会社概要
JBCCグループは、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援する
ITサービス企業グループです。国内の中堅・大手企業のDX推進を支援し、
企画から構築、運用・保守まで一貫したサービスを提供し、特にクラウド、セキュリティ、
超高速開発を注力事業として、高度化・複雑化する企業のIT課題に向き合い、
お客様の事業成長を支援しています。
募集背景
JBCCグループの事業拡大と継続的なガバナンス強化を見据えた募集です。
現在、法務部門は少数精鋭でグループ全体の法務機能を担っており、
契約法務のみならず、コンプライアンス、情報セキュリティ、知的財産、
リスクマネジメント、M&A支援など幅広い業務に取り組んでいます。
事業成長を支える法務の中核メンバーとして、幅広い領域で専門性を発揮し、
組織全体の底上げにも貢献いただける方を募集いたします。
業務内容
JBCCグループの法務担当として、グループ各社の事業活動を法的側面から
支援していただきます。業務は縦割りではなく、ローテーションを行いながら、
各領域における法的専門性を高められる環境です。
以下は部全体の業務範囲になりますが、経験やご志向を踏まえ業務内容はご相談いただけます。
【具体的な業務内容】
- 顧客および取引先との各種契約書のレビュー、作成、修正、交渉支援
- 紛争・訴訟対応、外部弁護士との折衝
- 破産・倒産案件への対応
- 株主総会運営支援
- コンプライアンス施策の企画・推進
- リスクマネジメント体制の運営・高度化
- 情報セキュリティ推進(個人情報の保護・管理を含む)
- 知的財産権(商標・特許)の管理、弁理士対応窓口
- ビジネスフレームワーク構築における法的アドバイス、監査
- グループ向け標準(定型)契約書の作成
- 社内規程の作成、作成支援、整合性チェック
- M&A対応
- 社内法務研修の企画、実施
ポジションの魅力
■事業に近い立場で経営判断に関与できる法務
契約審査やリスクチェックのみならず、事業部門と日常的に連携しながら、
新規案件やビジネススキームの検討に携わります。法的リスクを指摘するだけではなく、
事業推進の実現に向けた提案を行う機会が多く、
ビジネスパートナーとしての法務スキルを磨くことができます。
■幅広い企業法務領域に携われる環境
契約法務に加え、コンプライアンス、株主総会、情報セキュリティ、知的財産、
紛争対応、M&Aなど、多様なテーマを担当します。特定領域に限定されず、
企業法務全般の専門性を高めながら中長期的なキャリアを構築できる環境です。
■東証プライム上場グループの安定基盤と変革の両立
JBCCグループは企業のDX推進を支援するITサービス企業グループです。
AI、クラウド、セキュリティなど変化の大きい市場環境において、
新しい技術やサービスに関する法的課題へ継続的に向き合うことができ、
法務として市場価値の高い経験を積むことができます。
■少数精鋭組織ならではの裁量と成長機会
法務組織は8名規模のため、一人ひとりが担当領域を持ちながら
主体的に業務を推進しています。年次や役職に関係なく意見交換が活発で、
自ら考え提案し、組織や仕組みづくりに関与できる環境があります。
キャリアパス
ご経験や志向に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。
- 法務スペシャリストとして専門性を高める
- コンプライアンス・リスクマネジメント領域へ担当範囲を拡大
- M&Aや事業戦略支援など経営に近いポジションへ発展
- マネジメント職として組織運営を担う
チーム体制
所属:法務・コンプライアンス 法務グループ(8名)
働き方
出社・テレワークのハイブリッド勤務となります
※フルフレックスタイム制度あり
必須条件
以下のいずれかに該当する方
-法科大学院修了者
-司法試験または予備試験の短答式試験合格者法務実務経験2年以上
歓迎条件
- 契約審査の経験
- コーポレート法務、機関法務の経験
- 生成AIを活用した業務改善・効率化経験
- 弁護士資格保有
選考フロー
書類選考 → 適性検査・面接/面談(原則2回)→ 内定
※一次面接までに適性検査の受検をお願いしております
| 職種 / 募集ポジション | 【JBCCHD】法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:6ケ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8時45分~17時30分(12時~13時 昼休み) テレワーク、フルフレックス制度あり |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 定年制度 | 65歳 |
| 会社名 | JBCCグループ |
|---|---|
| 設立 | 1964年4月1日 |
| 社員数 | グループ:2,047名 ※有期社員含む ※2026年6月時点 |
| 住所 | 本社 〒 104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F |
| グループ体制 | ■純粋持株会社 JBCCホールディングス株式会社 (JBCCHD) https://www.jbcchd.co.jp/ ■情報ソリューション(国内) JBCC株式会社 (JBCC)https://www.jbcc.co.jp/ JBサービス株式会社 (JBS)https://www.jbsvc.co.jp/ 株式会社シーアイエス (CIS)https://www.cisjp.com/ 株式会社ソルネット (SOLNET)https://www.solnet-dot.com/ JBパートナーソリューション株式会社 (JBPS)https://www.jbps.co.jp/ ■情報ソリューション(海外) 佳報(上海)信息技術有限公司 (JBCN上海) https://www.jbcchd.co.jp/jbcn/ JBCC(Thailand) Co., Ltd. (JBTH) https://www.jbcchd.co.jp/jbth/ ■コーポレート・ファンクション JBエキスパート株式会社(JBEX)https://www.jbexp.co.jp/ |
| 会社情報 | ■コーポレートサイト https://www.jbcchd.co.jp/ ■リクルートサイト https://www.jbcchd.co.jp/recruit/recruiting-career/ ■JBCCグループ公式Note https://note.jbcchd.co.jp/ |