業務内容
人事・給与パッケージソフト「SuperStream」を中心に、導入・保守サポート、導入プロジェクトにおいてはマネジメント、導入リーダーをお任せいたします。
お客様は人事や給与担当者で、ソフトを通じてどのようなことを望まれているのかを考え、ご提案をしていただきます。
【入社後の流れ】
・入社後は「SuperStream」のシステム理解をしていただきます。
・先輩社員が1名ブラザーとしてつきます。資料作成などのサポート業務やお客様との打ち合わせにも同席していただきます。
・早い方ですと2年程度で独り立ちし、お一人でもお客様に提案などができるようになります。
当社の魅力
担当いただくパッケージソフトの導入に関しては東海地区トップクラスの実績があります。
また同製品群の一部の製品を設計・開発・保守作業をしています。
必須条件/歓迎スキル
【必須条件】
・人事労務の実務経験・業務知識(資格の保有を求めるものではありません)
【歓迎スキル】
- 人事・給与・勤怠システムの導入に関わった経験のある方(製品パッケージ・開発システム問いません)
- 過去に人事・給与・勤怠システムの構築に関わった経験のある方、またはその他のシステムであっても人事・給与システムとの連携開発の経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【CIS】人事・給与パッケージ導入エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ケ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤なし |
| 勤務時間 | 8時55分〜17時40分(11時45分〜12時45分 昼休み) フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00-22:00、コアタイム なし) |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇、など |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断、研修・資格取得支援制度、通信教育、社員旅行補助制度、表彰制度(海外報奨旅行、資格取得報奨金、各種コンテスト)、育児休業給付金付加支援金、保育所・学童保育等の費用補助、継続雇用制度(再雇用)、財形貯蓄制度、生保保険団体、リモートワーク、オフィスカジュアル、スポーツクラブ(FIT-EASY) |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
| 会社名 | JBCCグループ |
|---|---|
| 設立 | 1964年4月1日 |
| 社員数 | グループ:2,014名 *有期社員含む |
| 住所 | 本社 〒 104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F |
| グループ体制 | ■純粋持株会社 JBCCホールディングス株式会社 (JBCCHD) https://www.jbcchd.co.jp/ ■情報ソリューション(国内) JBCC株式会社 (JBCC)https://www.jbcc.co.jp/ JBサービス株式会社 (JBS)https://www.jbsvc.co.jp/ 株式会社シーアイエス (CIS)https://www.cisjp.com/ JBパートナーソリューション株式会社 (JBPS)https://www.jbps.co.jp/ ■情報ソリューション(海外) 佳報(上海)信息技術有限公司 (JBCN上海) https://www.jbcchd.co.jp/jbcn/ JBCC(Thailand) Co., Ltd. (JBTH) https://www.jbcchd.co.jp/jbth/ ■コーポレート・ファンクション JBエキスパート株式会社(JBEX)https://www.jbexp.co.jp/ |
| 会社情報 | ■コーポレートサイト https://www.jbcchd.co.jp/ ■リクルートサイト https://www.jbcchd.co.jp/recruit/recruiting-career/ ■JBCCグループ公式Note https://note.jbcchd.co.jp/ |