒業・修士課程修了予定の方、または第二新卒の方
【歓迎】
◎売り場のマーケティングに興味のある方
◎幅広いスキル・経験を積み、ゼネラリストとして活躍したい方
◎「Wow Shopping！」のミッションに共感し、社会や業界に新しい価値を届けたい方
求める人材像
- 変化を前向きに受け入れ、新しいことに挑戦し続ける方
- チームで協力しながら目標達成に向け努力できる方
- リアル店舗を通じて社会を元気にしたいと考える方
- 成長意欲が高く、自ら学び続けられる方
働き方の特徴
◎多彩なビジネスフィールド
グループ内に多様な業態・職種があり、配属先は入社後の研修・適性・希望をもとに決定。どの配属先でも「Wow Shopping！」のミッションを共通の価値観として行動します。
◎社内公募制度でキャリアチェンジも可能
配属後も、自身の成長や挑戦したいことに合わせて、社内公募制度で新しい業務にチャレンジする道も、自分の専門性を極める道も選べる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | ≪総合職≫ 2026年3月卒向け 新卒採用/既卒・第2新卒も歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（試用期間 3 ヶ月）期間の定め 無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※配属先に応じて、面談の上、グループ会社の他事業所（池袋オフィス・横浜オフィス）で勤務する可能性あり 【変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間 60 分） ※対応業務に応じて変更の可能性あり 【変更の範囲】 会社の定める時間 |
| 休日 | ・年間休日：120 日以上 ・完全週休 2 日制（土日休み） ※土日出社の場合は振替休日または代休取得 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 （祝日＋有休を活用し、連休も取得しやすい環境です） ・夏季休暇 （お盆の時期などに有給休暇を取得しやすい期間を設けており、連休も取得可能です。） ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休 ・時間有給（1時間単位で有給取得可能） ・時短勤務制度 ・その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・給与改定 年2回（人事考課） ・社内表彰制度 年4回（昇給機会あり） ・通勤手当（月5万円まで） ・各種手当（昼食手当・子供手当・役職手当 等） ・慶弔金支給 ・服装自由 ・教育制度（OJT） ・社内外研修、勉強会 ・定期健康診断 ・ノートPC・社用携帯支給 ・提携金融機関のゴールドカード発行可能（年会費無料） ・同カード付帯の福利厚生サービス利用可 ・社内イベント（BBQ・周年イベント 等） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険〈40 歳以上の場合〉・雇用保険） |
| 諸手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤交通費（上限 5 万円/月） |
| 昇給・賞与 | -給与改定：年4回（人事考課・表彰制度による） -賞与：業績賞与 |
| 教育・研修制度 | ・入社後ビジネスマナー研修 ・各種事業研修 ・各部門実地研修 ・OJT 制度 ・メンター制度 ・コーチング制度 |
| 採用人数予定 | 30 名 |
| 採用の流れ | まずは応募フォームよりご応募ください。（ES添付） おって次ステップの会社説明会のご案内を差し上げます。 1．Web 会社説明会 当社の事業や職場環境について詳しくご紹介します。 ↓ 2.一次面接（現場マネジメント担当・Web） 現場のマネージャーとの面接を通じて、お互いの理解を深めます。 ↓ 3. 二次面接（役員・Web） /適性検査受検 役員が皆さんの想いやキャリアビジョンを直接お伺いします。 ↓ 4. 最終面接（社長・対面） 社長との面接では、当社での未来について直接お話ししましょう。 ↓ 5. 内定 おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしています。 ◎選考外でのサポートも充実！ 選考の途中では、会社見学ツアーや OB/OG 訪問、先輩社員との面談など、当社をより深く 理解いただくための機会もご用意しています。ぜひ積極的にご参加ください！ |
| 求人会社 | 本求人は「インパクトホールディングス株式会社」の求人です。 |
| 問い合わせ窓口 | ＝選考に関するお問い合わせ・ご相談など、お気軽にご連絡ください＝ インパクトホールディングス株式会社 新卒採用担当 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 23F TEL：03-5464-8321 |
| 会社名 | インパクトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-6023 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル イーストウイング23階 TEL：03-5464-8321（代表） FAX：03-5464-8322 ※2025/5/12より渋谷本社から移転 |
| グループ会社 | 株式会社impact connect 株式会社impact mirAI インパクトフィールド株式会社 株式会社 サツキャリ ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 株式会社RJCリサーチ ジェイ・ネクスト株式会社 株式会社MEDIAFLAG 株式会社LINDA. |
| 代表者 | 代表取締役社長 寒河江 清人 |
| 設立 | 2022年11月（創業：2004年2月） |
| 資本金 | 100百万円 ※2024年11月18日現在 |
| 決算期 | 6月 |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人サイトはインパクトホールディングス株式会社及びインパクトホールディングス株式会社のグループ会社が共同で運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは、各求人の掲載会社へお問い合わせください。 |