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【ネットワークエンジニア(SD-WAN・SASE・ネットワークやセキュリティの設計・構築など)】7割リモート※/残業平均15h※/年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

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【ネットワークエンジニア(SD-WAN・SASE・ネットワークやセキュリティの設計・構築など)】7割リモート※/残業平均15h※/年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績) | 株式会社インゲート

あなたらしい働き方をサポート

私たち株式会社インゲートは、
もともと人材エージェントの会社です。
エンジニアの方々の転職相談内容はいつも、夢と悩み。

転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで
夢を叶えたり、悩みを解決して
多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍してほしい
そして喜びを分かち合いたい!

そんな想いからITソリューション事業をはじめています。
だから、インゲートでは一人ひとりを大切に、あなたのペースで、
あなたらしく働けることをお約束します。

インゲートで、あなたらしいキャリアをスタートしましょう!

仕事内容

インフラのプロジェクトを中心に、
最上流のITコンサルティングから、
設計構築、運用の業務まで幅広く、
システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、
あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて
ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。

「運用から設計・構築へとステップアップしたい」
「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を
身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や
叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。

例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、
構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。

SDN(Software-Defined Networkingソフトウェアにより
機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク)案件も多数。

ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、
付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富な
ハイスキルエンジニアが必要とされています。
ネットワークの設計・構築・運用といった
さまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、
そして志向にあったものをお任せします。
成長できる環境をご準備しております。

【プロジェクト例】
・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト
 全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。基本設計から、
 実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート
・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件(AWS、Raspberry Pi)
・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化

社内請負案件拡大中!

スキルを磨き、キャリアを広げる
クラウドワークスグループで次のステージへ

現在、インゲートでは社内での請負案件の拡大を進めています。
お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中!

・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能
キャリアの選択肢が今まで以上に広がります!

クラウドワークスグループにジョイン!

働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ

2024年11月、インゲートはクラウドワークス グループにジョインしました。
現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。

今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。
・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト
・グループ内の自社サービス開発・改善
・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加

"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、
今がまさに“チャンスのタイミング”です。

応募要件

■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方
 ※監視のみやヘルプデスクの経験は除く
■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る
■転職回数不問 

【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用&年収優遇中】
・CISCO
・Juniper
・Alaxala
・Apresia
・HP
・PaloAltto
・Fortinet
・Citrix
・F5
・A10
・構築
・詳細(内部)設計
・基本(外部)設計
・要件定義
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー

【下記資格保持者は採用&年収優遇中!】
<Cisco認定>
 CCNA
 CCNP
<国家資格>
 ネットワークスペシャリスト
上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など

セキュリティやサーバー・クラウドも含めたインフラ全般の知識や
成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します!

職種 / 募集ポジション 【ネットワークエンジニア】SD-WAN・SASE・ネットワークエンジニアとして専門性を高めたい方!
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与形態:年俸制(12カ月分割)
・昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円 )
・スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定
・経験や経歴により下限給与を下回る場合有
・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については
 割増賃金(残業代)を追加支給
勤務地
  • 105-6405  東京都港区虎ノ門1-17-1  虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
    地図で確認
本社及び会社の定める場所
■本社
 ・東京都港区虎ノ門1-17-1 
  虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階 
■会社の定める場所
 ・労働者の自宅、東京23区内、神奈川県、大阪府、愛知県等、
  顧客都合に準じる

※現在はリモートワーク率約70%
※大阪・愛知は基本転居を伴う転勤なし
勤務時間
顧客先PJ都合に準じる 
例:9:30~18:30(休憩1h)
休日
週休二日制(年間休日:120日以上)
有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可)
リフレッシュ休暇(年間4日)
 ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
 ※入社時期により減1~3日
冬季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業(育児時間・時短など)
介護休業/休暇(時短など)
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
福利厚生
交通費支給(月2万5千円まで)
在宅勤務手当
従業員持株会
退職金(企業型DC)
慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)
自己啓発/資格取得費用(年10万円迄)
社員親睦交際費補助(年2万円/人)
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
借上げ社宅制度(freee福利厚生借上げ社宅サービス導入)
社員旅行(海外/国内)
海外研修(ラスベガス等)
副業可(要申請)
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出
弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する
AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム
「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました!

インゲートは国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。
受賞エンジニア2名はインゲート入社した後にAWS認定資格に挑戦
エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し
2年間で12種すべての資格取得に至りました!

2人に続いて12冠を目指すエンジニアが
社内にまだまだ在籍しています。
ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう!
AWS Skill Builder 導入
AWS資格取得の強い味方!
個人で課金しなくても
AWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。

AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し
仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。
マルチクラウドエンジニアになろう!
インゲートはAWSだけでなく、他のパブリッククラウドにも
もちろん力を入れています!

主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しており
クラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加など
クラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。

・AWS:人材サービス型AWSパートナー
・Azure:Microsoft Cloud Partner Program
・Google Cloud:Google Cloud Partner

上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります
・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会(不定期開催)
・社内/グループ会社内勉強会
・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど
会社情報
会社名 株式会社インゲート
設立
2006年5月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役社長 高橋 直道
取締役 大類 光一
取締役 月井 貴紹
監査役 野田 大介
所在地
本社:
〒105-6405 
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
TEL. 03-5155-0305(代表)
事業内容
人材紹介・採用支援・キャリアカウンセリング事業、
ITソリューション事業
許認可
ISMS(ISO27001取得)認証番号:4630347
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301533
派遣事業許可番号 派 13-305657
社内の取り組み
仕事と介護の両立事業取組結果
育児休業推進行動計画
育児休業社内推進周知
従業員数
260名(2025年10月予定)