■さまざまな事業で、あなたの力を活かせます！
インパクトホールディングスグループでは、エンタメ事業・販促DX事業・インフラDX事業など、複数の分野で幅広いサービスを展開しています。
グループ全体で 9社 があり、各社で多彩なポジションを募集中です。
経験やスキルを活かせるポジションはもちろん、新しいことに挑戦したい方も大歓迎！
ぜひインパクトホールディングスグループで、自分らしいキャリアを築いてみませんか？
募集背景
私たちインパクトホールディングスは、【フィールドマーケティング業界No.1】として、消費財メーカーや流通小売店舗のマーケティング・プロモーションを全面的に支援するビジネスパートナーです。現在9社のグループ会社を擁し、以下の多彩なサービスをワンストップで提供しています。
- エンタメ事業 ：没入感あるエンターテインメント体験の提供
- インフラDX事業 ：付加価値を生むインフラの提供
- 販促DX事業 ：デジタルとアナログの融合によるプロモーション
全国30万人以上の登録スタッフ「メディアクルー」を活用し、食品・飲料・化粧品・医薬品など多様な業界へ全国規模のソリューションを展開。IPコンテンツや1,000万件超の現場データを活かし、「Wow Shopping！」を実現するため、全社一丸で挑戦し続けています。
私たちは今、これまで以上に変化のスピードが速く、挑戦の幅が広がるフェーズにあります。 変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる人材が求められます。
あなたへの期待と役割
今回募集する【総合職】では、グループの次世代を担う人材として、さまざまなビジネスフィールドで圧倒的な経験を積み、成長していただきます。
入社後は基本研修を受けた後、各グループのプロジェクトに参加。ラウンド、リサーチ、事務局対応など多様な業務を経験した上で、適性や希望に応じてグループ会社に在籍出向します。専門性を極めるもよし、社内公募制度を活用して新たな挑戦に挑むもよし。
どの配属先でも「Wow Shopping!」のミッションは共通。「お買い物をもっとワクワク楽しく、世の中を元気にする」という想いを軸に、現場や社会にインパクトを届けてください。
⚠️ 正直にお伝えすると、当社は決してラクな環境ではありません。
変化が非常に激しく、スピード感を持って行動し続けることが求められます。
業務量によって残業が発生することもありますが、経験を積むにつれて自分で調整できるようになります。
最初は慣れない環境に戸惑うこともあるかもしれません。
その分、挑戦を楽しみながらやり抜ける方には、他では得られない経験と成長が待っています。
配属部門例
- セールス（営業）
- 販促企画ディレクター
- リサーチディレクター
- データマーケティング
- 業務オペレーション
- スーパーバイザー
- エンジニア
- コーポレート部門（人事・広報・経理 など）
※配属・業務の変更は、会社の定める範囲内で行われます。
応募資格
【必須】
2027年3月に学部卒業・修士課程修了予定の方、または第二新卒の方
【歓迎】
- 販促現場や売り場のマーケティングに興味のある方
- 「Wow Shopping！」のミッションに共感し、社会や業界に新しい価値を届けたい方
求める人材像
- 変化を前向きに受け入れ、新しいことに挑戦し続けられる方
- チームで協力しながら高い目標達成を追求できる方
- リアル店舗を通じて社会を元気にしたいと考える方
- 成長意欲が高く、自ら学び続けられる方
働き方の特徴
- 多彩なビジネスフィールド
グループ内には多様な業態・職種があり、配属先は入社後の研修・適性・希望をもとに決定。どの配属先でも「Wow Shopping！」のミッションを共通の価値観として行動します。
- キャリアの選択肢
配属後も、社内公募制度で新しい業務に挑戦可能。専門性を極めるも、新しい挑戦に挑むも、あなた次第です。
- 挑戦を通じて成長する環境
厳しい場面もありますが、それを乗り越えることで、他では得られない経験と成長が待っています。挑戦したい、 圧倒的に成長したいという意欲を持つ方に最適な環境です。
| 職種 / 募集ポジション | ≪総合職≫ 2027年3月卒向け 新卒採用/既卒・第2新卒も歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（試用期間 3 ヶ月）期間の定め 無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※配属先に応じて、グループ会社の他事業所（赤坂第2オフィス、池袋オフィス・茅場町オフィス、横浜オフィス）で勤務する可能性あり 【変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間 60 分） ※対応業務に応じて変更の可能性あり 【変更の範囲】 会社の定める時間 |
