お客さま、保険会社、代理店【三者利益の共存】目指して
私たち株式会社アイリックコーポレーションは、お客さま、保険会社、代理店の【三者利益(ベネフィット)の共存】を目指しています。
私たちは、お客さま本位を心がけ、最良のコンサルティングとプロダクトを通じて、お客さまの真の信頼を獲得することが、保険会社の利益を確保し、当社並びに代理店へ利益をもたらす【三者利益の共存】の実現を可能にするものであると考えます。
▼▼▼IRRCの理念を知る
仕事内容
当社では、自社マーケットを通じて獲得した見込み顧客に対する
保険コンサルティング営業組織を強化しています。
今回は、営業活動とチームマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーを募集します。
本ポジションはマネジメント専任ではありません。
ご自身でも担当顧客を持ち、営業目標を担いながら、
チーム運営やメンバー育成を行っていただきます。
業務割合の目安は、
営業活動50％
マネジメント50％
です。
現場感覚を大切にしながら、自ら成果を創出し、チーム全体の成果最大化を目指していただきます。
また、現在は立ち上げフェーズの組織であり、今後も継続的な拡大を予定しています。
プレイングマネージャーとしてご活躍いただいた後は、副部長・部長など、
より大きな組織を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
＜業務内容＞
・ファイナンシャルプランニング業務（ライフプラン設計・マネー相談対応）
・生命保険／損害保険およびその他金融商品のコンサルティング営業
・契約後のアフターフォロー
・セミナー等の企画・調整
・既存顧客対応
・営業チームの数値管理
・案件管理
・メンバー育成
・営業品質向上に向けた施策立案
・チーム運営
※将来的には10名規模以上のチームマネジメントを想定しています。
（変更の範囲：会社の定める業務）
取り扱い商材
・生命保険／損害保険
・資産形成商品
当社で働くメリット
【１】集客に追われず、お客様への提案に集中できる環境
当社には専門の集客チームがあり、継続的に見込み顧客を獲得しています。
◆ マーケットプレイスの活用
└ 業界特化型リーズ / 保険専門リーズ / 自社リーズ
◆ 大手企業・業界団体とのアライアンス
└ 結婚前ご夫婦向けライフプランニング / 団体とのタイアップセミナー
こうした仕組みがあるため、入社後は飛び込み営業や無理な新規開拓に追われることなく、
お客さまへの提案やコンサルティング、チームマネジメントに専念いただけます。
将来的には、不動産投資コミュニティや各種専門家ネットワークなど、
多様なチャネルを通じて見込み顧客との接点を創出するアライアンス業務にも携わっていただきたいと考えております。
●顧客構成：個人100％
●取引構成：既存顧客 1割｜新規顧客 9割
【2】現場で活躍し続けられるプレイングマネージャー
保険業界では、管理職になると現場から離れてしまうケースも少なくありません。
当社では、ご自身も営業活動を継続しながらマネジメントを行うため、営業力を活かし続けることができます。
【3】組織拡大フェーズの中核メンバー
リーズ営業組織は現在拡大フェーズにあります。
今後も年間3名程度の採用を予定しており、将来的には複数チーム体制への拡大を見据えています。
組織拡大に伴い、担当メンバー数やマネジメント範囲を広げながら、副部長・部長などの上位ポジションを目指すことが可能です
応募資格（MUST）
以下をすべて満たしている方
・大学卒業以上
・保険会社または保険代理店での営業経験
・営業チームのマネジメント経験
・営業目標を持ちながらプレイングマネージャーとして活動した経験
・メンバー育成、数値管理、案件管理の経験
・現在も保険営業に従事されている方
活かせる経験・スキル（WANT）
・リーズ顧客や反響顧客に対するコンサルティング営業経験
・保険会社、保険代理店における営業経験（ソリシター・直販営業含む）
・銀行、証券会社等の金融機関における保険販売経験
・提携先企業やアライアンス経由で獲得した見込み顧客への営業経験
・住宅購入、資産形成、家計相談などライフプランニングを伴う提案経験
※必須ではありません
求める人物像
【こんな方にぴったり！】
・営業現場から離れずに成果を出し続けたい方
・プレイヤーとしての成果とチーム成果の両方に責任を持ちたい方
・自身も商談を行いながら組織運営を行いたい方
・現場感覚を活かしたマネジメントを実践したい方
・拡大フェーズの組織で裁量を持って活躍したい方
・将来的により大きな組織マネジメントへ挑戦したい方
チーム・組織構成
約30名の組織で、保険業界出身者を中心に構成されています。
リーズ営業チームは現在立ち上げフェーズにあり、今後さらなる拡大を予定しています。
組織づくりにも深く関わることができるため、
