あなたらしい働き方をサポート
私たち株式会社インゲートは、
もともと人材エージェントの会社です。
エンジニアの方々の転職相談内容はいつも、夢と悩み。
転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで
夢を叶えたり、悩みを解決して
多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍してほしい
そして喜びを分かち合いたい！
そんな想いからITソリューション事業をはじめています。
だから、インゲートでは一人ひとりを大切に、あなたのペースで、
あなたらしく働けることをお約束します。
インゲートで、あなたらしいキャリアをスタートしましょう！
仕事内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、
WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、
基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで
キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを
お任せします。
【プロジェクト例】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
Java/SpringBootを使用したウォーターフォール開発を行う
バックエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトや
GoやNode.jsを使用し、クラウドネイティブな環境で
アジャイル開発やスクラム開発、マイクロサービス、DevOpsなど
最先端の開発を行うことも可能です！
社内請負案件拡大中！
スキルを磨き、キャリアを広げる
クラウドワークスグループで次のステージへ
現在、インゲートでは社内での請負案件の拡大を進めています。
お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！
・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト
PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能
キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！
クラウドワークスグループジョインのメリット
働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ
2024年11月、インゲートはクラウドワークス グループにジョインしました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生の改善が進行中です。
今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加
"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。
応募資格
■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上
■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る
■転職回数不問
【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇中！】
・Go言語
・Node.js
・Python＆Django
・Docker＆CI/CD
・フロントエンド系言語（JavaScript、TypeScriptなど）
・基本（外部）設計
・要件定義
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発
成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！
| 職種 / 募集ポジション | 【バックエンドエンジニア（Java/C#/Python/Go/Node.jsなど）】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社及び会社の定める場所 ■本社 ・東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 ■会社の定める場所 ・労働者の自宅、東京23区内、神奈川県、大阪府、愛知県等、 顧客都合に準じる ※現在はリモートワーク率約90％ ※大阪・愛知は基本転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | 顧客先プロジェクト都合に準じる 例：9：30～18：30（休憩1h） |
| 休日 | 週休二日制（年間休日：120日以上） 有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可） リフレッシュ休暇（年間4日） ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1～3日 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業（育児時間・時短など） 介護休業/休暇（時短など） 健康診断時の特別休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇等 子の看護等休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給（月2万5千円まで） 在宅勤務手当 従業員持株会 退職金（企業型DC） 慶弔見舞金（結婚、出産祝金等） 自己啓発/資格取得費用（年10万円迄） 社員親睦交際費補助（年2万円/人） エンジニア紹介費 サークル活動支援費 借上げ社宅制度（freee福利厚生借上げ社宅サービス導入） 社員旅行（海外/国内） 海外研修(ラスベガス等) 副業可（要申請） 女性疾病の健康診断補助 ランチミーティング |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育費：年間10万円で あなたのキャリアを応援 | インゲートはあなたのリスキリングや 新しい技術のキャッチアップ、 資格取得の費用を会社がバックアップします。 年間10万円を上限として資格取得費用や Udemyを受講できる制度があります。 応援するのは費用だけではありません。 社内・グループ内の勉強会の機会、 上長のリーダーやマネージャーからの具体的なアドバイス、 成長に応じたアサインメントなどを通じて 希望のキャリアを叶えましょう！ |
| 会社名 | 株式会社インゲート |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直道 取締役 大類 光一 取締役 月井 貴紹 監査役 野田 大介 |
| 所在地 | 本社: 〒105-6405 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 TEL. 03-5155-0305（代表） |
| 事業内容 | 人材紹介・採用支援・キャリアカウンセリング事業、 ITソリューション事業 |
| 許認可 | ISMS（ISO27001取得）認証番号:4630347 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301533 派遣事業許可番号 派 13-305657 |
| 社内の取り組み | 仕事と介護の両立事業取組結果 育児休業推進行動計画 育児休業社内推進周知 |
| 従業員数 | 260名（2025年10月予定） |