仕事内容
担当業務
法務担当として、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
■業務契約内容の法的問題点の調査・報告及びリスク管理
■契約書作成および助言（和文、英文）
■新事業に関する契約締結支援及びビジネスモデル構築のための支援
■コンプライアンス体制の統括・推進
■知的財産に係る業務（顧問弁理士への取次ぎ、フォロー等）
■グループ会社支援（グループ法務体制の構築、法務相談対応等）
※将来的に機関法務やM&A等の組織再編などに関わる可能性もございます。
ご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローのもと業務に携わっていただきますのでご安心ください。
組織構成/職場の雰囲気
管理本部 法務部 2名
・部長（40代男性）
・主任（30代男性）
少数精鋭の人員構成のため、相談や提案をしやすい環境です。
また、会社としてテレワークを推奨しておりますので、柔軟な働き方の実現が可能です。
※ご入社後、業務に慣れるまでは出社を想定しておりますが、ご相談いただければテレワークの併用も可能です。
※現担当者の平均残業時間は10時間未満です。
募集背景
組織体制強化のため、増員募集です。
応募資格
必須
■四年制大学、大学院をご卒業の方
※下記いずれかに該当する方※
■事業会社における法務経験またはそれに準ずる経験・知識をお持ちの方
■パラリーガル経験をお持ちの方
歓迎
■ビジネスレベルの英語力
求める人物像
■リーガルマインドを有している方
■現場と連携しながら、主体的に業務を進められる方
選考フロー
書類選考
▼※面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。
対面面接（本社）
▼
内定
| 職種 / 募集ポジション | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（五反田）での勤務となります。 ■該当事業所の受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） |
| 就業時間 | 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00) |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） 休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4） 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） 永年勤続休暇 |
| 福利厚生／社員サポート | ■福利厚生／社内制度 ・技術認定手当／社内認定資格手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP（※従業員支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 ・キャリアカウンセリングルーム |
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 設立 | 1970年（昭和45年）6月 |
| 資本金 | 23億7892万円（2023年12月31日現在） |
| 上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：9702） |
| 代表取締役社長 | 若尾 一史 |
| 従業員数（連結） | 2,482名（2023年12月31日現在） |
| 事業所一覧 | 本社(東京都品川区) 新横浜事業所(神奈川県横浜市) 五反田事業所(東京都品川区) 三島事業所(静岡県三島市) 甲府事業所(山梨県甲府市) 我孫子事業所(千葉県我孫子市) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) |