これまでの営業経験・マネジメント経験を活かしながら、組織成長を牽引していただける環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 営業プレイングマネージャー職（FAⅠ部／リーズ営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし ※試用期間 入社日より6ヶ月間（雇用条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社アイリックコーポレーション 本社 東京メトロ丸の内線・都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ■標準的な勤務時間／9:00～18:00 ■コアタイム／あり13:00～16:00 ■フレキシブルタイム／始業時間帯8:00～13:00／終業時間帯16:00～22:00 ※残業は月平均10時間12分です。 ★働き方の融通が利きやすい フレックスタイム制のため、「急な業務で帰る時間が遅くなった場合、別の日でゆっくり出勤しよう／早く帰ろう」といった調整を行うことができます。 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日祝日) ■有給休暇 ※有給休暇取得日数は平均10.8日(有給取得率70.8％) ■季節休暇（夏季2日間・年末年始） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■時短制度（実働6時間） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度 ■退職金給付制度（401K） ■研修制度 ■資格取得支援制度（合格お祝い金・資格継続費用負担） ■同好会（アウトドア、ランニングなど） ■表彰制度 ■定年65歳 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他給与・手当 | ★直近1年間の定着率94.7％！ ■昇給・昇格：年1回（9月） ■交通費支給（月8万円まで） ■役職手当 ■扶養手当（18歳未満の子1人につき月5000円支給） ■残業手当（固定残業超過分を支給） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（対面：来社） ↓ 適性検査（SPI） ↓ 二次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面：来社） ↓ 内定 ※選考フローは予定であり、選考状況やご経験・ご経歴等を踏まえ、予告なく変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社アイリックコーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 勝本 竜二 |
| 設立 | 1995年7月 |
| 従業員数 | 489名（2025年6月末現在）★直近1年間の定着率94.7％！ |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷二丁目27番20号 本郷センタービル TEL 03-5840-9550（代表） |
| 大阪支店 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町三丁目4番2号 NCビル6階 TEL 06-6226-7920 |
| 事業内容 | 【東京証券取引所グロース市場に上場】 「保険クリニック」を全国に展開する運営元です。 1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業 |
| 沿革 | •1995年7月 株式会社アイリックコーポレーションを設立 •1998年12月 『保険クリニック』フランチャイズ制度開始 •1999年12月 文京区本郷に『保険クリニック』本店をオープン。直営店本格始動を開始 •2004年4月 保険分析・検索システム『保険ＩＱシステム®』の完成 •2005年3月 株式会社インフォディオを100％子会社化 •2008年10月 ＡＳ事業開始。システム・教育といった保険代理店をサポートするソリューションを提供 •2011年4月 『法人ＩＱシステム』を開発 •2011年8月 保険申込ナビゲーションシステム『ＡＳ－ＢＯＸ for Android』を開発 •2013年1月 株式会社ユニバーサルアンダーライタース社と経営統合 •2014年1月 インターネット支店 火災保険比較サイトオープン •2014年8月 『法人IQシステム』特許取得 •2015年10月 『AS-BOX2』をリリース •2017年8月 一般社団法人Fintech協会に加盟 •2018年9月 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 現在、全国に約300店舗の『保険クリニック』を展開 |
| 売上高 | 【連結売上高】 ・94億2400万円（2025年6月期） ・79億2100万円（2024年6月期） ・60億500万円（2023年6月期） ※12期連続増収 |