■さまざまな事業で、あなたの力を活かせます！
インパクトホールディングスグループでは、エンタメ事業・販促DX事業・インフラDX事業など、複数の分野で幅広いサービスを展開しています。
グループ全体で 9社 があり、各社で多彩なポジションを募集中です。
経験やスキルを活かせるポジションはもちろん、新しいことに挑戦したい方も大歓迎！
ぜひインパクトホールディングスグループで、自分らしいキャリアを築いてみませんか？
募集背景
私たちインパクトホールディングスは、【フィールドマーケティング業界No.1】として、消費財メーカーや流通小売店舗のマーケティング・プロモーションを全面的に支援するビジネスパートナーです。
現在9社のグループ会社を擁し、以下の多彩なサービスをワンストップで提供。
- エンタメ事業：没入型エンターテインメント体験
- インフラDX事業：付加価値を生むインフラの提供
- 販促DX事業：デジタル×アナログの融合によるプロモーション
全国30万人以上の登録スタッフ「メディアクルー」を活用し、食品・飲料・化粧品・医薬品など、幅広い業界に向けた全国規模のソリューションを展開しています。
さらに、IPコンテンツを活用したキャンペーンや物販も得意とし、1,000万件以上の現場データを活用しながら、「Wow Shopping！」の実現を目指して、グループ一丸となってチャレンジを続けています。
募集職種・コース概要
今回募集する【総合職】の中でも、 インフラDX部門テクニカルサポート への初期配属が決定しているコースをご用意しました。
まずは、リアル店舗の基盤を支えるインフラ領域で経験を積み、その後社内公募制度やジョブチェンジ制度を活用し、営業・マーケティング・リサーチ・データ分析・エンジニアなど、多彩なキャリアパスを描ける環境です。
もちろん、どの配属先でもミッションは「Wow Shopping！」。
お客様にワクワクする買い物体験を届けるという価値観は変わりません。
インフラDX部門 テクニカルサポートとは
飲食店舗を中心としたシステムサポートを24時間365日体制で担当。現場を支える、縁の下の力持ちのような存在です。
社員の約8割がIT未経験からスタートし、現センター長も未経験入社からキャリアアップ。安心して挑戦できる環境です。
📌 具体的な業務
- コールサポート（システム・OA機器の電話対応）
- メニューデータ更新・チェック
- オンサイト作業・手配（店舗訪問・機器交換）
- キッティング作業（機器設定・交換）
- サーバーメンテナンス（バージョンアップ・死活監視）
📌 1日の流れイメージ
- 朝礼・メール確認
- → 午前：コール対応
- → 昼食
- → 午後：店舗訪問・作業
- → 帰社後：対応状況の確認・メール整理
キャリアパス
まずはテクニカルサポートの基礎をしっかり習得。その後は、希望や適性に応じて営業・マーケティング・リサーチ・データ分析・エンジニアなどにジョブチェンジも可能です。
また、社内公募制度を活用して自分の意志でキャリアを切り拓くことも、配属先で専門性を磨き極めることもOK。
どのキャリアを歩んでも「Wow Shopping！」のミッションを胸に、社会を元気にする仕事に関わり続けることができます。
応募資格
【必須】
2026年3月に学部卒業・修士課程修了予定の方、または第二新卒の方
【歓迎】
◎売り場のマーケティングに興味がある方
◎幅広いスキル・知識を身につけたい方
◎「Wow Shopping！」のミッションに共感し、リアル店舗の力で世の中を元気にしたい方
求める人材像
- 変化を前向きに楽しめる方
- 周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
- リアルな売場やお店の未来づくりに熱意を持てる方
- 成長意欲があり、自ら学び挑戦し続けられる方
| 職種 / 募集ポジション | ≪テクニカルサポート 初期配属コース≫ 2026年3月卒向け 新卒採用/既卒・第2新卒も歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員（試用期間 3 ヶ月）期間の定め 無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※配属先に応じて、面談の上、グループ会社の他事業所 （赤坂オフィス・池袋オフィス・茅場町オフィス）で勤務する可能性あり 【変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間 60 分） ※対応業務に応じて変更の可能性あり 【変更の範囲】 会社の定める時間 |
| 休日 | ・年間休日：120 日以上 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 （祝日＋有給休暇を活用し、連休も取得しやすい環境です） ・夏季休暇 （お盆の時期などに有給休暇を取得しやすい期間を設けており、連休も取得可能です。） ・慶弔休暇 ・産休・育休・介護休 ・半日有給（半日単位で有給取得可能） ・時短勤務制度 ・その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険〈40 歳以上の場合〉・雇用保険） ・健康診断 ・教育制度（OJT） ・提携金融機関のゴールドカード発行可能（年会費無料） ・同カード付帯の福利厚生サービス利用可 ・勤続表彰（入社後、満 5 年単位で表彰と賞与支給） ・昇給 最大年 4 回 ・業績賞与 ・慶弔金支給 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険〈40 歳以上の場合〉・雇用保険） |
| 諸手当 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤交通費（上限 5 万円/月） |
| 昇給・賞与 | -給与改定：年4回（人事考課・表彰制度による） -賞与：業績賞与 |
| 教育・研修制度 | ・入社後ビジネスマナー研修 ・各種事業研修 ・各部門実地研修 ・OJT 制度 ・メンター制度 ・コーチング制度 |
| 採用人数予定 | 50 名 |
| 採用の流れ | まずは応募フォームよりご応募ください。（ES添付） おって次ステップの会社説明会のご案内を差し上げます。 1．Web 会社説明会 当社の事業や職場環境について詳しくご紹介します。 ↓ 2.一次面接（現場マネジメント担当・Web） 現場のマネージャーとの面接を通じて、お互いの理解を深めます。 ↓ 3. 二次面接（役員・Web） /適性検査受検 役員が皆さんの想いやキャリアビジョンを直接お伺いします。 ↓ 4. 最終面接（社長・対面） 社長との面接では、当社での未来について直接お話ししましょう。 ↓ 5. 内定 おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしています。 ◎選考外でのサポートも充実！ 選考の途中では、会社見学ツアーや OB/OG 訪問、先輩社員との面談など、当社をより深く 理解いただくための機会もご用意しています。ぜひ積極的にご参加ください！ |
| 求人会社 | 本求人は「インパクトホールディングス株式会社」の求人です。 |
| 問い合わせ窓口 | ＝選考に関するお問い合わせ・ご相談など、お気軽にご連絡ください＝ インパクトホールディングス株式会社 新卒採用担当 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 23F TEL：03-5464-8321 |
| 会社名 | インパクトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-6023 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル イーストウイング23階 TEL：03-5464-8321（代表） FAX：03-5464-8322 ※2025/5/12より渋谷本社から移転 |
| グループ会社 | 株式会社impact connect 株式会社impact mirAI インパクトフィールド株式会社 株式会社 サツキャリ ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 株式会社RJCリサーチ ジェイ・ネクスト株式会社 株式会社MEDIAFLAG 株式会社LINDA. |
| 代表者 | 代表取締役社長 寒河江 清人 |
| 設立 | 2022年11月（創業：2004年2月） |
| 資本金 | 100百万円 ※2024年11月18日現在 |
| 決算期 | 6月 |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人サイトはインパクトホールディングス株式会社及びインパクトホールディングス株式会社のグループ会社が共同で運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは、各求人の掲載会社へお問い合わせください。 |