Message - 代表挨拶
代表の西嶋裕二です。
私は地元北海道のサッポロバレーと呼ばれたベンチャー企業で20代を過ごし、自由で風通しの良い企業文化や、組織が成長し続け新しいことにチャレンジする姿勢など、多くの影響を受けました。そしてソフトウエアやITビジネスが世の中を変える可能性があることも学びました。
当社は2011年の創業以来、新しい技術にこだわり、ソフトウエア開発を通じてお客様に価値提供を行なって参りましたが、この度新たにビジョン「IMPLEMENT NEXT GENERATION」を掲げ、皆さまへの価値提供をお約束する6つの行動指針「IMPL SIX」を策定いたしました。
昨今は、我々を取り巻く社会情勢や経済環境が大きく変化し、お客様のニーズや価値観の多様化が加速しています。今後、優秀な人材を集め事業機会を創出し、社会に対してより大きな役割と責任を果たしていくため、株式上場を目指すことといたしました。そして私たちは、皆さまのご期待に応えるため、常に挑戦し続け、企業価値を高めて参ります。
代表取締役CEO 西嶋裕二
インプルについて
当社は札幌に本社をおくIPO準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。
仕事内容
フロントエンドエンジニア/モバイルアプリエンジニア/バックエンドエンジニアとして、
ご活躍いただきたいと考えております。
具体的には．．．
受託開発プロジェクト（※1）やSES（※2）でのソフトウェア開発のエンジニアとして設計、
ウェブシステムの開発、プロジェクトの進行、顧客折衝などを行います。
- ウェブシステムの画面設計、DB設計、開発、試験
- Reactを利用したウェブシステムの設計、開発
- Vue.js、AngularJSを利用したウェブシステムの設計、開発
- HTML、CSSを利用したウェブシステムのコーディング
クラウドサービスを用いたインフラ環境構築、運用
プロジェクト例）AIを利用したシステムの開発、Blockchainを利用したシステムの開発、スマートウォッチ連携アプリの開発、コンシューマ向けアプリの開発etc...
※1 受託開発について
システム開発した”成果物”をクライアントへ納品する開発契約の形態です。
プロジェクトメンバーの構成や人数は開発する企業側が決定できます。
システムテストや運用保守だけでなく、開発の上流工程である設計やプログラミングといったことも含めてシステム開発全体を請け負うため、会社や社員の技術力向上が期待できます。
※2 SESについて
システムエンジニアリングサービス（System Engineering Service）の略で、
クライアントへエンジニアの"労働時間"を提供する開発契約の形態です。
勤務形態は、案件によりますが、クライアントのオフィスに常駐することやリモートワークでの対応もあります。製造（プログラミング）工程に特化する形になり、またさまざまなシステム開発に携わることができるため、早期に技術力の向上も期待でき、加えて、クライアントとのコミュニケーション能力も習得することが可能です。
こんな方歓迎します！
■ 企業理念への共感
技術を愛し、技術によって人々の暮らしや社会をより良くするという信念を持つ方
■ 最新技術へのこだわり
常に技術に関するアンテナを張り、その時代の最新技術をキャッチアップできる方
■ 社名impl（implement、実装する）の体現
アイディアを考えるだけに留まらず、実際にモノを作り上げ、利用者に使ってもらうことを喜びとする方
■ 行動指針「IMPL SIX」に沿って行動できる方
・TO CHALLENGE：挑戦や失敗を讃える
成功体験だけにとらわれず、新しい技術を使い、企業価値を高める。
自らの成長は会社を成長させ、会社が成長することでクライアントや社会に貢献する。
・BEYOND EXPECTATIONS：顧客の期待を超える
常に顧客の期待を超えるよう心がけ、感動を与え、ファンを増やす。
そのために何をしなければいけないかを常に考え、先駆けて行動する。
・TALK STRAIGHT：端的に伝える
まずは結果を真摯に伝える。経緯や理由、反省は後から考えよう。
これによりスピード感もった行動に繋げる。
・TAKE OWNERSHIP：自分事として捉え、仕事に取り組む
顧客はあなたに仕事を依頼しており、あなたに聞いている。
伝言を頼んでいるわけではない。常に自分事として行動しよう。
・KEEP PROFESSIONALISM：評論せず、プロフェッショナルに行動する
評論家のように粗探しをするより、常にプロフェッショナルの意識をもち、
行動する者に価値がある。
・COST AWARENESS：コスト意識を持つ
どんな時間であれ、お金が発生している。数字というファクトを意識して取り組む。
| 職種 / 募集ポジション | 2026年卒_エンジニア職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6カ月（試用期間中の待遇に差はございません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 札幌市営地下鉄 東西線 西11丁目駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00（休憩1時間） フレキシブルタイム 7:00～11:00／15:00～20:00 標準労働時間 8時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇（7月から9月の間で自身が選択した2日間） ・年末年始（12月31日から1月2日、左記以外に12月28日から1月5日の間に自身が選択した3日間） ・年次有給休暇（入社6か月経過後に付与、初年度年間10日間） ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後に付与、年3日間から） ・バースデー休暇（自身の誕生月内に1日間） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・組合保険（北海道コンピュータ関連産業健康保険組合） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00から15:00） ・コミュニケーション制度 ・テレワーク制度（ワーケーション可） ・慶弔見舞金制度 ・ノートPC貸与 ・定期健康診断 ・産業医面談 ・副業制度 ・施設内中庭・リラックスルーム有 ・書籍購入費用全額補助（業務に関するものに限る） ・資格取得費用全額補助（業務に関するものに限る） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 教育制度 | ■ 新人研修 3カ月間 ・ビジネスマナー ・IT基礎 ・HTML ・CSS ・SQL ・React ・ReactNative 研修内容により社内または社外にて講師が指導します。 また先輩社員がメンターとしてフォローアップを行います。 |
| 会社名 | 株式会社インプル |
|---|---|
| 代表者 | 西嶋 裕二 |
| 設立 | 2011年6月23日 |
| 従業員数 | 170名（2024年9月期時点） |
| 資本金 | 24,800,000円 |
| 役員 | 代表取締役 西嶋 裕二 取 締 役 大口 真由 取 締 役 若宮 敬介 社外取締役 松橋 史明 社外取締役 浦田 祥範 社外取締役 市橋 景子 常勤監査役 片川 真実 社外監査役 及川 清 社外監査役 高橋 勲 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業（スマホアプリ開発・ウェブシステム開発・インフラ構築） |
| 所在地 | 札幌本社 〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南三条ビル 2階 東京支社 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-28 EZOHUB TOKYO |
| パートナー・認証 | ISO 9001:2015 & JIS Q 9001:2015 ISO/IEC 27001:2013 & JIS Q 27001:2014 札幌市ワーク・ライフ・バランス認証 EC-Cubeインテグレートパートナー 北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定 健康経営優良法人2023（中小規模法人部門） 2023年ベストベンチャー100選出 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 加盟団体 | 札幌商工会議所 一般社団法人北海道モバイルコンテンツ・ビジネス協議会 札幌市IoTイノベーション推進コンソーシアム 北海道IT推進協会 地方創生SDGs官民連携プラットフォーム 一般社団法人ニアショアIT協会 一般社団法人北海道情報システム産業協会 |