採用メッセージ
DXの問題を根本的に解決し、トータルで企業を支援するために
現在、あらゆる企業にとってDX(デジタル・トランスフォーメーション)は喫緊の課題です。とりわけデータ活用は、ビジネスを発展させていくうえで必要不可欠といえます。一方で、データ活用に取り組んでみたもののうまくいかず、データ活用やDXというワードに対してネガティブになっている経営者も多いと感じています。その根本的な要因は、データ活用に十分なリソースを割くことができない、社内でデータがサイロ化している、データ分析の結果を施策の実行にまでつなげられていないなど、さまざま考えられます。
そういった企業に対して、各領域のプロフェッショナルがワンストップで支援し、データを用いてビジネスインパクトの創出に繋げていく。
日本企業のDXをトータルで支援するために、インキュデータは誕生しました。
第二期創業メンバーとして、ともに会社の成長を担ってほしい
ソフトバンク、博報堂という2社が母体のインキュデータですが、バックボーンはしっかりとしているものの、創業間もないチャレンジングな環境下にあるのも事実です。新たにインキュデータに加わるみなさんには、第二期創業メンバーとして一緒に会社を成長させていく役割も担ってほしいと思っています。
また、インキュデータには、母体となる2社で経験を積んだメンバーだけでなく、大手コンサルティング企業やSIer、インターネットメガベンチャーなど異なる領域で実績を残してきたプロフェッショナルたちが集まり、単独ではなし得なかった新しいサービスの創出や価値の提供に向けて、尽力しています。日本企業に対して、DXを通じたビジネス変革を起こしたいという想いがある方には、ぜひその仲間に加わってほしいと思っています。
プロジェクトを通じて、社会全体のデジタルシフトをリードしていく
インキュデータで働く魅力の一つとして、DXの土台となるデータ統合のためのシステム構築からデータ活用の戦略立案および施策の実行までをワンストップで提供できることがあげられます。
- 提案書を作成するだけではなく、自分でデータを見て、触れて、分析して、価値をつくる仕事がしたい
- 提言だけに終わらないコンサルティングがしたい
- データビジネスの一部でなく全体に関わりたい
こういった意志をお持ちの方には、やりがいの大きな仕事に携わる環境がご用意できると思います。プロジェクトを通じて、お客さまに寄り添いながら企業のデジタルシフトだけでなく、その先にある社会全体のデジタルシフトをもリードし、社会に貢献していく。そんな志をもつインキュデータのメンバーとともに、あなたも一緒に働いてみませんか。
仕事内容
【業務概要】
経営陣や各部門責任者と連携しながら、事業成長を加速させるための一連の採用活動をリードしていただきます。
まずは、リクルーター業務を通じて組織やカルチャーへの理解を深めていただき、その後、採用チームの核となるリーダーとして、戦略立案やメンバーマネジメントをお任せしていく想定です。
また、将来的には採用に限定せず、適性やご希望に応じて、人事部門における幅広い業務にチャレンジしていただくことも可能です。
【業務詳細】
◆入社当初にお任せしたいこと
まずは当社のリクルーターとして、採用実務全般に携わっていただきます。
・母集団形成、書類選考、面談・面接〜クロージング、オンボーディング施策の磨き込み、社員面談対応 等
◆ゆくゆくお任せしたいこと
業務の流れを掴んでいただいた後は、採用チームのリードをお任せいたします。
・採用戦略の立案・実行 / 採用計画の策定、進捗管理、改善 / メンバーの育成やマネジメント 等
◆将来的な可能性
採用の知見を活かし、人事としての専門性をさらに広げていただくことも可能です。
・HRBP(HRビジネスパートナー)としての事業部門支援 / 人事企画 / 制度設計 等
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。
【ポジションの魅力】
・企業の人事運営に自身の意見や改善案を反映しやすいため、会社の成長や社員の満足度向上をダイレクトに感じることができる
・コンサルタントやエンジニアなど、様々な専門職のプロフェッショナルと協業する機会があり、多様な視点からの学びを得ることができる
・自由闊達な風土のなかで、少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして大きな裁量をもち活躍できる
応募資格(必須)
・IT企業 / コンサルティング企業 / データ・AI関連事業会社での採用経験(3年以上目安)
・採用戦略の立案・実行経験
応募資格(歓迎)
・リーダー経験のある方 / チームにマネジメントに興味がある方
・技術部門のメンバーと専門用語を交えて円滑にコミュニケーションが取れるテクノロジーの知見
・採用以外の人事領域の実務経験
求める人物像
・当社が手がける事業内容や最新技術、そして強い組織作りに対して強い興味・関心を持てる方
・多様な専門性を持つメンバーと連携し、円滑に業務を推進できる方
・目標達成に対するコミットメントが高く、自ら課題を設定し、解決に向けて行動できる方
インキュデータ株式会社について
私たちは、企業の顧客データ活用による競争力強化を実現するデータコンサルティングカンパニーです。「アイデアが自走できる世界をつくる。」をPurposeに掲げ、企業自らがデータに基づいた意思決定とアクションが実行出来る状態の実現を目指しています。ビジネスとデータのプロフェッショナルとして、お客さまの顧客データ活用における戦略立案、データ基盤構築、施策実行までを支援し、事業変革や競争力強化に貢献します。
インキュデータ株式会社 https://www.incudata.co.jp/
| 職種 / 募集ポジション | キャリア採用担当(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | リモートワーク可 転勤:無 (雇入れ直後)東京都港区西新橋 1-1-1 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~17:45 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 実働7時間45分+休憩時間1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、積立年休 など |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、資格取得支援・奨励金制度、副業・社外活動 可(会社の許可を得た場合) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 従事業務内容 | (雇入れ直後)上記「業務内容」の記載内容に準ずる (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 選考フロー | 書類選考 →カジュアル面談(※1) →面接(※2) →リファレンスチェック(※3) →オファー面談 ※1:ポジションによっては実施あり。ご希望があればお知らせください。 ※2:回数はポジションにより異なります。 ※3:実施する場合もあり。個々のご事情はご相談ください。 |
| 会社名 | インキュデータ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 兼 CEO | 町田 紘一 |
| 事業開始日 | 2019年10月1日 |
| 事業内容 | データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援 |
| 資本金など | 20億円 |
| 株主 | ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂 |
| オフィス所在地 | 東京都港区西新橋 1-1-1 WeWork 日比谷フォートタワー9F 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅 C3出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 9番出口より徒歩3分 都営三田線「内幸町」駅 A8出口より徒歩3分、A4a出口より徒歩4分 |