仕事内容
担当業務
車載メーターECUソフトウェア開発の上流設計をご担当いただきます。
＜担当フェーズ＞
・車載開発としては要件定義、要件分析、詳細設計、製造、単体試験、結合試験等、
ソフトウェア開発の一連の業務を担当する業務が主流となります。
今回の募集では上流工程となる要件分析が主な対象となります。
・具体例として車載向けメーターECUの設計書について、ソフトウェア開発前に
CAN信号の有無や、Inputに対するOutputの妥当性、状態遷移の挙動などを
チェックする業務となります。
◎経験が浅くても育成プログラムに基づき、寄り添う先輩がサポートいたします！
＜勤務地＞
新潟県長岡市へ赴任していただき、弊社と協業しているお客様構内で業務を行っていただきます。
～出身地が新潟県の方や、地方勤務に興味をお持ちの方は大歓迎です！～
◎Uターン、Iターンなどを検討されている方もご相談下さい。
◎寮制度や赴任手当など福利厚生も充実しております。
＜赴任期間＞
最長4年が目途となります。
任期満了となった場合は品川事業所を含め、弊社拠点での就業をご相談をさせていただきます。
※更なる延長も可能です。
業務の特色
＜事業戦略＞
弊社は他社との競合優位性を確保するため、新規市場開拓として地方への進出を行っております。地方のお客様と密に連携することで多様な地域特性を理解し、親和性を向上させることが目的となります。
＜業務の魅力＞
・単なる地方赴任ではなく「組織と事業を創る」という高い裁量が与えられます。
地域に根ざした事業をリードすることで大きな達成感と早期のキャリアアップが見込めます。
・次世代の車への興味や、新しい知識を前向きに吸収したい方に適した職場です。
地方創成のキーパーソンとして、あなたの市場価値を高める環境がここにあります。
＜キャリアパス＞
・ご本人の習熟度に応じて、事業推進とプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。
・将来的には管理職と技術職のキャリアパスがありますので、
どちらに進むかはご本人の希望も踏まえて決めていきます。
必要な能力・経験
必須
<経験>
・ソフトウェア開発のご経験（要件定義～結合試験まで）
※状態遷移図やシーケンス図等を手掛けたご経験があれば対応可能です。
・コミュニケーションスキル
<言語>
・C、C++を使用したソフトウェア開発のご経験
※実務的にはソフトウェア開発を行いませんが、不具合解析時に再現確認テストを行います。
歓迎
・車好きな方
・車載メーターECUソフトウェア開発のご経験
・CAN通信の知識
＜マインド＞
・仕事に対する前向きな姿勢や、積極性をお持ちの方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
・周りの人と協力して何かを成し遂げるのが好きな方
・リーダーとしてメンバーを率いて案件を進めていきたい方
選考フロー
書類選考
▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。
一次面接（基本的にWEB面接です。
現場責任者と採用担当者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）
▼
内定
| 職種 / 募集ポジション | 【新潟／東京】車載開発エンジニア（WEB1回） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新潟県への赴任後は、品川事業所を含めた事業所での勤務となります。 ※配属先事業所は、ご本人希望をお伺いいたします。 ※更なる延長も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | ・品川事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・仙台事業所：屋内全面禁煙 ・五反田事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） ・甲府事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・名古屋事業所：屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分） ・大阪事業所：屋内に喫煙スペース有り（ビル共用部分） ・三島サテライトオフィス：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） |
| 就業時間 | 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00) |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） 休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4） 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） 永年勤続休暇 |
| 福利厚生／社員サポート | ■福利厚生／社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当／社内認定資格手当 ・在宅勤務制度／在宅勤務手当 ・住宅手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・出産祝金：１子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他 |
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 設立 | 1970年（昭和45年）6月 |
| 資本金 | 24億1,024万円（2025年4月28日現在） |
| 上場取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：9702） |
| 代表取締役社長 | 若尾 一史 |
| 従業員数（連結） | 2,620名（2024年12月31日現在） |
| 事業所一覧 | 本社(東京都港区) 品川事業所(東京都港区) 五反田事業所(東京都品川区) 三島サテライトオフィス(静岡県三島市) 甲府事業所(山梨県甲府市) 大阪事業所(大阪府大阪市) 名古屋事業所(愛知県名古屋市) 仙台事業所（宮城県仙台市） |
| 中途採用比率 | 56期（2025年1月1日～2025年12月31日） 44%（新卒64名・中途51名） 55期（2024年1月1日～2024年12月31日） 39%（新卒65名・中途41名） 54期（2023年1月1日～2023年12月31日） 36%（新卒65名・中途36名） 53期（2022年1月1日～2022年12月31日） 35%（新卒61名・中途33名） ※各事業年度ごとに算出。小数点以下第一位を四捨五入。 公表日：2025年1月1日 |