仕事内容
担当業務
日本国内の民間、法人(車載、半導体、通信キャリア)のインフラ設計エンジニアの業務に従事いただきます。
お客様の要件をヒアリングして、要件に適したクラウド構成の設計、および、その運用までを担当し幅広く担当することが可能です。
一般的なネットワーク構築の知識とともに、クラウド系(AWS・Azure)の知識など、これまでに培った知識・スキルを使って、お客様の課題解決に向けた提案が行えます。
<担当フェーズ>
インフラ構築における、要件定義から、運用まで一連のフェーズ
業務の特徴
- エンドユーザー様から営業部門が聞き取ってきた情報をもとに、インフラ構築を行います。
- 初期の営業情報を元に、直接エンドユーザー様に出向いて、要件の聞き取りや、現場調査なども行います。
- インフラ構築の場合には、お客様の商材または自ら商材を検索して、エンドユーザー様に最適な環境を構築します。
- チームで構築する場合がほとんどです。
ご経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくキャリアパスもございます。 - お持ちのスキルによっては、早い段階から上流工程に携わることも可能です。
<仕事の魅力>
- エンドユーザー様との直接のふれあいや、取引ベンダーとのふれあいも多く、
自ら担当した業務の成果を、直接感じ取ることができる現場のため、やりがいを感じることができます。 - 新しい商材や、ネットワーク知識に常に触れることができるため、スキルアップに繋げることも可能です。
- 検証スペースが充実しており、各種検証機材にて試験をすることができますので、安心して構築ができます。
- ご入社後、業務に慣れた後は在宅勤務も行えますので、柔軟な働き方の実現も可能です。
在宅勤務は週2~3日程度を想定しております。現在、PJ全体の在宅勤務率は60%です。
<キャリアパス>
例1:
基本的にチームで担当しており、お客様の環境に早期に慣れるようにチームでサポートします。
構築案件を重ねていきつつ、クラウド案件へのチャレンジもしながら技術を身につけることが可能です。
20代~50代まで、幅広い年齢層のお客様がいる現場になりますが、資格取得にも貪欲な方も多く、お互い切磋琢磨しながらスキルアップしている人が多いです。
例2:
ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。
その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。
必要な能力・経験
必須
<経験>
ネットワークエンジニアの実務経験、或いは、準ずる経験(2年以上)
<言語/ノウハウ>
ネットワーク設計、ネットワーク構築、ネットワークの保守と運用
歓迎
<経験>
- Google Cloud・AWS・Azure開発経験
- ネットワークスペシャリスト、CCNA
- 小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方
- 業務効率化の為の、EXCELマクロ作成、VBA経験等
- 組込みシステム開発経験、RTOS制御経験、通信制御経験等
- 小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方
<マインド>
- お客様と密に連携し問題解決まで粘り強くご対応できる方
- お客様の求める要求に対して粘り強く本気で対応できる方
- 自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
選考フロー
書類選考
▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。
一次面接(基本的にWEB面接です。
現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は1回のみの予定です)
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内定
職種 / 募集ポジション | 【五反田】クラウドエンジニア(WEB1回) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 顧客先または五反田事業所での勤務となります。 |
受動喫煙対策 | ・五反田事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・新横浜事業所:屋外/屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・我孫子事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・甲府事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・大阪事業所:屋内に喫煙スペース有り(ビル共用部分) ・名古屋事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・三島サテライトオフィス:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) |
就業時間 | 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00~15:00) |
休日休暇 | 年間休日:122日 年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による) 休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4) 特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等) 永年勤続休暇 |
福利厚生/社員サポート | ■福利厚生/社内制度 ・技術認定手当/社内認定資格手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度(※確定拠出型年金) ・出産一時金:10万円 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP(※従業メンタルヘルス支援プログラム) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他 |
会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
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設立 | 1970年(昭和45年)6月 |
資本金 | 23億7892万円(2023年12月31日現在) |
上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:9702) |
代表取締役社長 | 若尾 一史 |
従業員数(連結) | 2,482名(2023年12月31日現在) |
事業所一覧 | 本社(東京都品川区) 新横浜事業所(神奈川県横浜市) 五反田事業所(東京都品川区) 三島サテライトオフィス(静岡県三島市) 甲府事業所(山梨県甲府市) 我孫子事業所(千葉県我孫子市) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) 仙台事業所(宮城県仙台市) |