| 休日 | ・年間休日：120 日以上 ・完全週休 2 日制（土日休み） ※土日出社の場合は振替休日または代休取得 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 （祝日＋有休を活用し、連休も取得しやすい環境です） ・夏季休暇 （お盆の時期などに有給休暇を取得しやすい期間を設けており、連休も取得可能です。） ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休 ・時間有給（1時間単位で有給取得可能） ・時短勤務制度 ・その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・給与改定 年2回（人事考課） ・社内表彰制度 年4回（昇給機会あり） ・通勤手当（月5万円まで） ・各種手当（昼食手当・子供手当・役職手当 等） ・慶弔金支給 ・服装自由 ・教育制度（OJT） ・社内外研修、勉強会 ・定期健康診断 ・ノートPC・社用携帯支給 ・提携金融機関のゴールドカード発行可能（年会費無料） ・同カード付帯の福利厚生サービス利用可 ・社内イベント（BBQ・周年イベント 等） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険〈40 歳以上の場合〉・雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | ・就業場所内（オフィスフロア）は全面禁煙です。 ・ビル内には屋内喫煙室が設置されています。 ・法令に基づき、喫煙者・非喫煙者双方の健康に配慮した環境です。 |
| 諸手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤交通費（上限 5 万円/月） |
| 昇給・賞与 | -給与改定：年4回（人事考課・表彰制度による） -賞与：業績賞与 |
| 教育・研修制度 | ・入社後ビジネスマナー研修 ・各種事業研修 ・各部門実地研修 ・OJT 制度 ・メンター制度 ・コーチング制度 |
| 採用人数予定 | 30 名 |
| 採用の流れ | まずは応募フォームよりご応募ください。（ES添付） おって次ステップの会社説明会のご案内を差し上げます。 1．Web 会社説明会 当社の事業や職場環境について詳しくご紹介します。 ↓ 2.一次面接（現場マネジメント担当・Web） 現場のマネージャーとの面接を通じて、お互いの理解を深めます。 ↓ 3. 二次面接（役員・Web） /適性検査受検 役員が皆さんの想いやキャリアビジョンを直接お伺いします。 ↓ 4. 最終面接（社長・対面） 社長との面接では、当社での未来について直接お話ししましょう。 ↓ 5. 内定 おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしています。 ◎選考外でのサポートも充実！ 選考の途中では、会社見学ツアーや OB/OG 訪問、先輩社員との面談など、当社をより深く 理解いただくための機会もご用意しています。ぜひ積極的にご参加ください！ |
| 求人会社 | 本求人は「インパクトホールディングス株式会社」の求人です。 |
| 問い合わせ窓口 | ＝選考に関するお問い合わせ・ご相談など、お気軽にご連絡ください＝ インパクトホールディングス株式会社 新卒採用担当 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 23F TEL：03-5464-8321 |
| 会社名 | インパクトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-6023 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル イーストウイング23階 TEL：03-5464-8321（代表） FAX：03-5464-8322 ※2025/5/12より渋谷本社から移転 |
| グループ会社 | 株式会社impact connect 株式会社impact mirAI インパクトフィールド株式会社 株式会社 サツキャリ ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 株式会社RJCリサーチ ジェイ・ネクスト株式会社 株式会社MEDIAFLAG 株式会社LINDA. |
| 代表者 | 代表取締役社長 寒河江 清人 |
| 設立 | 2022年11月（創業：2004年2月） |
| 資本金 | 100百万円 ※2024年11月18日現在 |
| 決算期 | 6月 |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人サイトはインパクトホールディングス株式会社及びインパクトホールディングス株式会社のグループ会社が共同で運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは、各求人の掲載会社へお問い合わせください。 |