仕事内容
担当業務
大手医療機器メーカー製の超音波診断装置の開発リーダ、またはリーダ候補としてご参画いただきます。
超音波診断装置のインターフェース(専用のキーボードからの入力、画面表示)や、探触子(プローブ)の制御ソフトウェアの開発となります。
実機による評価が必要な際は客先での作業になりますが、それ以外は在宅勤務やフレックス勤務も可能です。
＜担当フェーズ＞
要件定義から設計、実装、評価まで、開発に関する一連のフェーズをご担当いただきます。
業務の特徴
医療機器に関わるソフトウェアは信頼度の高いソフトウェア会社と確かな技術力を持ったエンジニアのみが携わることが出来る分野になります。ISBでは、大手医療機器メーカーと30年以上の取引があり医療機器という最も安全性が重視されるソフトウェア開発を担っています。
＜仕事の魅力＞
現在、高齢化や医師不足を課題とする医療業界では常に高度な医療機器の開発が行われています。
最新の医療機器開発を通じて、業界にかかわることができます。
また、医療分野における社会貢献の一端を担っており、誇りをもって取り組める業務です。
＜キャリアパス＞
最初は3名ほどのチームで、顧客折衝、およびチーム管理、ご自身でも開発業務を行っていただきます。
チーム人数によって、マネージメントとプレイングのウェイトが変わっていきますので、ご希望と適性についてお話ししながら、その後のキャリアパスを一緒に考えていきます。
必要な能力・経験
必須
＜経験＞
システム開発における基本的な推進経験、あるいはそれに準ずる経験。
＜言語／ノウハウ＞ C、C++を使用した開発経験
歓迎
<経験>
・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダのご経験をお持ちの方
<マインド>
・責任感を持って、リーダーシップを発揮しながら仕事を進めることができる方
・コミュニケーションやチームビルディングを大切に思われている方
・関係者と協働してプロジェクトを推進できる方
選考フロー
書類選考
▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。
一次面接（基本的にWEB面接です。
現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）
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内定
| 職種 / 募集ポジション | 【我孫子】大手医療機器メーカー向け超音波診断装置開発のリーダ募集！【リーダ未経験◎サポート体制充実】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 我孫子事業所または顧客先での勤務となります。 |
| 受動喫煙対策 | ・五反田事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・新横浜事業所：屋外/屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・我孫子事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・三島事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・甲府事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・大阪事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・名古屋事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） |
| 就業時間 | 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00) |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） 休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4） 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） 永年勤続休暇 |
| 福利厚生／社員サポート | ■福利厚生／社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当／社内認定資格手当 ・在宅勤務制度／在宅勤務手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・出産祝金：１子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他 |
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 設立 | 1970年（昭和45年）6月 |
| 資本金 | 23億7892万円（2023年12月31日現在） |
| 上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：9702） |
| 代表取締役社長 | 若尾 一史 |
| 従業員数（連結） | 2,482名（2023年12月31日現在） |
| 事業所一覧 | 本社(東京都品川区) 新横浜事業所(神奈川県横浜市) 五反田事業所(東京都品川区) 三島事業所(静岡県三島市) 甲府事業所(山梨県甲府市) 我孫子事業所(千葉県我孫子市) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) |